在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，絕大多數(shù)的求職者會(huì)將如何好好學(xué)習(xí)、如何組織校園活動(dòng)、如何獲得實(shí)習(xí)交流機(jī)會(huì)，當(dāng)成與眾不同的“競(jìng)爭(zhēng)力”大書(shū)特書(shū)。實(shí)際上，這些內(nèi)容，很多都是沒(méi)有必要出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上的。是，我承認(rèn)這些經(jīng)歷很輝煌，但這與你現(xiàn)在應(yīng)聘的工作，又有什么聯(lián)系呢？英才網(wǎng)小編提醒：無(wú)論工作經(jīng)歷還是實(shí)習(xí)經(jīng)歷，大家請(qǐng)盡可能寫(xiě)和當(dāng)前應(yīng)聘崗位相關(guān)的內(nèi)容，HR不關(guān)心你的私生活，他們關(guān)心的只有一點(diǎn)——你能否勝任應(yīng)聘的工作！

　　簡(jiǎn)歷，短短一到兩頁(yè)紙，能承載的內(nèi)容很有限。因此，在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，一定要精簡(jiǎn)、精準(zhǔn)、精確。盡可能多的圍繞應(yīng)聘崗位的任職要求做敘述，突出崗位相對(duì)應(yīng)的工作能力，向HR傳達(dá)一個(gè)信息，“我”是真的適合這個(gè)崗位。

　　不要寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容（基本信息部分）：身份證號(hào)、具體家庭地址等私人信息

　　電話號(hào)碼、郵箱，這是簡(jiǎn)歷基本信息中必填的內(nèi)容，方便HR和你聯(lián)系。可是諸如身份證號(hào)、非常具體的家庭地址，那就真沒(méi)必要寫(xiě)上去了。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，過(guò)于頻繁的透露隱私信息，會(huì)給你的生活帶來(lái)不必要的麻煩。

　　不要寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容（求職意向部分）：很具體的薪資要求、很具體的工作地點(diǎn)要求

　　小編以過(guò)來(lái)人的身份建議各位，在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，薪資要求請(qǐng)盡量用一個(gè)大致的范圍去描述（比如：2500~3000），千萬(wàn)不要用一個(gè)很固定的數(shù)額，這樣會(huì)給人一種“沒(méi)有商量余地”的感覺(jué)，從而被人事專(zhuān)員們給PASS掉。而不寫(xiě)具體工作地點(diǎn)要求，和上邊的原因，是一樣的。

　　不要寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容（工作經(jīng)歷）：與應(yīng)聘工作無(wú)關(guān)的經(jīng)驗(yàn)

　　HR之所以看重工作經(jīng)驗(yàn)，其根本目的就是想從求職者與應(yīng)聘工作相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)中，去發(fā)現(xiàn)求職者真實(shí)的工作能力，從而判斷應(yīng)聘者是否符合崗位招聘要求。HR很忙，沒(méi)時(shí)間去聽(tīng)你嘮嗑，更不會(huì)對(duì)你的私人生活感興趣。一些與應(yīng)聘工作無(wú)關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，在他們看來(lái)都是“廢話”。影響簡(jiǎn)歷的整體效果，影響HR對(duì)你的個(gè)人印象，寫(xiě)還不如不寫(xiě)呢。