中國(guó)上海國(guó)際藝術(shù)節(jié)中心成立于2000年，主要職責(zé)為策劃籌辦由國(guó)家文化和旅游部主辦、上海市人民政府承辦的每年一屆的中國(guó)上海國(guó)際藝術(shù)節(jié)，致力于吸收世界優(yōu)秀文化，弘揚(yáng)中華民族藝術(shù)，推動(dòng)中外文化交流，為文化產(chǎn)業(yè)提供服務(wù)。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)）文件要求，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，中心現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員1名，具體如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
演出展覽部演出項(xiàng)目經(jīng)理（專(zhuān)技崗位），1名
二、招聘條件及對(duì)象
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格條件：
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好品行；
（二）品行端正、思想上進(jìn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、踏實(shí)肯干，具有良好的道德修養(yǎng)，具備較強(qiáng)的工作能力和敬業(yè)精神；
?。ㄈ┚邆湔衅笉徫凰璧膶W(xué)歷學(xué)位和專(zhuān)業(yè)要求；
?。ㄋ模┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件及心理素質(zhì)；
?。ㄎ澹┚邆鋶徫凰枰钠渌麠l件；
?。┮蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考；
（七）外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證（在有效期內(nèi)）一年以上，計(jì)算截止時(shí)間為2025年8月15日。
三、崗位說(shuō)明及招聘條件
崗位：演出展覽部演出項(xiàng)目經(jīng)理
?。ㄒ唬┕ぷ髀氊?zé)
1.負(fù)責(zé)協(xié)助執(zhí)行演出展覽部業(yè)務(wù)工作，根據(jù)中心發(fā)展要求，完成部門(mén)年度重點(diǎn)工作。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助策劃、組織落實(shí)藝術(shù)節(jié)境內(nèi)外演出項(xiàng)目和“扶持青年藝術(shù)節(jié)計(jì)劃”板塊的整體運(yùn)營(yíng)。
3.負(fù)責(zé)委約或邀請(qǐng)各類(lèi)境內(nèi)外演展項(xiàng)目、組織各類(lèi)節(jié)目的申報(bào)遴選、資料收集、洽談聯(lián)絡(luò)、項(xiàng)目報(bào)批、統(tǒng)籌安排等協(xié)調(diào)工作。
4.負(fù)責(zé)策劃并梳理劇目宣傳亮點(diǎn)，負(fù)責(zé)提供宣傳素材。
5.負(fù)責(zé)拓展非藝術(shù)節(jié)期間特別演出活動(dòng)，演出動(dòng)態(tài)的信息收集等相關(guān)工作。
?。ǘ┤温殫l件：
1.年齡40周歲以下(1985年1月1日之后出生)；
2.研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，藝術(shù)學(xué)類(lèi)、公共管理類(lèi)、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，具有相關(guān)系列中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；
3.具有五年及以上舞臺(tái)演出項(xiàng)目策劃執(zhí)行、大型節(jié)慶活動(dòng)策劃執(zhí)行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具有熟練的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，持有大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（425分及以上）或同等水平英語(yǔ)證書(shū)，了解國(guó)際舞臺(tái)藝術(shù)以及行業(yè)趨勢(shì)，具有豐富的境內(nèi)外藝術(shù)資源；
5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)能力及項(xiàng)目組織推進(jìn)能力；對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動(dòng)積極，能獨(dú)當(dāng)一面，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
6.熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化各類(lèi)軟件。
四、招聘辦法
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起至2025年8月15日17：00止。
?。ǘ﹫?bào)名方法
本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，請(qǐng)關(guān)注“東方文化人才”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“人才考試”菜單欄，選擇“事業(yè)單位招考”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，為保證及時(shí)獲取報(bào)名審核結(jié)果及后續(xù)相關(guān)通知，請(qǐng)?jiān)试S報(bào)名小程序的“通知發(fā)送功能”。
應(yīng)聘人員必須在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)上傳并提交下列報(bào)名材料（電子版或掃描件的圖片版本）：
1. 本人照片
符合報(bào)名系統(tǒng)要求的近期本人電子報(bào)名照。
2.身份證明材料
?。?）居民身份證（正反面），遺失身份證的報(bào)考人員，須及時(shí)到公安部門(mén)補(bǔ)辦臨時(shí)身份證或由公安部門(mén)出具帶有照片的身份證明材料；
?。?）外省市社會(huì)人員還需提交一年以上且在有效期內(nèi)的上海市居住證，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生或根據(jù)相關(guān)規(guī)定可視作為應(yīng)屆畢業(yè)生的外省市人員無(wú)需提交。
3.學(xué)歷學(xué)位證明材料
（1）國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)人員：《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（詳見(jiàn)“學(xué)信網(wǎng)”），并同時(shí)提供所有學(xué)歷證明、學(xué)位證明；如截至報(bào)名時(shí)尚未畢業(yè)的，須上傳《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（詳見(jiàn)“學(xué)信網(wǎng)”）。
（2）國(guó)（境）外院校畢業(yè)人員：教育部出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；如截至報(bào)名時(shí)尚未畢業(yè)的，須上傳相關(guān)在讀證明。
4.其它證明材料
根據(jù)所報(bào)崗位要求必須提供的語(yǔ)言能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、職業(yè)技能證書(shū)或其它相關(guān)材料，詳見(jiàn)崗位說(shuō)明及招聘條件。
（三）注意事項(xiàng)
1.為提高報(bào)名成功率，建議應(yīng)聘人員先行檢查報(bào)名系統(tǒng)中個(gè)人簡(jiǎn)歷完整性及相關(guān)證明材料是否已全部上傳成功，確認(rèn)無(wú)誤后再點(diǎn)擊報(bào)名。應(yīng)聘人員選擇崗位并提交報(bào)名后，報(bào)考信息自動(dòng)鎖定，不能更改。如確需修改個(gè)人簡(jiǎn)歷或增減相關(guān)證明材料，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名有效期內(nèi)撤回報(bào)名，調(diào)整完成后重新報(bào)名。未按要求提交全部報(bào)名材料的，視作無(wú)效報(bào)名。
2.本次招聘實(shí)行告知承諾制，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，對(duì)提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)核實(shí)，將取消本次報(bào)考資格，不予錄用。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)咨詢(xún)確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件或上傳附件材料不符合要求的，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任，招聘單位無(wú)提醒義務(wù)。
4.應(yīng)聘人員因個(gè)人資料填寫(xiě)不全或錯(cuò)誤，造成本人未能及時(shí)收到報(bào)名反饋信息而影響后續(xù)考試的，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。
5.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
（四）資格審查
根據(jù)申報(bào)材料，招聘單位對(duì)收到的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查，符合崗位所列報(bào)名條件的應(yīng)聘人員均可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢(xún)資格審查時(shí)間以及是否通過(guò)資格審查進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，并按時(shí)下載準(zhǔn)考證。
?。ㄎ澹┕P試
筆試時(shí)間、準(zhǔn)考證下載時(shí)間、筆試成績(jī)查詢(xún)時(shí)間等另行通知，詳情請(qǐng)關(guān)注“東方文化人才”人才考試欄目的有關(guān)通知。筆試范圍包括行政綜合能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容。考生按照準(zhǔn)考證所列要求參與筆試，筆試時(shí)間90分鐘。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束二周后在“報(bào)名系統(tǒng)”提供自助查詢(xún)，請(qǐng)考試人員自行關(guān)注，不再另行通知。筆試成績(jī)由高到低按面試比例排序，確定面試人員名單，未進(jìn)名單者不再另行通知。
（六）面試
根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低，按1：5比例確定進(jìn)入面試人員名單（若報(bào)名人數(shù)較少，最低開(kāi)考比例為1:2）。面試通知為郵件形式，未取得面試資格的人員不再另行通知。面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能、工作能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及心理健康水平等，綜合判斷與崗位的匹配程度。面試當(dāng)天參加面試人員須遞交所有材料的原件以供查驗(yàn)。面試成績(jī)于面試后10個(gè)工作日內(nèi)在“報(bào)名系統(tǒng)”提供自助查詢(xún)。
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筆試、面試成績(jī)按4∶6比例計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)第一名者進(jìn)入體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，在本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。如若體檢不合格者、身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位者或者隱瞞重大疾病的，單位將不予錄用。如有人員放棄錄用或體檢不合格的，本單位有權(quán)決定是否按總成績(jī)排序順延增補(bǔ)其他體檢人選。
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由招聘單位組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法情況，道德品質(zhì)、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷等。如有考生考察不通過(guò)，單位將不予錄用。招聘單位有權(quán)決定是否按總成績(jī)排序順延增補(bǔ)其他體檢與考察人選。
?。ň牛M錄用人員公示
根據(jù)總成績(jī)、體檢、考察等結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示7天。公示結(jié)果無(wú)異議的，上報(bào)主管部門(mén)審核通過(guò)后報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。
公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。
五、相關(guān)待遇
應(yīng)聘人員屬于事業(yè)編制內(nèi)錄用，具體工資待遇按照國(guó)家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：胡老師、陳老師（請(qǐng)于工作日咨詢(xún)）
聯(lián)系電話：021-52309090*104、021-52654007
監(jiān)督電話：021-23115557
監(jiān)督聯(lián)系郵箱：zp@eastjob.cn、wgjzpjd@163.com（不接受應(yīng)聘報(bào)名）
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31011502401985號(hào)
