明后兩天，各地又將迎來多個面對應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘會。初入職場，由于經(jīng)驗的缺乏，一些應(yīng)屆畢業(yè)生“瞎碰亂撞”，沒有準(zhǔn)備就四處求職，浪費了很多時間與精力。

　　接受羊城晚報記者采訪時，廣東省人才服務(wù)局局長何啟謀說，現(xiàn)在大數(shù)據(jù)盛行，網(wǎng)絡(luò)十分發(fā)達，畢業(yè)生求職之前，應(yīng)該多利用社交媒體、網(wǎng)絡(luò)查詢有關(guān)信息，有針對性地求職，不要盲目去招聘會，而應(yīng)該把招聘會變成洽談會。

　　走馬觀花逛逛，易錯過好職位

　　記者采訪多個招聘會發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在畢業(yè)生求職存在一些誤區(qū)，最明顯的就是未經(jīng)提前調(diào)查，知道有個招聘會，拿著簡歷就去，再到現(xiàn)場一個個攤位尋找中意崗位。

　　記者在多個招聘會采訪了解到，很多畢業(yè)生是看校園張貼的廣告，或者聽輔導(dǎo)員、同學(xué)口頭相傳的信息，才趕赴一個個招聘市場。有的頭一天晚上才知道，匆忙準(zhǔn)備著裝、復(fù)印應(yīng)聘材料。在前不久南方人才市場舉行的一個招聘會上，記者就看到，很多學(xué)生像逛街一樣，與室友結(jié)伴前來，之前他們根本沒有上網(wǎng)去了解招聘信息。

　　由于沒有準(zhǔn)備，畢業(yè)生一進招聘會現(xiàn)場，往往顯得十分倉促：現(xiàn)場幾百家單位提供幾千個職位，一家家去尋覓自己向往的工作，既費時又費力。暨南大學(xué)管理系一位男生就告訴記者，每次趕赴招聘會，只能大概看幾家，這往往就錯失了很多機會。

　　前不久舉行的一場招聘會上，現(xiàn)場提供了很多金融崗位，但大多分散在網(wǎng)絡(luò)信息公司、貿(mào)易公司、技術(shù)公司，甚至醫(yī)院等事業(yè)單位中，由于沒有提前做功課，前來應(yīng)聘的畢業(yè)生三成以上涌向了現(xiàn)場唯一的銀行。一打聽，這家銀行收入并不高，但現(xiàn)場排隊超過40米。

　　記者在現(xiàn)場看到，清遠(yuǎn)一家礦產(chǎn)公司，急需金融專業(yè)畢業(yè)生，開出的薪酬是年薪7萬元，“清遠(yuǎn)房價低，山清水秀，生活質(zhì)量高。”招聘官一見攤位前來了一位求職者就熱情宣傳，但一上午收到的簡歷只有9份。廣州有家貿(mào)易公司，開出10萬元年薪，但詢問者寥寥，招聘官告訴記者，現(xiàn)場求職信息太多，很多人只能走馬觀花，有時就把一些性價比高的職位過濾掉了。