上海未來(lái)金融人才缺口將達(dá)到15萬(wàn)，這還只是保守的估計(jì)。一座城市就有如此多的需求，如果放大到全國(guó)，數(shù)字將更為可觀。而且，最近互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)已經(jīng)組團(tuán)去高校巡回宣講“搶人”了。一切跡象都顯示，這是有志于在金融領(lǐng)域闖出一番天地的精英人士們千載難逢的機(jī)會(huì)。尤其對(duì)于金融專業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，更是天賜良機(jī)。

　　天下大事必作于細(xì)。金融專業(yè)的童鞋們，雖然機(jī)會(huì)難得，但你們知道怎么寫簡(jiǎn)歷才能增大自己面試的幾率，從而進(jìn)入知名金融機(jī)構(gòu)，成為頂級(jí)金融人才中的一員呢?

　　1.不可僥幸投機(jī)

　　那種希望有一份簡(jiǎn)歷可以拿下所有的券商，或者通用所有投行的童鞋請(qǐng)自動(dòng)繞行，前輩們多么痛的領(lǐng)悟已經(jīng)告訴了我們“一招鮮”的事情臣妾實(shí)在做不到。如果你做好了思想覺(jué)悟，那么再往下看。

　　2.電子版簡(jiǎn)歷用好關(guān)鍵詞

　　大家都想去的企業(yè)，基本上HR的簡(jiǎn)歷處理速度都高得驚人。如果招的是風(fēng)控崗位，HR可能通過(guò)直接搜“研究生+六級(jí)+FRM”等組合關(guān)鍵詞就直接定位出面試的人選了。因此，你的簡(jiǎn)歷里如果有FRM等大殺器，切記要好好利用了，而且不要偷懶，盡量把關(guān)鍵詞寫得全面一點(diǎn)，因?yàn)槟悴恢繦R搜的是“FRM”還是“金融風(fēng)險(xiǎn)管理師”。

　　3.簡(jiǎn)歷契合企業(yè)文化

　　企業(yè)的官網(wǎng)上都會(huì)有他們企業(yè)的文化，這也是向你傳達(dá)他們想要招什么樣的人的“明規(guī)則”。這個(gè)懶偷不得，30秒鐘的事情。這里拿國(guó)泰君安舉個(gè)例子。

　　公司價(jià)值：包容發(fā)展，開(kāi)放協(xié)作。

　　公司精神：務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新、誠(chéng)信。

　　針對(duì)公司價(jià)值的，你可以寫自己傾聽(tīng)能力強(qiáng)啊，善于聽(tīng)取并吸納多方意見(jiàn)啊;大學(xué)里面經(jīng)常參加團(tuán)體活動(dòng)，并且和小伙伴們都合作融洽啊。

　　針對(duì)公司精神的，你可以寫自己做事日清日畢，絕不拖拉啊，實(shí)習(xí)中主動(dòng)承擔(dān)了額外的任務(wù)并且做得很出色，還幫助公司改進(jìn)革新了某某產(chǎn)品啊。

　　總之，就是在自己的經(jīng)歷中找到契合這些關(guān)鍵詞的例子，然后整合加工，比你盲目亂搬中獎(jiǎng)率要高得多。始終銘記，HR是對(duì)這些東西背得比你還熟的人?！?/p>

　　4.簡(jiǎn)歷的標(biāo)題請(qǐng)回歸本真

　　太過(guò)花哨的標(biāo)題會(huì)引起HR的反感，就別給自己找犯錯(cuò)誤的可能了，而且大多數(shù)情況只是你覺(jué)得好，人家看了并不一定買漲。“姓名+的簡(jiǎn)歷”就可以了。HR好找，也容易記住。

　　這里面有一個(gè)小技巧，可以在簡(jiǎn)歷的左上角或者右上角，放上你面試公司的LOGO。記住，面試企業(yè)多，也別搞混了。這樣不僅HR看著親切，也認(rèn)可你用心準(zhǔn)備，精神可嘉。

　　5.個(gè)人信息有選擇性

　　照片這個(gè)事情，要不就別放，要不就放一張看起來(lái)靠譜的職業(yè)正裝的照片。除非是HR有要求簡(jiǎn)歷里必須附上生活照，否則你小清新也好，重口味角度自拍也好，都不要在這種嚴(yán)肅的場(chǎng)合出現(xiàn)，免得HR笑場(chǎng)，你也尷尬。

　　其他的籍貫、性別什么的，排版有地方就寫，性別因?yàn)橛姓掌灿绊懖淮?。郵箱一定要寫，這個(gè)你可能要用來(lái)接收面試通知和結(jié)果的。專業(yè)課程，如果你專業(yè)很冷門，HR聽(tīng)都沒(méi)聽(tīng)過(guò)的，可以寫一寫。