很多求職者為抓住一個求職機(jī)會，想盡量展現(xiàn)自己的特長、風(fēng)采、個性，往往長篇大論在簡歷上記載自己的“歷程”，把簡歷寫成了傳記。
人力資源經(jīng)理每天都要看海量的職位申請信件，花在每份求職申請上的工夫平均是30秒，最多不出3分鐘。所以簡歷一定要“薄、露、透”。
所謂“薄”，就是最好用文本格式一頁紙把自己交代清楚。
所謂“露”，就是把自己的個性表現(xiàn)出來，讓招聘經(jīng)理對你有一個特殊的印象。
所謂“透”，就是把自己與職位的關(guān)聯(lián)點找出來，讓招聘經(jīng)理在最短的時間里發(fā)現(xiàn)你和職位的匹配點，留給你進(jìn)一步面試的機(jī)會。有了面試機(jī)會，求職就成功了一半。
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