寫簡歷是一件磨耐心的細致工作，始終在琢磨如何用簡練的語言突出自己的經驗和優(yōu)勢，一完成簡歷就開始廣泛投遞，結果卻常常不如人意。從寫簡歷到投遞簡歷的過程中，你可能犯了一些容易被忽視的錯誤，以下這個簡歷投遞時間的問題就常常被廣大求職者所忽視。

　　網友“孝孝”曾對簡歷的最佳投遞時間發(fā)表過精彩觀點：

　　如同交通有上下班高峰，投遞簡歷也是如此。通常職位剛發(fā)布時會迎來一個高峰投遞時間。職位發(fā)布的第一天和第二天，HR的郵箱收到的簡歷通常是最多的。想要提高簡歷被關注的可能性，不如避開這個高峰。

　　另一個“高峰”是指在招聘網站上利用職位搜索器搜索出來的前幾頁招聘崗位集中投遞。出于網上的習慣，很多求職者會選擇投遞搜索結果中前面幾頁的職位，導致前幾頁的招聘企業(yè)收到的簡歷數(shù)量遠高于后面的企業(yè)。所以求職者可以多用一些篩選條件來排列關心的職位，多關注一些別人不太關注的職位，不要放過一絲一毫可以讓HR看到自己簡歷的潛在機會。