有不少求職者曾在論壇上發(fā)帖表示，苦惱于把簡(jiǎn)歷投遞到心儀的公司卻沒(méi)有回應(yīng)，可心有不甘，又怕再次投遞簡(jiǎn)歷會(huì)被公司“拉黑”……

　　網(wǎng)友“貓咪愛(ài)魚(yú)”：我曾經(jīng)去一家公司面試，和面試官聊得不錯(cuò)，但面試官擔(dān)心我不能很快熟悉產(chǎn)品。面試后我等了一周也沒(méi)有等到回音，后來(lái)看到他們公司還在招人，想再發(fā)一次簡(jiǎn)歷。可諸多求職攻略上都說(shuō)，重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷就是在做無(wú)用功！可我真的想去這家公司，在抱著試試看的心態(tài)下再次發(fā)送了簡(jiǎn)歷，沒(méi)想到不久后居然接到了該公司的入職通知，當(dāng)時(shí)心里那個(gè)驚喜哇！

　　無(wú)憂酷評(píng)：根據(jù)前程無(wú)憂所作的調(diào)查，高達(dá)43%的網(wǎng)友盡管覺(jué)得“重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷”這種做法沒(méi)用，但表示自己仍會(huì)采用此方法，其比例比表示不會(huì)重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷的網(wǎng)友高出11%。

　　由于網(wǎng)絡(luò)上投遞簡(jiǎn)歷的成本基本為0，所以不少人重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷可以增加成功率，但要注意的是，“反復(fù)撒網(wǎng)”要建立在有實(shí)力、有的放矢的情況下：

　　1、如果HR連面試機(jī)會(huì)都沒(méi)有給你，說(shuō)明你或多或少已經(jīng)不符合該公司的任職條件了；

　　2、如果在面試時(shí)明顯覺(jué)得面試官對(duì)你不滿意，那就不要抱希望了；如果你覺(jué)得面試官對(duì)你還是挺有好感，重復(fù)投簡(jiǎn)歷還有希望。

　　如果你想要重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷給一家公司，請(qǐng)牢記以下5點(diǎn)：

　　1、請(qǐng)勿反復(fù)投遞同家公司同個(gè)職位或者多個(gè)職位，這樣你不僅不會(huì)獲得面試機(jī)會(huì)，反而還會(huì)被HR拉入黑名單。

　　2、有意識(shí)地拉開(kāi)重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)間點(diǎn)，如前一份簡(jiǎn)歷沒(méi)有回應(yīng)，一兩周后如果看到職位招聘廣告還在，可再投一次；

　　3、如第一次是在周五投遞的簡(jiǎn)歷，那么下次在周一或是周二上午投遞；

　　4、每重復(fù)投遞一次，對(duì)自己的簡(jiǎn)歷進(jìn)行一些小的修改，比如關(guān)鍵字設(shè)置、自我評(píng)價(jià)、工作經(jīng)驗(yàn)修整等；

　　5、重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷最多不要超過(guò)三次！

　　如果你是應(yīng)聘者，請(qǐng)用負(fù)責(zé)的態(tài)度好好對(duì)待每一個(gè)環(huán)節(jié)，這樣才能讓HR相信你同樣會(huì)具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。