總聽到大學(xué)生抱怨，自己的條件并不差，可就是找不到實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，不知道是哪里出了問題。如果是普通二三本院校的同學(xué)，更會(huì)認(rèn)為是學(xué)校的名氣不夠大，導(dǎo)致自己處境艱難。難道沒有人需要實(shí)習(xí)生嗎？學(xué)校的名氣真的是你的絆腳石嗎？

　　并不是這樣。在近六年的工作中，雖然我不是專業(yè)的hr，但還是免不了每年都要招實(shí)習(xí)生。其實(shí)很多公司都是很需要實(shí)習(xí)生的，但優(yōu)秀的、符合條件的人實(shí)在太少了。問題究竟出在哪兒呢？

　　撞大運(yùn)，完全不看招聘需求，這是很多人屢屢錯(cuò)失實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的首要原因。很多同學(xué)不管三七二十一，看到招實(shí)習(xí)生就亂投簡(jiǎn)歷，這樣表面上你投出去100家，但事實(shí)上命中率可能連1%都達(dá)不到，因?yàn)槟愀静豢磳?duì)方的要求和條件。

　　去年我打算招一名實(shí)習(xí)生，要求是：大三學(xué)生，了解社交網(wǎng)絡(luò)的基本運(yùn)行模式，文筆要好，熟悉網(wǎng)絡(luò)行為和語言，一周上3天班，工作地點(diǎn)在北京。收上來的簡(jiǎn)歷分以下幾種：第一，所有的經(jīng)歷沒有顯示出對(duì)社交網(wǎng)絡(luò)有任何了解，有的人甚至連微博都沒有；第二，人根本不在北京；第三，簡(jiǎn)歷中文字不通順，無法感受到好的文筆；第四，在郵件中詢問“一周要上四天課，周末來上班行不行”；第五，問我“學(xué)校很遠(yuǎn)，每次上半天班行不行”；第六，郵件正文一個(gè)字沒有，一看就知道是“海投”的。

　　看到這些簡(jiǎn)歷，我最大的感受是，如果你對(duì)自己都不認(rèn)真、不在意，那么別人也不會(huì)在意你。

　　有人說，我在小城市讀書，好的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)都在北京，這很不公平。這個(gè)問題確實(shí)存在，但不是不能解決，比如你可以利用假期來北京租房子，不是沒有實(shí)習(xí)生這樣做過，就看你自己衡量值不值得了。職場(chǎng)只為你的工作表現(xiàn)埋單，不會(huì)為你的私人生活埋單。

　　從公司角度出發(fā)，確實(shí)想要所在城市的學(xué)生，因?yàn)榉€(wěn)定，不會(huì)出現(xiàn)回學(xué)校一趟就要三五天的情況，也不會(huì)出現(xiàn)因?yàn)檎曳孔宇l繁請(qǐng)假的問題，這是很現(xiàn)實(shí)的。因此，為了提高命中率，當(dāng)你投簡(jiǎn)歷的時(shí)候，最好在所在城市尋找機(jī)會(huì)，或者在你將來想要去的城市尋找機(jī)會(huì)。

　　至于既往經(jīng)驗(yàn)，其實(shí)公司不怎么看重你在社團(tuán)做了什么、得沒得過獎(jiǎng)學(xué)金、參加過什么集體活動(dòng)，公司更希望看到你在社會(huì)上的經(jīng)歷。這個(gè)經(jīng)歷不一定非要是在北上廣的大公司做過什么，可以是你家鄉(xiāng)的小單位，也可以是你學(xué)校附近的小公司，總之是在校園之外的經(jīng)驗(yàn)，讓人看到你可以走進(jìn)社會(huì)。

　　簡(jiǎn)歷要盡可能地精確投放，而不要“散出去再說”。一次次石沉大海，一次次被拒絕，只會(huì)讓你的內(nèi)心越來越累，挫敗感不斷加強(qiáng)。與其抱怨，不如靜下心來想想自己到底需要怎樣的機(jī)會(huì)，找一個(gè)適合自己的方向，好好整理一下簡(jiǎn)歷吧。