日前，江蘇省婦聯(lián)、省教育廳聯(lián)合舉辦的女大學(xué)生專場(chǎng)招聘會(huì)，此次招聘會(huì)不是簡(jiǎn)單的遞個(gè)材料，混個(gè)臉熟，部分企業(yè)把面試環(huán)節(jié)擺到現(xiàn)場(chǎng)，心理測(cè)試、社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)答、腦筋急轉(zhuǎn)彎統(tǒng)統(tǒng)糅合進(jìn)了面試題目。某單位招聘出怪題:猴子獅子長(zhǎng)頸鹿誰(shuí)最特別？引起熱依。

　　揚(yáng)子晚報(bào)3月8日?qǐng)?bào)道昨天早上8點(diǎn)，江蘇省招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心門前千余名應(yīng)聘者排隊(duì)等候入場(chǎng)，仔細(xì)瞧瞧全是清一色的“娘子軍”。由江蘇省婦聯(lián)、

　　省教育廳聯(lián)合舉辦的女大學(xué)生專場(chǎng)招聘會(huì)在這里舉行。107家用人單位，提供崗位3700余個(gè)，較去年翻了一番，崗位涉及教師、文秘、會(huì)計(jì)、人力資源管理、客服、醫(yī)學(xué)檢測(cè)等眾多適合女大學(xué)生從業(yè)的崗位。有個(gè)性、有主見成為不少企業(yè)招聘女生的一大標(biāo)準(zhǔn)。

　　“個(gè)性女”受青睞

　　“中國(guó)有幾大菜系，分別是什么？”“你對(duì)于今年春晚有何看法，你覺(jué)得亮點(diǎn)是什么？”昨天的招聘會(huì)不是簡(jiǎn)單的遞個(gè)材料，混個(gè)臉熟，部分企業(yè)把面試環(huán)節(jié)擺到現(xiàn)場(chǎng)，心理測(cè)試、社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)答、腦筋急轉(zhuǎn)彎統(tǒng)統(tǒng)糅合進(jìn)了面試題目。“中國(guó)有幾大菜系，分別是什么？”這是一家酒店招大堂管理員。

　　現(xiàn)場(chǎng)被指最雷的一個(gè)題是：“猴子、獅子、長(zhǎng)頸鹿中哪個(gè)動(dòng)物和其他動(dòng)物不同？”提問(wèn)者是一家外企的考官，崗位是策劃專員。“猴子吧。”一名女生怯生生地回答，“因?yàn)楹镒优c人的‘血緣’關(guān)系最密切。”“我覺(jué)得是獅子，因?yàn)楠{子是吃肉的，其他動(dòng)物都是非肉食動(dòng)物。”這名女生回答干脆顯得很自信。“我認(rèn)為是長(zhǎng)頸鹿。”

　　女生們的答案五花八門。還有女生另辟蹊徑，“我覺(jué)得三種動(dòng)物各有特色，不能說(shuō)哪個(gè)跟其他動(dòng)物有不同。”究竟哪個(gè)的回答最接近答案？這名考官解釋說(shuō)，其實(shí)這是一道思維發(fā)散題，沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，大家可暢所欲言。

　　“在回答中，我們觀察這些女生的性格、談吐、思維模式。我們想招到有個(gè)性，有主見的女孩。以往經(jīng)驗(yàn)中，這樣的女孩工作上可塑性更強(qiáng)。”這名考官說(shuō)。南京商貿(mào)集團(tuán)挑選了許多適合女畢業(yè)生的崗位，如文案、銷售等。招聘負(fù)責(zé)人告訴記者，在應(yīng)聘中存在“盲投”情況。比如學(xué)新聞的女生來(lái)應(yīng)聘房地產(chǎn)文案，其實(shí)她并不知道房地產(chǎn)文案需要做什么，對(duì)職位本身缺乏了解和認(rèn)知。她個(gè)人非常欣賞對(duì)自我職業(yè)規(guī)劃有想法、有主見的女孩。

　　出不出差是個(gè)問(wèn)題

　　“我們這個(gè)工作可能需要駐外地，你能不能出差？”在一家律師事務(wù)所的招聘板上明確寫出了駐外地：三亞、成都、大理。而面試官最后也問(wèn)到了“能不能出差？”不少女大學(xué)生都在這個(gè)問(wèn)題上猶豫了。南工大建筑學(xué)畢業(yè)的曹同學(xué)“披荊斬棘”闖到了最后一問(wèn)，但最后還是因?yàn)殚L(zhǎng)年外地出差的工作性質(zhì)而放棄了這家單位。她告訴記者，自己學(xué)的是建筑專業(yè)，如果對(duì)口找工作多數(shù)就要長(zhǎng)期跑工程。她就是因?yàn)椴幌肴ネ獾鼗蚴情L(zhǎng)期出差才選擇跨轉(zhuǎn)擇業(yè)的。“出差一兩個(gè)星期還是可以接受的，但是要讓我?guī)讉€(gè)月都在外地，心理上接受不了，而且畢竟是女孩子，爸媽也不放心。”一家企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人惋惜地說(shuō)，遇到去外地工作或是需要經(jīng)常出差的工作，不少女生就打“退堂鼓”了，這讓她們錯(cuò)失了一些工作機(jī)會(huì)。

　　工科女孩找工作偏難

　　材料學(xué)專業(yè)碩士畢業(yè)的翟同學(xué)抱著簡(jiǎn)歷在會(huì)場(chǎng)轉(zhuǎn)悠了半天，并沒(méi)有急于“出手”。她告訴記者，他們材料學(xué)專業(yè)的不少男生還沒(méi)畢業(yè)都給企業(yè)高薪簽走了。自己和同班的2個(gè)女生就成了“剩女”。“我覺(jué)得女畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)勢(shì)本身就不大，再加上我們理工科專業(yè)就更是難上加難?；旧衔覀儗I(yè)男生與女生月薪相差都在千元以上。”翟同學(xué)說(shuō)，這次的女大學(xué)生專場(chǎng)招聘會(huì)確實(shí)是為女大學(xué)生開辟了“綠色通道”，但對(duì)于文科女生可能更具優(yōu)勢(shì)。另一位南審對(duì)外漢語(yǔ)專業(yè)的蔡同學(xué)短短半小時(shí)就投出了5份簡(jiǎn)歷。“在網(wǎng)上看到有女大學(xué)生招聘專場(chǎng)就趕過(guò)來(lái)了?，F(xiàn)在女生一到畢業(yè)心理壓力就很大，擔(dān)心工作不好找。之前我也跑了四五場(chǎng)招聘會(huì)，但這樣一個(gè)專門針對(duì)女大學(xué)生，并且提供這么多崗位的招聘會(huì)還真是不錯(cuò)。”