最近發(fā)起的關(guān)于“簡歷那些糟心事”的討論,引來眾多網(wǎng)友吐槽。投遞簡歷的三大悲劇分別是：簡歷投了沒人看;簡歷被看了卻沒有下載;而最為悲劇，也是眾多網(wǎng)友都遭遇過的情況是簡歷明明被下載了，卻沒有等來任何HR的回音。在參與投票的200多名網(wǎng)友中，有6成網(wǎng)友都遇到過這個(gè)情況。

　　一般來說，如果簡歷投了沒有人看，那你得自我檢討一下你的投遞行為是不是有誤，例如：海投、反復(fù)投等等。但是眾多網(wǎng)友都不能理解的是，為什么HR下載了簡歷卻不聯(lián)系我?畢竟HR每下載一份簡歷，也是有現(xiàn)金成本的投入。

　　對(duì)此，職場(chǎng)專家解釋道：企業(yè)下載了你的簡歷，的確說明你已經(jīng)被納入到候選人的池子里了。但一般來說，簡歷被HR下載后，還會(huì)被轉(zhuǎn)交到相關(guān)職能部門。如果你沒有收到面試電話，說明你的“專業(yè)度”被池子里的其他簡歷給比了下來，說到底，還是你的簡歷問題。尤其是對(duì)于已經(jīng)有工作經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)人來說，如果將自己過往的經(jīng)驗(yàn)、能力，轉(zhuǎn)化為更直觀的表達(dá)方式來打動(dòng)看簡歷的人，這是值得大家去認(rèn)真操作的。