一、崗位職責
1. 負責公司內部法務合規(guī)相關事務的支持和處理,制定、審核并優(yōu)化合規(guī)制度或流程,協(xié)助組織開展各類合規(guī)培訓,完善合規(guī)管理體系;
2. 協(xié)助公司各BU的全面法律支持、法律解答與法律檢索,包括知識產權、品牌保護、員工勞務關系等,主動應對潛在法律風險,提供可行性法律意見;
3. 協(xié)助完成公司日常業(yè)務協(xié)議的法律審批核查、協(xié)議模版撰寫、函件撰寫及管理工作;參與業(yè)務談判,起草、審定相關合同、協(xié)議等法律文件,為企業(yè)提供法律意見,提示法律風險;
4. 處理公司相關對內、對外法律事務,包括但不限于發(fā)函、仲裁、訴訟等事項,草擬、修訂、審核相關法律文件,從法律專業(yè)角度協(xié)助解決糾紛爭議;
5. 處理其他相關事宜。
二、崗位要求
1. 學歷要求:本科及以上、法學專業(yè),必須通過國家司法考試,法律功底扎實。
2. 工作經驗要求: 擁有2年以上醫(yī)藥、醫(yī)療、醫(yī)療器械等大健康領域的法務/律所工作或相關經驗(必須項),有合規(guī)飛檢、流程搭建、訴訟經驗、知識產權品牌保護經驗加分。
3. 英文可以作為工作語言,能接受適當頻率的國內差旅(前期每月頻率1-2次)
4. 性格特征: 工作態(tài)度積極主動、認真細致、思路清晰、學習能力強,具有良好的溝通能力以及團隊協(xié)作能力,有高度責任心