上海市質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化研究院是集質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)化科研、應(yīng)用和服務(wù)于一體的公益性科研機(jī)構(gòu)，直屬上海市市場監(jiān)督管理局?！　「鶕?jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)），按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。　　一、招聘崗位、職數(shù)和崗位說明　　招聘崗位職數(shù)共7個(gè)（見下表）：

　　二、招聘條件　　應(yīng)聘人員需同時(shí)滿足共性條件和崗位條件，方可報(bào)名?！　?. 共性條件　?。?）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；　?。?）具有良好的品行；　?。?）具備崗位所需的專業(yè)、能力、技能條件；　?。?）具備崗位要求的身體條件；　?。?）具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心、協(xié)作和開拓精神；　?。?）年齡在35周歲以下（1990年1月1日后出生），博士年齡可放寬至40周歲以下（1985年1月1日后出生）；　?。?）工作年限以繳納社保時(shí)間計(jì)算，計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名截止日期；　　（8）外省市戶籍人員（應(yīng)屆畢業(yè)生除外），需持有上海市居住證1年以上（在有效期內(nèi)），計(jì)算截止時(shí)間為2025年12月31日，高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員或緊缺急需人員可不受居住證滿1年的限制；　?。?）留學(xué)回國人員，需取得教育部國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；　?。?0）應(yīng)屆畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位或國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，計(jì)算截止時(shí)間為2025年7月31日?！　?. 崗位條件（見下表）

　　3. 有以下情形之一的人員不予受理：　?。?）被刑事處罰的；　?。?）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；　?。?）被開除公職的；　?。?）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；　?。?）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的；　?。?）有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。　　三、招聘辦法　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按照資格審查（至少包括初審、階段審查和復(fù)審）、考試（包括筆試和面試）、體檢和考察等程序，進(jìn)行公開招聘工作?！　≡簩?duì)進(jìn)入公開招聘下一程序的應(yīng)聘人員發(fā)放電子郵件通知。未進(jìn)入下一程序的，招聘程序終止，不再另行通知?！　。ㄒ唬﹫?bào)名　　1. 每位應(yīng)聘人員只限填報(bào)一個(gè)崗位，將以下材料全部形成一個(gè)壓縮文件夾后投遞招聘郵箱，招聘郵箱地址：zhaopin@cnsis.org.cn。郵件標(biāo)題注明應(yīng)聘崗位和姓名，材料注明具體名稱?！　。?）《應(yīng)聘崗位申請(qǐng)表》（見附件，需提供申請(qǐng)表word版本、近期免冠正面證件電子照）；　?。?）身份證（正反兩面）、上海市戶口本（首頁及本人頁）或上海市戶籍證明或上海市居住證等電子版；　?。?）學(xué)歷證明、外語證明、職稱證明、其他資格證明等電子版；　?。?）工作經(jīng)歷證明（如勞動(dòng)合同、招退工證明、社保繳納證明等）電子版；　?。?）科研項(xiàng)目、科技報(bào)告等電子版；　?。?）所著文章、作品、新媒體推送等電子版；　?。?）應(yīng)屆畢業(yè)生提供材料（如教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、畢業(yè)論文、項(xiàng)目課題等）電子版；　?。?）其他相關(guān)材料（如學(xué)校成績單、獲獎(jiǎng)證明等）電子版?！　?. 本次招聘實(shí)行告知承諾制。應(yīng)聘人員應(yīng)依據(jù)公布的崗位說明和招聘條件，如實(shí)填寫《應(yīng)聘崗位申請(qǐng)表》，同時(shí)仔細(xì)閱讀承諾，并對(duì)提交個(gè)人信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。如提供的信息和材料非真實(shí)準(zhǔn)確完整有效，招聘程序終止，不再另行通知。應(yīng)聘人員在公開招聘中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　?. 報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年7月 27日止?！　。ǘ┏鯇彙　?. 院根據(jù)收到的報(bào)名材料進(jìn)行初審?！　?. 未進(jìn)行承諾，未按要求提供材料，或者提供材料不齊導(dǎo)致無法進(jìn)行初審的，均視為報(bào)名無效?！　?. 初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，進(jìn)入筆試程序?！　。ㄈ┕P試　　1. 筆試內(nèi)容包括質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)知識(shí)、崗位專業(yè)知識(shí)和能力、外語以及綜合應(yīng)用能力等?！　?. 筆試時(shí)，應(yīng)聘人員需再次對(duì)《應(yīng)聘崗位申請(qǐng)表》中的“承諾”進(jìn)行書面簽名確認(rèn)?！　?. 筆試成績合格分?jǐn)?shù)為筆試的平均分?jǐn)?shù)?！　?. 筆試成績合格的應(yīng)聘人員，進(jìn)入階段審查程序?！　。ㄋ模╇A段審查　　1. 應(yīng)聘人員按照通知要求，攜帶有關(guān)原件材料參加，配合開展報(bào)名材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性的階段審查。　　2. 必要時(shí)，院可對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行背景調(diào)查?！　?. 階段審查通過的應(yīng)聘人員，按照崗位職數(shù)1：3比例，進(jìn)入面試程序?！　。ㄎ澹┟嬖嚒　?. 面試成績合格分?jǐn)?shù)為60分?！　?. 面試成績合格分?jǐn)?shù)以上的，按照筆試成績與面試成績比例為4:6，相加計(jì)算總成績?！　?. 面試合格的應(yīng)聘人員，根據(jù)總成績由高到低排序，按照招聘崗位職數(shù)，進(jìn)入體檢程序?！　。┥眢w檢查　　1. 參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，統(tǒng)一組織應(yīng)聘人員到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢結(jié)果以醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具報(bào)告為準(zhǔn)?！　?. 體檢合格的應(yīng)聘人員，進(jìn)入考察程序。　?。ㄆ撸┛疾臁　?. 參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》，考察主要內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄，以及資格審查的復(fù)審?！　?. 考察通過的應(yīng)聘人員，進(jìn)入公示程序?！　。ò耍┢渌　?yīng)聘人員因體檢、考察未通過，或因本人原因放棄應(yīng)聘的，可根據(jù)實(shí)際情況，確定總成績合格的應(yīng)聘人員依次遞補(bǔ)參加體檢、考察?！　。ň牛M聘用人員的公示和確定　　對(duì)擬聘用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般不少于7天。公示無異議的，經(jīng)主管部門審核，報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果，報(bào)主管部門確定是否聘用。　　四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)　　上述人員一經(jīng)聘用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　五、聯(lián)系方式　　聯(lián)系人：王老師　　聯(lián)系電話：021-54045163　　監(jiān)督電話：021-54046795　　聯(lián)系時(shí)間：工作日8:30-16:30 　　附件：應(yīng)聘崗位申請(qǐng)表

上海市質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化研究院

2025年07月08日

• 下載附件

• 附件：應(yīng)聘崗位申請(qǐng)表.doc