崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)編制年度采購計劃和采購預(yù)算,建立并不斷調(diào)整改善采購制度和流程;
2. 負(fù)責(zé)市場銷售類采購,包含但不限于信息流廣告,品牌營銷,各類媒介廣告,線下沙龍,機(jī)構(gòu)活動,展會,拍攝類等項(xiàng)目;
3. 負(fù)責(zé)強(qiáng)化營銷類采購及供應(yīng)商管理體系,維護(hù)和拓展各類媒介資源,建立供應(yīng)商資源庫,制定恰當(dāng)?shù)牟少彶呗?,保障服?wù)水平;
4. 負(fù)責(zé)對營銷采購業(yè)務(wù)的有效成本管理,對市場行情(尤其是資源有效性及價格水平)有明確的判斷和洞察;
5. 分析評估所采購物料成本和產(chǎn)品成本、分析競爭情況,以月度的頻率給予反饋和回報;
6. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系,掌握供應(yīng)商物料供應(yīng)制造與供應(yīng)能力;
7. 滿足各級部門包括財務(wù)、法務(wù)等相關(guān)部門的采購需求,及時給業(yè)務(wù)部門提出價值建議及采購解決方案。
崗位要求
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,廣告,傳播,營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗(yàn)要求:5-8年采購工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上營銷采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市場營銷類所需物料行情,熟悉以ISO9000為基礎(chǔ)的供應(yīng)商評估、考核體系;
3.知識能力要求:熟練使用辦公軟件,熟悉OA,U8等管理系統(tǒng),具有良好的分析能力、預(yù)測能力和表達(dá)能力;
4.性格特征:品性正直、處事客觀公正、內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)、細(xì)心且認(rèn)真;
5.其他要求:具備良好的英文基礎(chǔ),能讀寫,職業(yè)中受過采購管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)、項(xiàng)目管理等方面的培訓(xùn)優(yōu)先。