一、崗位職責
1. 負責公司內(nèi)部法務(wù)合規(guī)相關(guān)事務(wù)的支持和處理,制定、審核并優(yōu)化合規(guī)制度或流程,協(xié)助組織開展各類合規(guī)培訓,完善合規(guī)管理體系;
2. 協(xié)助公司各BU的全面法律支持、法律解答與法律檢索,包括知識產(chǎn)權(quán)、品牌保護、員工勞務(wù)關(guān)系等,主動應(yīng)對潛在法律風險,提供可行性法律意見;
3. 協(xié)助完成公司日常業(yè)務(wù)協(xié)議的法律審批核查、協(xié)議模版撰寫、函件撰寫及管理工作;參與業(yè)務(wù)談判,起草、審定相關(guān)合同、協(xié)議等法律文件,為企業(yè)提供法律意見,提示法律風險;
4. 處理公司相關(guān)對內(nèi)、對外法律事務(wù),包括但不限于發(fā)函、仲裁、訴訟等事項,草擬、修訂、審核相關(guān)法律文件,從法律專業(yè)角度協(xié)助解決糾紛爭議;
5. 處理其他相關(guān)事宜。
二、崗位要求
1. 學歷要求:本科及以上、法學專業(yè),必須通過國家司法考試,法律功底扎實。
2. 工作經(jīng)驗要求: 擁有2年以上醫(yī)藥、醫(yī)療、醫(yī)療器械等大健康領(lǐng)域的法務(wù)/律所工作或相關(guān)經(jīng)驗(必須項),有合規(guī)飛檢、流程搭建、訴訟經(jīng)驗、知識產(chǎn)權(quán)品牌保護經(jīng)驗加分。
3. 英文可以作為工作語言,能接受適當頻率的國內(nèi)差旅(前期每月頻率1-2次)
4. 性格特征: 工作態(tài)度積極主動、認真細致、思路清晰、學習能力強,具有良好的溝通能力以及團隊協(xié)作能力,有高度責任心