有不少求職者苦惱于把簡歷投遞到心儀的公司卻沒有回音，可心又不甘，又怕再次投遞簡歷會被公司“拉黑”。

　　遇到這種情況重復投遞簡歷的話，是可能會好彩被公司關注，還是會被公司封殺?根據(jù)調(diào)查情況來看，近72%的網(wǎng)友認為這種做法并沒有用，而相對的也有11%的受訪者覺得重復投遞反而能引起公司的關注，更有17%的網(wǎng)友表示這還不如直接“霸王面”來得有效呢。

　　為此，有過經(jīng)驗的網(wǎng)友紛紛獻計獻策。網(wǎng)友“貓咪愛魚”講述了她重復投遞簡歷最后贏得入職機會的成功經(jīng)歷。

　　“我曾經(jīng)去一家公司面試，我和面試官聊得不錯，但面試官擔心我不能很快熟悉產(chǎn)品。面試后等了一周，我并沒有等到回音。本來也不報希望了，后來看到他們公司還在招人，我還是很想去這家公司，就又發(fā)送了簡歷。當時也只是抱著試試的心態(tài)，沒想到在我進行另一個面試時居然接到了該公司的入職通知，當時心里那個驚喜哇!”

　　“其實我覺得自己可能是運氣較好。鑒于目前很多人在找工作，單位也在挑應聘者，挑到最后比去比來可能會覺得前來應聘的人越來越不如意，那就從以往面試的人中再篩選下，或許你就是那個眾多人中還過得去的那個。也不排除HR通知了比我更優(yōu)秀的候選人，但別人已經(jīng)入職其他公司了，所以這也是一種運氣。”

　　“我的經(jīng)驗是，如果你在面試時就明顯得感覺到面試官對你不滿意，那就不要抱希望了;但如果你覺得面試官對你還是挺有好感，一般還是有點希望的。”

　　網(wǎng)友“Aimee1112”也分享了她對于重復投遞簡歷的經(jīng)驗：“1、如果HR連面試機會都沒有給你，說明你或多或少已經(jīng)不符合該公司的任職條件了;2、如果你重復投遞同一個崗位在沒有接到面試通知的情況下被同一個HR看到，他會直接選擇忽略;3、如果你是“海投”，投遞了這個公司的每個招聘崗位，那么你會被直接‘拉黑’!