要想成功申請(qǐng)職位，求職者需要表現(xiàn)相關(guān)技能，具備職業(yè)擔(dān)當(dāng)且擁有相關(guān)專業(yè)知識(shí)。求職不是毫無章法地重復(fù)關(guān)于自身經(jīng)驗(yàn)、技能和資質(zhì)等方面的簡單總結(jié)，這樣的簡歷只會(huì)被招聘官丟棄。求職者需要仔細(xì)查閱崗位數(shù)據(jù)、企業(yè)詳情和行業(yè)概況，然后表現(xiàn)出高度的匹配度和證明自己就是企業(yè)要找的人。

　　辨明技能要求

　　求職者寫簡歷或者參加面試前要辨明崗位要求是什么，特別要抓住崗位要求的具體技能。理想情況下，招聘方會(huì)正式寫明崗位技能要求，如果沒有相關(guān)信息，你可以運(yùn)用如下幾招：

　　•　查閱該公司的招聘網(wǎng)頁。

　　•　打電話給招聘方進(jìn)行洽詢，如果能找到相關(guān)負(fù)責(zé)人更好。

　　•　發(fā)動(dòng)人際關(guān)系網(wǎng)，詢問相關(guān)人士。

　　•　查看同類崗位的技能要求。

　　•　使用搜索引擎搜索招聘方的名字以及輸入關(guān)鍵詞。

　　每個(gè)崗位約有一半技術(shù)性技能要求，這些要求與職位的特殊需要有關(guān)，例如教師需要具備較強(qiáng)的語音讀寫能力，剩下的要求則是些職場通用技能，如團(tuán)隊(duì)合作能力等。所有技能同等重要。

　　回顧個(gè)人強(qiáng)項(xiàng)

　　發(fā)掘三種方式，查證自己具備的崗位技能和強(qiáng)項(xiàng)，嘗試列舉一個(gè)例子。例如，如果求職者應(yīng)聘的是酒吧崗位，則可回想去年夏季在當(dāng)?shù)啬硞€(gè)節(jié)慶日的工作表現(xiàn)，還原自己與同事友好相處，迅速有效地上酒且工作認(rèn)真的場景。這樣的鋪墊很重要，因?yàn)槿绻銢]有把握自己能夠做好，那又如何去說服招聘方呢？

　　突顯對(duì)職務(wù)有利的個(gè)人特質(zhì)

　　提煉個(gè)人求職文案，事前模擬面試可能涉及關(guān)于自身強(qiáng)項(xiàng)的問題，適當(dāng)列舉一些實(shí)例。著重強(qiáng)調(diào)自己的實(shí)干能力，避免乏味地列舉你曾做過什么事，突顯的強(qiáng)項(xiàng)只能是崗位所需技能。

　　表現(xiàn)出職業(yè)擔(dān)當(dāng)

　　如果求職者態(tài)度不甚熱切，而且沒有什么職業(yè)擔(dān)當(dāng)，那么求職者的職業(yè)技能對(duì)招聘方來說毫無用處。因此，求職者在展示職業(yè)技能的同時(shí)也要適當(dāng)表現(xiàn)職業(yè)擔(dān)當(dāng)。職業(yè)擔(dān)當(dāng)可通過如下步驟展現(xiàn)：

　　•　明確表示自己對(duì)崗位的熱忱和欣賞。

　　•　闡明自己熱切想要爭取該崗位的原因

　　•　闡述自己為了爭取該崗位都做了哪些事，在此環(huán)節(jié)求職者需明確了解自己的職業(yè)規(guī)劃，只要不涉及關(guān)鍵，犯一點(diǎn)小錯(cuò)也不打緊，這樣反而更顯真實(shí)。

　　•　以經(jīng)歷證實(shí)自己選擇的道路是正確，而職業(yè)規(guī)劃也將你引導(dǎo)到了這里。

　　•　描述一下自己對(duì)于職業(yè)未來發(fā)展的預(yù)測(cè)，在這個(gè)環(huán)節(jié)求職者必須確保自己的描述與招聘方的未來計(jì)劃保持方向一致。

　　你有足夠的機(jī)會(huì)去表達(dá)自己對(duì)崗位的熱忱，你可以在求職信和個(gè)人陳述中寫明，還可以在面試官拋出“為什么申請(qǐng)這個(gè)職位”的問題時(shí)切入該話題。

　　巧露自己的專業(yè)知識(shí)

　　對(duì)招聘方來說，你的專業(yè)知識(shí)可能不是那么重要。就很多崗位而言，只要應(yīng)聘者具備了相應(yīng)的技能和職業(yè)熱情，他們很快就能在崗位上學(xué)到所需知識(shí)。為什么70%的畢業(yè)生從事與自身專業(yè)無關(guān)的工作？這就是原因。

　　不過，如果你已經(jīng)證明了自己的技能和職業(yè)熱忱，不妨稍加展示以下方面：

　　•　與崗位和行業(yè)有關(guān)的專業(yè)知識(shí)，包括時(shí)下流行趨勢(shì)，或者任何求學(xué)時(shí)獲取的信息和相關(guān)經(jīng)歷。

　　•　對(duì)招聘方產(chǎn)品、市場位置或公共位置的理解。

　　向企業(yè)證明自己并不容易，但這是一個(gè)嘗試和獲得信任的過程，應(yīng)聘者應(yīng)展現(xiàn)自己的相關(guān)技能、職業(yè)擔(dān)當(dāng)和專業(yè)知識(shí)。該過程需要一些時(shí)日，但這亦會(huì)讓你更快的得到面試與工作機(jī)會(huì)。