我曾經(jīng)看過(guò)一份簡(jiǎn)歷，那叫一個(gè)神采飛揚(yáng)，幾乎可以媲美神怪小說(shuō)，看完讓我想起一段獨(dú)白：

　　身強(qiáng)賽過(guò)活李逵，貌俊賽過(guò)猛張飛，身材賽過(guò)楊貴妃，貌美賽過(guò)七仙妹。是走南闖過(guò)北，氣質(zhì)出眾又拔萃，是西山挖過(guò)煤，還是東山見(jiàn)過(guò)鬼，長(zhǎng)江黃河喝過(guò)水，和鞭炮地雷親過(guò)嘴。

　　我當(dāng)時(shí)就想說(shuō)一句：快請(qǐng)西天如來(lái)佛祖！

　　此雖笑話一樣的例子，但是簡(jiǎn)歷卻是實(shí)實(shí)在在的東西。大家一般認(rèn)為，所謂簡(jiǎn)歷就是職場(chǎng)中的長(zhǎng)相，當(dāng)然是越帥越好。但是，帥也分很多種，瀟灑、英俊、玉樹(shù)、臨風(fēng)，像人家的西楚霸王，就是矯健，像西門(mén)官人，就是矯情！

　　很多人的簡(jiǎn)歷做得只能用“漂亮”二字形容，街面上的面試書(shū)也是這么要求的！但是，多年的“老油條級(jí)”人資經(jīng)理，卻奉行著一條潛規(guī)則：專(zhuān)門(mén)“槍斃”那種“看起來(lái)很棒”的簡(jiǎn)歷，反而非常重視那種將豐富經(jīng)歷輕描淡寫(xiě)，甚至故意隱藏的簡(jiǎn)歷！問(wèn)其原因，他們這些HR就一句話：無(wú)聲狗，咬死人！

　　這小小的簡(jiǎn)歷，到底隱藏著什么樣的驚天秘密？

　　面試官們到底要透過(guò)這個(gè)簡(jiǎn)歷看到些什么東西呢？

　　我得有一份什么樣的簡(jiǎn)歷呢？

　　面試官：人事經(jīng)理老板

　　真實(shí)意圖：你以為面試官單純就是靠簡(jiǎn)歷來(lái)看你過(guò)去的經(jīng)歷？干過(guò)的事情、學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)、擁有的特長(zhǎng)？錯(cuò)！他們是要透過(guò)你的簡(jiǎn)歷去判斷你目前的職場(chǎng)階段！很多人不理解了，簡(jiǎn)歷豐富不就是老油條嗎？簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)單不就是職場(chǎng)新人嗎？

　　只有行內(nèi)的老HR們才能看出來(lái)，一張看似“滄桑漫長(zhǎng)”的簡(jiǎn)歷中透出的青澀稚嫩，同時(shí)也能看出一張貌似“無(wú)話可說(shuō)”的簡(jiǎn)歷中沖射出的劍拔弩張！也就是說(shuō)，他們要通過(guò)陳述性的事實(shí)判斷這個(gè)人是否容易控制，是否容易跳槽，是否對(duì)公司構(gòu)成威脅，是否是個(gè)玩弄權(quán)術(shù)的高人！

　　而大家遞上那張自認(rèn)為“身經(jīng)百戰(zhàn)”的簡(jiǎn)歷同時(shí)，又何曾能看到HR們冷笑的面容？說(shuō)白了，簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)是關(guān)鍵，而寫(xiě)什么內(nèi)容，不重要！

　　關(guān)鍵詞：職業(yè)層次、職業(yè)階段、安全性考察類(lèi)問(wèn)題

　　×錯(cuò)誤做法：

　?。ㄟ@里是反面教材，咱們說(shuō)誰(shuí)都不合適，就拿大師兄開(kāi)開(kāi)刀吧?。?/p>

　　孫悟空，男，公元前578年六月一日，未婚，曾勒索龍王于海底，暴打閻王于幽冥，調(diào)戲老君于兜率，恐嚇玉帝于天庭。害過(guò)卷簾將，搞過(guò)胖天蓬，壓過(guò)五行山，保過(guò)大唐僧。后評(píng)上“斗戰(zhàn)勝佛”職稱(chēng)，正局級(jí)，因與“如來(lái)”職業(yè)規(guī)劃有分歧，遂辭職……附上國(guó)家二級(jí)保護(hù)動(dòng)物猴子照片一張……

　　簡(jiǎn)歷極盡四六對(duì)仗，夸大個(gè)人能力，書(shū)寫(xiě)曾經(jīng)輝煌，強(qiáng)調(diào)離職原因，顯然是要引起他人注意，博得組織好感，爭(zhēng)取個(gè)人待遇，掩蓋心虛本質(zhì)！但是明眼的HR一下就能判斷出，他是個(gè)沒(méi)有城府和氣場(chǎng)的職場(chǎng)新手。為何？沒(méi)在任何一個(gè)組織待長(zhǎng)過(guò)，長(zhǎng)期出差在外，對(duì)吏治規(guī)矩可謂“小白”，性格沖動(dòng)，好勝心強(qiáng)，做事不計(jì)后　果！HR們明白，這種人能耐大，但是很安全，想控制他易如反掌，對(duì)公司整體穩(wěn)定不構(gòu)成威脅，但易跳槽，無(wú)立場(chǎng)，需慎用！各位說(shuō)說(shuō)，輕松從簡(jiǎn)歷的信息中解讀　出你的層次、性格、能量，HR們是不是很難搞定呢？

　　√靠譜做法：

　　孟非，男，著名節(jié)目主持人。

　　1994年，在江蘇電視臺(tái)文藝部體育組擔(dān)任攝像。期間，參加了第三屆全國(guó)城市運(yùn)動(dòng)會(huì)的轉(zhuǎn)播報(bào)道，給中央臺(tái)的新聞供片在全省獲得體育新聞一、二、三等獎(jiǎng)。

　　1994年參加國(guó)家文化部《西域風(fēng)情》大型紀(jì)錄片攝制組，擔(dān)任攝像，行程三萬(wàn)公里，圓滿(mǎn)完成制作任務(wù)，該片于當(dāng)年參加國(guó)際交流。

　　1995年參加國(guó)家體委《奔向亞特蘭大》大型紀(jì)錄片攝制組，擔(dān)任撰稿、編導(dǎo)和總攝像，該片于1996年獲得全國(guó)體育電視二等獎(jiǎng)。

　　1997年，在原江蘇電視臺(tái)二臺(tái)擔(dān)任記者、編導(dǎo)。

　　1999年至今，在江蘇廣播電視總臺(tái)城市頻道擔(dān)任制片人、主持人。

　　2003年度被江蘇省廣播電視總臺(tái)授予“總臺(tái)十佳個(gè)人”稱(chēng)號(hào)，獲頒“突出貢獻(xiàn)嘉獎(jiǎng)”。

　　2003年被評(píng)為“中國(guó)十大新銳主持人”、“中國(guó)百優(yōu)電視節(jié)目主持人”；在新浪網(wǎng)發(fā)起的“2003最受中國(guó)電視觀眾喜愛(ài)的電視節(jié)目主持人”評(píng)選中，獲第二名。

　　此人的簡(jiǎn)歷，牛氣中透出低調(diào)，簡(jiǎn)約中彰顯能耐，佛釋道通吃但從不居功，地位很高卻絕對(duì)服從，人脈廣，懂規(guī)矩。這種不斷在體制內(nèi)升遷的線性簡(jiǎn)歷，反映出此人能沉得住氣，同時(shí)啥人都能交往的性格代表其容納程度很高，最關(guān)鍵的是服從組織安排，很聽(tīng)話，絕對(duì)是體制的擁護(hù)者。一句話：優(yōu)質(zhì)人才！所以簡(jiǎn)歷中的遞進(jìn)關(guān)　系決定了你的職業(yè)層次，千萬(wàn)不要推倒重來(lái)，而是要慢慢累加！

　　√最牛做法：

　　金庸，原名查良鏞。男，漢族，1924年2月6日出生于浙江海寧。華人知名的武俠小說(shuō)作家、企業(yè)家、政治評(píng)論家和社會(huì)活動(dòng)家，中國(guó)作家協(xié)會(huì)名譽(yù)副主席。金庸于1948年移居香港，香港明報(bào)創(chuàng)辦　人、《中華人民共和國(guó)香港特別行政區(qū)基本法》主要起草人之一、香港最高榮銜“大紫荊勛章”獲得者，與古龍、梁羽生并稱(chēng)為中國(guó)武俠小說(shuō)三大宗師。著有“飛雪　連天射白鹿，笑書(shū)神俠倚碧鴛”等15部武俠小說(shuō)。

　　簡(jiǎn)歷的最高境界，就是讓對(duì)方覺(jué)得你深不可測(cè)，而方法則是用事實(shí)去佐證你的牛掰而非直接陳述！此人的簡(jiǎn)歷邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，遞進(jìn)關(guān)系明確，每一個(gè)身份后面都有一段讓人瞠目結(jié)舌的經(jīng)歷，最關(guān)鍵的是這份簡(jiǎn)歷在形式上做得極其平淡，平淡得像是流水賬，寡　淡無(wú)味；同時(shí)在內(nèi)容上又非?？陀^，幾乎是以新聞的形式絕對(duì)公正地陳述了所有的經(jīng)歷，這證明這些東西在求職者眼中很是平常無(wú)需炫耀的，更足見(jiàn)其深不可測(cè)！

　　一言以蔽之：越是高深的簡(jiǎn)歷，越是要字字淡定！

　　揭秘潛規(guī)則

　　簡(jiǎn)歷，就是你和面試官判斷力的博弈！

　　要么是他吃定你，要么是你去迷惑他，總之必有一方是敗北的！想要得到一份工作，就必須要透過(guò)簡(jiǎn)歷這個(gè)無(wú)聲的東西讓面試官得到他需要的信息，這其中最關(guān)鍵的就是三點(diǎn)。

　　No1：簡(jiǎn)歷風(fēng)格要盡量低調(diào)，要客觀，盡量采用新聞式和流水式的記錄，千萬(wàn)不要臭吹。你是否厲害，是否牛掰，面試官一看便知，不需要你在簡(jiǎn)歷里面表現(xiàn)！反而低調(diào)的簡(jiǎn)歷更能喚起面試官的興趣，而使他們更加關(guān)注你！即使不夠牛，也能迷惑面試官，讓他不敢對(duì)你輕視和“亂來(lái)”！

　　No2：簡(jiǎn)歷所強(qiáng)調(diào)出的你的特質(zhì)，要對(duì)應(yīng)你這個(gè)職位的職業(yè)層次。比如：總監(jiān)的老辣，策略的洞察，行政的謹(jǐn)慎，財(cái)務(wù)的算計(jì)，培訓(xùn)的激情、銷(xiāo)售的瘋狂等。如果，你是個(gè)財(cái)務(wù)卻錯(cuò)位擁有銷(xiāo)售的瘋狂，啥都敢說(shuō)，結(jié)局就是……

　　No3：簡(jiǎn)歷中的經(jīng)歷描述，盡量遵循線性原則。也就是讓人看到你在一個(gè)領(lǐng)域或者在一個(gè)區(qū)域里面慢慢升遷和積累，千萬(wàn)不要搞推倒重來(lái)的事情。

　　這樣做的目的除了表現(xiàn)你的專(zhuān)業(yè)性和職業(yè)功力深厚，同時(shí)也表現(xiàn)出你足夠的穩(wěn)定和安全性。因?yàn)橹挥谐恋孟滦牡娜瞬拍茏龅讲唤o公司惹事！沒(méi)有任何一個(gè)面試官希望自己招來(lái)的人是定時(shí)炸彈！

　　記住，面試官通過(guò)簡(jiǎn)歷看到的，永遠(yuǎn)比你說(shuō)的更可信。雖然，那些信息都是你編的！