世界500強(qiáng)人力資源經(jīng)理提醒大學(xué)生，學(xué)習(xí)成績很重要，建議在簡歷中充分展示特長。求職和招聘一樣，也需要一些技巧，但最重要的是打好學(xué)習(xí)基礎(chǔ)！

　　學(xué)習(xí)很重要，別一問三不知

　　第一招是：一定要重視學(xué)習(xí)成績！“如果有可能，把自己大學(xué)幾年的成績單都打印出來，蓋上鮮紅的印章！”建議求職簡歷不能長篇累牘，一定要做得簡潔好看，企業(yè)還是很關(guān)心你的成績的，特別是招聘理工科類的單位。

　　世界500強(qiáng)人力資源經(jīng)理王志高回憶起他的一次不太愉快的招聘過程。“有一次，我們?nèi)ヒ凰攸c(diǎn)高校招聘化工專業(yè)的研究生，面試時(shí)考官提問他們專業(yè)課學(xué)了哪些課程？你最感興趣的專業(yè)課是哪一門？你有印象的知識點(diǎn)有哪些？這些看似簡單的問題，很多研究生卻一問三不知。”

　　聽完這個(gè)小故事，不少同學(xué)都表示，講座結(jié)束就去打印成績單，再去復(fù)習(xí)一下所學(xué)知識，好好準(zhǔn)備求職。

　　可適當(dāng)張揚(yáng)，不能無中生有

　　關(guān)于簡歷注水的情況，王志高也提出了自己的看法：“可以適當(dāng)張揚(yáng)一些，但是絕不能無中生有！”隨后，他問現(xiàn)場一位即將畢業(yè)的大學(xué)生有什么愛好，這位同學(xué)自信地回答“擅長短跑、街舞、唱歌”。

　　“對了，這些都可以寫入你的簡歷。企業(yè)第一面可能主要重視成績，但第二面的時(shí)候就會對你的特長感興趣，還可能讓你現(xiàn)場表演。王志高提醒大家，但絕不能撒網(wǎng)式投遞簡歷，因?yàn)橥兜暮啔v越多，成功的概率越低，“投遞前要做認(rèn)真思考，分析自己的專業(yè)技能、身高、相貌等，研究適合自己的行業(yè)和企業(yè)。”

　　如果對招聘環(huán)境不熟悉，王志高還建議同學(xué)們提前半小時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)，避免遲到。