簡歷技巧1、用最淳樸的WORD2003版的格式。

　　不要用OFFICE2007的格式，人家打不開。PDF更是招人恨，很多人不會打開——我見過一個兄弟用PDF格式發(fā)了200多份簡歷，最后一個很好心的HR給他回信說，這個格式不認(rèn)識!不會用PDF格式的人是有點弱，但是不要因為別人的弱而毒害自己的前途。

　　簡歷技巧2、附件+郵件

　　用附件+郵件到的方式來顯示。這樣可以直接在打開的信件中看到。

　　如果你只有附件，那么打開你的郵件就多了一道工序。鑒于企業(yè)HR的電腦一般是比較破的，打開的速度狂慢，所以很多人會跳過去。還有一些企業(yè)的服務(wù)器會自動屏蔽所有附件，這樣你的郵件永遠過不去。

　　只用郵件的也不好，因為人家面試的時候打印不方便。

　　簡歷技巧3、郵件標(biāo)題

　　你是否有一個中規(guī)中矩的郵件標(biāo)題?下面給不同的郵件評分：

　　“John的簡歷”

　　“John應(yīng)聘貴公司“

　　“John應(yīng)聘NEDP的簡歷”

　　“John應(yīng)聘NEDP的職業(yè)規(guī)劃師，謝謝您的關(guān)注!“

　　還有很多很傻很天真的簡歷標(biāo)題，收集如下，供大家一樂。

　　SOS!(有新意，但是很二。)

　　給我一個機會，還貴公司一個奇跡!(大哥，你當(dāng)是申奧啊!)

　　點我吧!(典型的色情網(wǎng)址宣傳方式……無言。)

　　簡歷(你誰啊?以為就你一個人申請啊!)

　　請轉(zhuǎn)貴公司CEO(我一般會回：請直接轉(zhuǎn)發(fā)給CEO。)

　　簡歷技巧4、發(fā)送與轉(zhuǎn)發(fā)

　　有很多人都直接群發(fā)簡歷，所以當(dāng)收到你的簡歷的時候，往往能同時看到你給40多家公司同時發(fā)去了簡歷，這讓HR內(nèi)心不爽，而且還有不被尊重的感覺——我是一封封看的，你是一群群發(fā)的!

　　如果里面還有一段這樣的話，效果就更厲害了：

　　“貴公司是我一直希望加入的企業(yè)，你們的公信度、信譽都是最好的……”后面跟著100個群發(fā)名單。

　　切記，一定要一封封地發(fā)啊!