大三時(shí)候的你，有沒有去找實(shí)習(xí)崗位？你準(zhǔn)備了簡歷嗎？遞出去的簡歷能讓你順利找到實(shí)習(xí)單位嗎？

　　上周五，在2015年寧波市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)（實(shí)習(xí)）對接洽談會(huì)現(xiàn)場，共有200余家企事業(yè)單位參會(huì)，推出大學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)崗位800余個(gè)，3200余名浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院及周邊高校畢業(yè)生進(jìn)場洽談。

　　除了一些熱門企業(yè)攤位前聚集了很多大學(xué)生外，錢江晚報(bào)記者還在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，首次開設(shè)的專家咨詢攤位火了，這里負(fù)責(zé)輔導(dǎo)簡歷制作、模擬面試場景，請來的都是有多年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)HR、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)的老師，2小時(shí)接待了50多名前來咨詢的大學(xué)生。

　　而專家們交談后發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生們交上來的簡歷不少都存在內(nèi)容多、全的問題，沒有自己的特色。

　　林力慧在寧波一家兒童安全座椅和推車負(fù)責(zé)人事工作六年多了，她是被請來的專家之一，第一份收到的就是來自會(huì)計(jì)專業(yè)大三生小吳遞上來的簡歷，有3頁紙，羅列了自己三年大學(xué)社會(huì)實(shí)踐的所有經(jīng)歷、科目分?jǐn)?shù)和愛好。

　　花了一分鐘簡略看了下簡歷后，林力慧發(fā)現(xiàn)了問題，吳同學(xué)有意尋找專業(yè)對口的崗位，卻沒有突出自己這方面的能力，她提出建議：

　　“吳同學(xué)，你曾在銀行實(shí)習(xí)過三個(gè)多月，簡歷只有一句話提到，你如果真的在那次實(shí)習(xí)中學(xué)到了什么，其實(shí)可以展開多說幾句，這與你的求職意向有關(guān)聯(lián)呀；你剛才提到最近組織過一場學(xué)校活動(dòng)，完全由你負(fù)責(zé)，這也可以稍微詳細(xì)說說，突出你的細(xì)節(jié)執(zhí)行力呀。”

　　那么到底什么樣的簡歷會(huì)能吸引HR們的注意呢？錢江晚報(bào)記者向?qū)＜矣懡毯罂偨Y(jié)如下：

　　簡歷首先要簡潔，一般內(nèi)容控制在一頁A4紙，寫明基本信息，包括如姓名、年齡、籍貫、專業(yè)、學(xué)校、聯(lián)系電話，應(yīng)聘崗位等；接下來，要根據(jù)崗位突出自己的相應(yīng)能力，有側(cè)重，應(yīng)聘營銷崗位，多介紹自己的社會(huì)實(shí)踐，應(yīng)聘技術(shù)崗位，要證明自己已取得相關(guān)證書。

　　HR們更希望看到的是能突出求職者自身特點(diǎn)的簡歷，專業(yè)對口現(xiàn)在真的不是那么重要。