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“千奇百怪”的面試題目

來源:網(wǎng)絡 時間:2017-02-21 作者:網(wǎng)絡 瀏覽量:
  用人單位為招到滿意的員工,除一些常規(guī)招聘手段外,常常會別出心裁地設計和運用一些令應聘者料想不到的招聘方法。最近,一些網(wǎng)友就曬出了一些“雷人面試”。

  李小姐參加某公司的面試,招聘主管與李小姐聊了些常見問題后,突然鄭重地問:“你睡覺時做不做夢?”“基本上每晚都做夢的。”之后,招聘主管要求李小姐閉上眼睛回憶前一天的夢境。沒有絲毫心理準備的她順從地閉目進入追憶狀態(tài)。當李小姐被對方“喚醒”后,卻被告知不適合這份工作,令她大失所望。

  “lixian”曾在面試現(xiàn)場與面相大師“過招”。據(jù)他描述,面試當天,老板請來一位面相大師對其進行“二面”,經(jīng)過一場驚心動魄的“看相”過程后,公司最終以“lixian”生辰八字和公司總經(jīng)理相克以及面相不帶財為由,將其婉拒了。而另一位網(wǎng)友也爆料因為屬狗,應聘時經(jīng)歷了“冰火兩重天”般的待遇:一家單位說屬狗的人沒創(chuàng)造力,教條,做事呆板;另一家單位覺得屬狗的人較忠誠,一般不會跳槽。結(jié)果,他被第二家公司順利錄用。

  “Karen”發(fā)帖道,她曾經(jīng)面試過幾家民企的秘書崗位,企業(yè)負責招聘的工作人員都不同程度詢問她“會不會喝酒”、“會不會抽煙”、“會不會跳舞”等問題。Karen因不善此道,錯失機會。

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