面向就業(yè)困難群體，實行統(tǒng)一的工資標準、保險待遇。平谷區(qū)將黨政群機關(guān)編外用工人員納入勞務派遣公司管理，兩個月來共規(guī)范了11家單位的編外用工685人，其中七成是就業(yè)困難群體。

　　平谷區(qū)今年10月規(guī)范了該區(qū)黨政群機關(guān)編外用工行為，將全區(qū)黨政群機關(guān)編外用工納入勞務派遣公司管理。據(jù)介紹，各單位編外用工人員在區(qū)財政局等相關(guān)部門按辦公面積、編制內(nèi)人數(shù)確定經(jīng)費的基礎(chǔ)上，用工范圍、工資標準、保險待遇和簽訂勞動合同保持全部統(tǒng)一。所有編外用工人員將由區(qū)財政局付薪酬，在各單位從事保潔、保安、炊事員、水電暖修理等后勤服務工作。編外用工人員由勞務派遣公司統(tǒng)一招工，簽訂勞動合同，實現(xiàn)了編外用工的全區(qū)統(tǒng)一管理。所有崗位均明確優(yōu)先招用“3540”和“4050”失業(yè)人員、農(nóng)村就業(yè)困難人員、城市低保人員、殘疾人、零就業(yè)家庭人員、初次來京的隨軍家屬等。

　　目前，該區(qū)已規(guī)范區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理處、城管監(jiān)察大隊、司法局、計生委等11家單位的編外用工。原有的355名編外人員得到規(guī)范管理，另有330名編外人員即將得到新安置。