找工作的第一個把關者通常都是HR，而你的簡歷就是“敲門磚”，要完成一份足以打動HR的簡歷，首先要避免一些可能會讓HR不喜的細節(jié)。這些你都心中有數嗎？

　　近期，論壇發(fā)起了一個題為“讓HR不喜的簡歷細節(jié)”的投票調查，該投票一“橫空出世”，很多求職者也對各個選項提出了自己的觀點，吐槽不斷。結果顯示，近7成的參與者把票投給了“簡歷中不用真實姓名”的選項，其次是“普通職位期望薪資出天價”，票數最少的則是“簡歷照片過分美化或者太隨意”。按投票結果，小編為你整理出了HR不喜的七大簡歷細節(jié)，讓你在制作簡歷時有的放矢，避免“踩雷”。

　　簡歷照片過分美化或者太隨

　　不喜指數：★★

　　HR：你以為你在拍偶像?。课蚁胍吹降氖呛唵?、正常的證件照，真受不了有些人，簡歷照片嘟個嘴做個鬼臉頭發(fā)半遮面顯得很唯美很夢幻很凄涼，要么是弄個藝術照，簡直美得太朦朧！你以為你在拍偶像劇嗎？！

　　求職者申訴：我們覺得這樣很美，你們覺得太隨意，沒誠意，到底要怎么樣？

　　酷評：有些女生應該是去照的完美照，賊成熟賊漂亮賊職業(yè)，這樣反而可能會弄巧成拙，給面試官一個不好的印象——面試現(xiàn)場的你和照片上的落差太大，心里預期受到了沖擊。而有些男生在照片上歪瓜裂棗慘不忍睹，有些女生甚至用大頭貼或藝術照充當簡歷照，這些都是不太可取的。所以說，如果照片感覺不太好，還不如不放上去，這樣至少不會扣分。

　　如果一定要放照片的話，切記要注意以下幾點：

　　1.切忌照片與本人形象差別過大，一般使用1—6個月的近期免冠照片，應該首選可以展示自己氣質的相片，但不要有太大差距，做到可以真實表現(xiàn)自我?！?/p>

　　2.梳理一個看起來大方得體、整潔的發(fā)型?！?/p>

　　3.如果你是一個女生，可以畫個淡妝，使人看起來會顯得比較有精神，但切記不要化煙熏妝或者是濃妝?！?/p>

　　4.照相時要記住，必須選擇拍正面照或者是前側面照，如果對方沒有要求的話，最好不要放全身照或者是全側面照。　

　　假大空自我評價

　　不喜指數：★★☆

　　HR：“我為人誠懇，熱情大方，吃苦耐勞，珍惜工作機會。‘責任和擔當’是鞭策我前進的人生信條。大學期間，培養(yǎng)和提升了人際溝通和組織協(xié)調能力，鍛煉了自我學習和團隊合作精神，增強了集體榮譽感和社會責任感。”看到這樣的自我介紹，你還想約這個人談談人生和職業(yè)么？！

　　求職者申訴：作為即將畢業(yè)的大學生，我們也不知道自我介紹該怎么寫好??！只能把我認為好的優(yōu)點都搬上去，難道這樣不算是有誠意嘛？

　　酷評：如果一份自我評價變成一份套話評價，沒有個人獨特性，那么自我評價也就失去了本身的意義。HR想從自我評價中看到的是：個人對自己的了解，以及對公司目前所招聘職位的了解。