置頂后職位排名始終靠前，獲得的投遞簡歷數(shù)平均獲得3-6倍的上漲

為什么需要進行職位置頂？

對企業(yè)來說，職位發(fā)布一段時間后，排名會不斷被新發(fā)布的職位覆蓋，導致排名下降，最終職位排名排到很多頁以后，求職者根本看不到你的職位或者看到后已經(jīng)找到心儀工作，即便您的職位待遇高、福利好，沒有好的排名和充分的曝光率，招聘效果也會大打折扣。開通職位置頂后，你的職位排名則始終靠前，找工作的人第一個看到的就是你。

個人簡歷也是同樣的道理,每天都有大量求職者發(fā)布自己的簡歷,你的簡歷會被一直往下沉，沒有好的排名和充分的曝光，求職簡歷效果也會受到影響， 開通簡歷置頂，讓你的簡歷排名始終靠前，讓企業(yè)主都看得到你。

我們的優(yōu)勢

xshrcw.com數(shù)據(jù)表明，置頂職位平均收到的簡歷數(shù)量是普通職位的3-6倍。職位排名始終靠前、持續(xù)曝光，專屬“頂”字標識，讓更多人關注到不一樣的你。根據(jù)實際情況設置置頂類別、地區(qū)等條件，精準推廣，節(jié)省企業(yè)開支。

如何使用？

1.去哪里進行職位置頂？

登錄企業(yè)賬戶，進入招聘管理系統(tǒng)，在導航欄找到【職位管理】，選擇相應的職位，點擊右側(cè)的職位置頂按鈕，即可對發(fā)布中的職位作相應的置頂設置。

2.一般置頂多少天可以找到合適應聘者？

通常來講，職位置頂后比未置頂獲得的簡歷數(shù)多3-6倍，所以獲得合適的應聘者機率大大增加，具體時間視職位而定。