置頂后職位排名始終靠前,獲得的投遞簡歷數(shù)平均獲得3-6倍的上漲
為什么需要進(jìn)行職位置頂?
對(duì)企業(yè)來說,職位發(fā)布一段時(shí)間后,排名會(huì)不斷被新發(fā)布的職位覆蓋,導(dǎo)致排名下降,最終職位排名排到很多頁以后,求職者根本看不到你的職位或者看到后已經(jīng)找到心儀工作,即便您的職位待遇高、福利好,沒有好的排名和充分的曝光率,招聘效果也會(huì)大打折扣。開通職位置頂后,你的職位排名則始終靠前,找工作的人第一個(gè)看到的就是你。
個(gè)人簡歷也是同樣的道理,每天都有大量求職者發(fā)布自己的簡歷,你的簡歷會(huì)被一直往下沉,沒有好的排名和充分的曝光,求職簡歷效果也會(huì)受到影響, 開通簡歷置頂,讓你的簡歷排名始終靠前,讓企業(yè)主都看得到你。
我們的優(yōu)勢(shì)
xshrcw.com數(shù)據(jù)表明,置頂職位平均收到的簡歷數(shù)量是普通職位的3-6倍。職位排名始終靠前、持續(xù)曝光,專屬“頂”字標(biāo)識(shí),讓更多人關(guān)注到不一樣的你。根據(jù)實(shí)際情況設(shè)置置頂類別、地區(qū)等條件,精準(zhǔn)推廣,節(jié)省企業(yè)開支。
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