說明：本題庫適用于面試時(shí)抽取問題、參照使用，每名候選人使用4~6題為宜，關(guān)鍵性人才適當(dāng)增加，可根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況繼續(xù)追問。

　　一、語言表達(dá)、儀表

　　1、談?wù)勀阕约?/p>

　　2、請(qǐng)你告訴我你的一次失敗經(jīng)歷  

　　3、你有何優(yōu)缺點(diǎn)             　　

　　4、請(qǐng)講述一次讓你很感動(dòng)的經(jīng)歷

　　二、 工作經(jīng)驗(yàn)

　　1、 你現(xiàn)在或最近所做的工作，其職責(zé)是什么？它有些什么具體的事務(wù)？你擔(dān)任什么職務(wù)

　　2、 你認(rèn)為你在工作中的成就是什么？

　　3、 你認(rèn)為該工作的難點(diǎn)或挑戰(zhàn)性在什么地方？

　　4、 在您主管的部門遇到過什么困難？您是如何處理的？

　　5、 請(qǐng)談一下你在公司中職務(wù)升遷和收入變化情況？

　　6、 談?wù)勀銓?duì)公司未來某一業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃的設(shè)想。

　　7、 你以前在日常工作中主要處理些什么問題？

　　8、 以前工作中有過什么良好的建議和計(jì)劃？

　　三、應(yīng)聘動(dòng)機(jī)與期望

　　1、請(qǐng)談?wù)勀悻F(xiàn)在的工作情況。包括待遇、工作性質(zhì)、工作滿意度等等。

　　2、你為什么決定調(diào)換工作？你認(rèn)為原單位有什么不足？你認(rèn)為什么樣的工作比較適合你？

　　3、你最喜歡的工作是什么？為什么？請(qǐng)談?wù)勀阍谶x擇工作時(shí)都考慮哪些因素？如何看待待遇和工作條件？

　　4、你為什么選擇來我公司工作？你對(duì)我公司了解些什么？你為什么應(yīng)聘這個(gè)職位？

　　5、你對(duì)我公司提供的工作有什么希望和要求？

　　6、你認(rèn)為自己有哪些有利條件？哪些不利條件？如何克服這些不利條件？

　　7、你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)和同事？

　　8、你認(rèn)為在一個(gè)理想的工作單位里，個(gè)人事業(yè)的成敗是由什么決定的？

　　9、你為什么喜歡這種工作？請(qǐng)明確說出理由。

　　10、你為什么要選讀這個(gè)專業(yè)？你所學(xué)的專業(yè)和我們的工作有何關(guān)系？

　　11、你更喜歡什么樣的公司？

　　四、事業(yè)心、進(jìn)取心、自信心

　　1、你認(rèn)為現(xiàn)在的工作有什么需要改進(jìn)的地方？

　　2、你個(gè)人有什么抱負(fù)和理想？你準(zhǔn)備怎樣實(shí)現(xiàn)它？

　　3、你認(rèn)為這次面試能通過嗎？理由是什么？

　　4、你對(duì)自己的工作有什么要求？

　　5、你經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)提合理化建議嗎？舉些例子

　　6、你認(rèn)為成功的決定性因素是什么？

　　7、你怎樣看待你部門中應(yīng)付工作、混日子的現(xiàn)象？

　　8、你的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃是什么？如何實(shí)現(xiàn)這個(gè)計(jì)劃？

　　9、領(lǐng)導(dǎo)交給你一個(gè)很重要又很艱難的工作，你怎么處理？

　　五、工作態(tài)度、組織紀(jì)律性、誠(chéng)實(shí)可靠性

　　1、你認(rèn)為公司管得松一些好還是緊一點(diǎn)好？

　　2、在工作中看見別人違反規(guī)定和制度，你怎么辦？

　　3、你經(jīng)常對(duì)工作做改進(jìn)或向領(lǐng)導(dǎo)提建議嗎？舉例說明

　　4、除本工作外，你還在其他公司兼職嗎？做什么職業(yè)？

　　5、你在工作中喜歡經(jīng)常與主管溝通、匯報(bào)工作，還是最終才做一次匯報(bào)？

　　6、你如何看待超時(shí)和周末、休息日加班？

　　7、你認(rèn)為制定制度的作用是什么？怎樣才能保證制度的有效性？

　　六、分析判斷能力

　　1、你認(rèn)為成功的關(guān)鍵是什么？

　　2、你認(rèn)為自己適合什么樣的工作？為什么？

　　3、你認(rèn)為怎樣才能跟上飛速發(fā)展的時(shí)代而不落后？

　　4、“失去監(jiān)督的權(quán)力必然產(chǎn)生腐敗”，對(duì)于這句話你怎么理解？

　　5、吸煙有害健康，但煙草業(yè)對(duì)國(guó)家的稅收有很大的貢獻(xiàn)，你如何看待政府采取的禁煙措施？

　　七、應(yīng)變能力（反饋的時(shí)間應(yīng)作為主要參考因素，若對(duì)方在20秒內(nèi)還沒有回答，自然轉(zhuǎn)入下一個(gè)問題）

　　1、在實(shí)際生活中，你做了一件好事，不但沒人理解，反而遭到周圍人的諷刺和挖苦，這時(shí)你會(huì)如何處理？

　　2、在一次重要的會(huì)議上，領(lǐng)導(dǎo)做報(bào)告時(shí)將一個(gè)重要的數(shù)字念錯(cuò)了，如不糾正會(huì)影響工作。這時(shí)你會(huì)怎么辦？

　　3、假如你的主管平時(shí)不茍言笑，一天，你正和一位同事議論自己的主管，談完一轉(zhuǎn)身發(fā)現(xiàn)主管面色鐵青地就站在你們旁邊，對(duì)此你怎么辦？

　　4、你有個(gè)朋友生病了，你帶了禮物去看他，路上正好碰上你的領(lǐng)導(dǎo)，他認(rèn)為你是來看他的，因此他接下禮物連連致謝，這時(shí)你如何向你領(lǐng)導(dǎo)解釋你是來看朋友的，而又不傷領(lǐng)導(dǎo)的面子？

　　八、自知力、自控力

　　1、你認(rèn)為自己的長(zhǎng)處和短處是什么？怎樣才能做到揚(yáng)長(zhǎng)避短？

　　2、你聽見有人在背后議論你或說風(fēng)涼話，你怎么處理？

　　3、你認(rèn)為自己在工作中有什么不足或欠缺？

　　4、你認(rèn)為在自己選擇的工作領(lǐng)域里，要想取得事業(yè)的成功，自己的哪些個(gè)性和素質(zhì)是必需的？

　　5、你的上司和同事怎么評(píng)價(jià)你？你認(rèn)為評(píng)價(jià)準(zhǔn)確嗎？

　　6、領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)你時(shí)，你如何對(duì)待？

　　7、領(lǐng)導(dǎo)在部門會(huì)議上當(dāng)眾錯(cuò)誤地批評(píng)了你，你如何處理？

　　8、你的工作很努力，也有很多成績(jī)，但你的收入總是沒有別的同事高，你怎么辦？

　　9、假如這次考試你未被錄取，你今后會(huì)做哪些努力？

　　九、組織協(xié)調(diào)能力、人力關(guān)系與適應(yīng)能力

　　1、你擔(dān)任過什么社團(tuán)工作？

　　2、你喜歡和什么樣的人交朋友？你和同事的關(guān)系相處得怎么樣？請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述。

　　3、你經(jīng)常與陌生人交談嗎？是否只習(xí)慣和關(guān)系很密切的相處？

　　4、你經(jīng)常發(fā)起和同學(xué)、朋友的聚會(huì)嗎？在這樣的集體活動(dòng)中你經(jīng)常扮演什么樣的角色？

　　5、從一個(gè)熟悉的環(huán)境轉(zhuǎn)入陌生的環(huán)境，你會(huì)怎樣努力去適應(yīng)？大概需要多久？

　　6、你是否愿意與不同地位、職業(yè)、年齡、經(jīng)歷、性格的人打交道？還是更偏向于哪一類人？舉3個(gè)不同類的朋友的例子簡(jiǎn)單描述一下

　　7、你在單獨(dú)外出旅行時(shí)，是否感到孤獨(dú)？是否能經(jīng)常結(jié)識(shí)一些朋友？請(qǐng)舉例說明。

　　8、你怎樣與你不喜歡的同事安然相處，共同合作？

　　9、如果你調(diào)到了一個(gè)新部門，你會(huì)怎樣著手適應(yīng)新工作？

　　10、你是否認(rèn)為自己是一個(gè)比較受歡迎的人？試說明理由。

　　11、如果由你牽頭，組織有關(guān)部門制定5年發(fā)展規(guī)劃，你應(yīng)該如何開展工作？

　　12、如果讓你接待一起群眾上訪工作，你應(yīng)考慮從哪幾方面做好這項(xiàng)工作？

　　13、你部門的副主管安排你寫一項(xiàng)計(jì)劃，你寫完后交副主管審閱，他很不滿意，但你的計(jì)劃中想法曾征得主管的贊同，這時(shí)你該怎么辦？

　　14、如果你受到嚴(yán)厲的批評(píng)怎么辦？

　　15、你更喜歡主動(dòng)地開展工作還是由上級(jí)指揮工作？

　　16、你喜歡獨(dú)立工作還是與別人合作？

　　17、你喜歡與什么樣的人交往？

　　18、遇到與朋友沖突的時(shí)候，你怎么處理？

　　19、與主管意見相左的時(shí)候，而你認(rèn)為你才是對(duì)的，你會(huì)用什么方式讓主管接受？

　　十、專業(yè)知識(shí)水平及特長(zhǎng)

　　1、你接受過哪些特殊專業(yè)訓(xùn)練？在哪里進(jìn)行的？多長(zhǎng)時(shí)間？有何收獲？

　　2、你認(rèn)為自己有什么專業(yè)特長(zhǎng)？做過什么專項(xiàng)研究？

　　3、你認(rèn)為自己最擅長(zhǎng)的是什么？（說3點(diǎn)）

　　4、談?wù)勀銓?duì)本專業(yè)現(xiàn)時(shí)發(fā)展情況的了解。你認(rèn)為業(yè)界今后的發(fā)展如何？

　　5、你有什么級(jí)別的專業(yè)資格證書和能力證明？你認(rèn)為它們能證明你能應(yīng)付工作中的什么具體問題？

　　6、你最近閱讀、寫作或發(fā)表了什么專業(yè)文章或書籍？有何收獲？

　　7、公司主管和同事對(duì)你的專業(yè)特長(zhǎng)和能力作何評(píng)價(jià)？

　　8、（詢問有關(guān)專業(yè)術(shù)語和專業(yè)領(lǐng)域的問題）

　　9、（專業(yè)領(lǐng)域的案例分析或現(xiàn)場(chǎng)操作）

　　十一、精力、活力與興趣、愛好

　　1、 你喜歡什么運(yùn)動(dòng)？（面試要點(diǎn)參考：將對(duì)方的興趣分為身體接觸對(duì)抗型、不接觸對(duì)抗型、非競(jìng)爭(zhēng)型、靜止型、獨(dú)享趣味型等再進(jìn)一步分析）

　　2、 你一般什么時(shí)候休息？什么時(shí)候起床？（休息有規(guī)律者優(yōu)先）

　　3、 你業(yè)余時(shí)間怎么度過？你喜歡什么電視節(jié)目？喜歡讀哪些書籍？（將愛好與應(yīng)聘的職位一起分析，試尋找共同點(diǎn)，判斷對(duì)方今后對(duì)職業(yè)感興趣的可能性）

　　4、 你喜歡什么娛樂活動(dòng)？有什么愛好？（將愛好與應(yīng)聘的職位一起分析，試尋找共同點(diǎn)，判斷對(duì)方今后對(duì)職業(yè)感興趣的可能性）

　　5、 你每月抽煙、喝酒、打麻將的消費(fèi)是多少？（陷阱題，不良嗜好過多的應(yīng)滯后考慮）

　　6、 你經(jīng)常和朋友玩到很晚才休息嗎？（能熬夜是精力充沛的表現(xiàn)，但若是經(jīng)常“玩”得很晚則上進(jìn)心不足）

　　十二、案例分析題

　?、?最近，財(cái)務(wù)部反映，剛從其它公司調(diào)入的一位具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)部經(jīng)理劉某，因多種原因使得原財(cái)務(wù)部副經(jīng)理在與他的工作配合上不盡人意，并產(chǎn)生了一些矛盾，雖沖突尚未公開化，但已在財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部引起一些反響，并對(duì)工作和人員的情緒產(chǎn)生了不利的影響，這件事您如何處理？

　?、?每家公司都有自己的弊病——也就是說，都有它的“機(jī)能失調(diào)系數(shù)”。您最后供職的公司的機(jī)能失調(diào)程度如何？對(duì)于一家公司的缺陷和前后矛盾您有多大忍耐力？

　?、?A公司有幾十個(gè)部門四千名員工，某節(jié)日，市里舉行大型慶?；顒?dòng)，要求A公司員工在中心廣場(chǎng)配合組成“前進(jìn)，中國(guó)”中的“前進(jìn)”兩字隊(duì)形。由于公司生產(chǎn)任務(wù)特別緊，無法抽時(shí)間排練，公司領(lǐng)導(dǎo)決定采用“紙上談兵”的方式解決。您說應(yīng)該怎樣進(jìn)行，才能保證準(zhǔn)確、簡(jiǎn)便、有條不紊地讓公司員工一進(jìn)廣場(chǎng)就能自然站成“前進(jìn)”二字隊(duì)列？

　　④ 根據(jù)總經(jīng)理指示，我們做了一個(gè)工資分配調(diào)整方案，基本思路是增加公司核心崗位上優(yōu)秀員工的工資收入，吸引他們?yōu)槠髽I(yè)長(zhǎng)期服務(wù)，同時(shí)降低公司一般事務(wù)性崗位上員工的工資收入，因?yàn)樗麄兒苋菀妆黄渌怂娲?，他們的流?dòng)不會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展。您認(rèn)為此方案如何？