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簡(jiǎn)歷指導(dǎo):寫(xiě)用人單位關(guān)心的點(diǎn)

來(lái)源:網(wǎng)絡(luò) 時(shí)間:2017-02-21 作者:網(wǎng)絡(luò) 瀏覽量:

  一份完整的簡(jiǎn)歷,通常包含基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷三部分。當(dāng)然,你也可以加上獲獎(jiǎng)情況、自我評(píng)價(jià),附上相關(guān)的證書(shū)、作品。

  簡(jiǎn)歷上要寫(xiě)什么,不要寫(xiě)什么,沒(méi)有一定之規(guī),別人的模板不見(jiàn)得就適合你,同一個(gè)人應(yīng)聘不同單位的不同崗位,所做的簡(jiǎn)歷也不一樣。如果要用一句話來(lái)概括,那就是用人單位關(guān)心什么,你就寫(xiě)什么。

  面對(duì)一個(gè)應(yīng)聘者,用人單位關(guān)心什么呢?

  其實(shí)就是三個(gè)問(wèn)題:第一,你能不能做好這份工作?第二,你想要多少錢(qián)?第三,你能做多久?

  第一個(gè)是能力問(wèn)題,第二個(gè)是目標(biāo)薪酬,第三個(gè)則是你的職業(yè)規(guī)劃,有時(shí)候也跟一個(gè)人的耐性有關(guān),有些人經(jīng)常工作不到一年就覺(jué)得累了,想跳槽。對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō),員工更替頻繁可不是什么好事,HR會(huì)尤其頭疼,他的工作量增加了不說(shuō),還會(huì)有用人失察的嫌疑。

  三個(gè)問(wèn)題環(huán)環(huán)相扣,第一個(gè)問(wèn)題沒(méi)解決,關(guān)心第二個(gè)問(wèn)題便沒(méi)有意義;前兩個(gè)問(wèn)題沒(méi)解決,第三個(gè)問(wèn)題自然也沒(méi)了談的必要。而且第二、三個(gè)問(wèn)題也主要是通過(guò)面談來(lái)解決。所以你做簡(jiǎn)歷的時(shí)候,想著怎么證明自己有能力就行了。

  關(guān)鍵點(diǎn):

  簡(jiǎn)歷的作用是什么?與其說(shuō)是向別人介紹你自己,不如說(shuō)是證明你自己。

  證明順序,也是依據(jù)內(nèi)容的相關(guān)性來(lái)定,哪些有關(guān),你就寫(xiě)哪些,哪個(gè)最能證明你有這方面的能力,你就把它放在最前面。

  就拿基本信息來(lái)說(shuō)吧,它可能涉及的內(nèi)容有一二十項(xiàng),如姓名、性別、年齡、籍貫、民族、政治面貌、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、身高、體重、常住地地址、手機(jī)號(hào)碼、固定電話、電子信箱、網(wǎng)絡(luò)即時(shí)聊天工具賬號(hào)(如QQ、MSN),有時(shí)候甚至要填寫(xiě)家庭成員、婚姻狀況等。當(dāng)然,還有表現(xiàn)你個(gè)人形象的照片!

  基本信息這么多,哪些該寫(xiě),哪些不該寫(xiě)?你試著站在HR的角度想一想,就明白了。

  我們先來(lái)看一下這份簡(jiǎn)歷的基本信息:

  簡(jiǎn)歷標(biāo)題:應(yīng)聘貴單位雜志發(fā)行人員+王某+北京印刷學(xué)院+機(jī)械工程及自動(dòng)化

  簡(jiǎn)歷正文:

  個(gè)人簡(jiǎn)歷

  姓名 王某

  性別 男

  照片(略)

  民族 漢族

  籍貫 北京市

  出生日期 1986.12.17

  婚姻狀況 否

  學(xué)歷 大學(xué)本科

  身高體重175CM、65KG

  專(zhuān)業(yè) 機(jī)械工程及自動(dòng)化

  健康情況 健康

  畢業(yè)院?!”本┯∷W(xué)院

  郵編102600

  聯(lián)系電話 138*******

  郵箱5416******@qq.com

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