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第一次篩選實習生簡歷:找個“正常人”很難

來源:網(wǎng)絡(luò) 時間:2017-02-21 作者:網(wǎng)絡(luò) 瀏覽量:

  最近Team里的姐姐希望我?guī)退幸粋€Intern,我當然欣然接受啦(向來都是人招我,我招人該多爽><)。大概是因為公司名號還算響亮,招聘的又是行政助理這種技術(shù)含量不高的職位,遂收到了一大堆良莠不齊的簡歷。第一次cosHR才略微了解了一點HR的心情,原來招個【正常人】這么難T.T!我從頭說說我都遭遇了什么……

  1.發(fā)件人姓名

  投遞簡歷的郵箱地址有標準格式“姓名拼音@XXX.com“這種事我就不提了,“發(fā)件人姓名”這里不能填“洳果璦請堔璦”你不造么?!考慮過收信的我的感受么OTZ

  【請務(wù)必記得把發(fā)件人姓名改為真實姓名】

  2.郵件的稱謂

  這塊兒倒還好,反正怎么叫的都有,但收到一封寫著“敬愛的老師”我就不理解了囧……同學你還好么?比較讓我眼前一亮的寫法是尊敬的 XX 先生/女士 ←XX處寫的是我郵箱名稱的拼音,如果看得出郵箱名稱是名字的話,覺得這樣還挺好的,反正大部分人還是分不出收件人到底是HR還是部門還是我這種實習生=。=

  3.郵件正文

  什么都不寫的最討厭啦=。=施舍給我一封簡歷拜讀么……而且簡歷也寫得……下面再說簡歷的事=。=

  先說郵件正文,俗稱coverletter,大約80%我都沒看,因為不值得看,20%我看了,因為值得看——看不看取決于內(nèi)容。招實習的話,最關(guān)鍵的點就是①保證實習時間;②有相關(guān)經(jīng)驗;③英語過關(guān)(外企)——這些點我都在招聘信息里寫到了,如果coverletter里有簡明的信息可以展示出這三點,我會非常感謝這位同學讓我用最少的時間獲取了關(guān)鍵信息的。

  【一定要寫正文,而且要寫關(guān)鍵信息】

  4.郵件的落款

  現(xiàn)在的孩子們啊……簽名處給我留了一句“結(jié)盡同心締盡緣,此生雖短意纏綿。與卿再世相逢日,玉樹臨風一少年。“………………你好,我不是百合網(wǎng)也不是世紀佳緣提供不了這類服務(wù)啊T.T

  【顯得professional的話,請把郵件簽名設(shè)置為“姓名/聯(lián)系方式/專業(yè)/學校”,想高大上就翻譯成英文版?!S:留的電話一定要打得通啊】

  5.簡歷格式

  一般來說WORD和PDF都可以,但現(xiàn)在office2013會自動把打開的WORD文檔顯示為閱讀模式,就是那種可以翻頁的,簡歷全部都錯位了炒雞煩=。=,建議還是PDF。(如果目標公司沒有格式要求的話,聽說有些公司打開PDF也會有問題,這里見人見智吧)

  6.簡歷正文

  一定要凸顯出對方需要的信息!cos了一把HR真心懂了為啥要叫“簡“歷,只要把和該職位相關(guān)的經(jīng)歷和資質(zhì)凸現(xiàn)出來,就一定會通過篩選,資質(zhì)越優(yōu)秀越好,相關(guān)經(jīng)歷越貼切越好……真心不需要你把從小學拿過三好學生的信息都透露給我雅蠛蝶啊T.T

  另外,還非常意外收到一份彩色的簡歷,照片還是45度仰角自拍……對不住這位同學啊當時我就樂了|||后來這位也沒通過篩選,并不是因為簡歷的設(shè)計,而是因為簡歷里沒有透露給我任何有價值的信息。以前投簡歷我也怕太普通的簡歷會讓HR忘記,事實證明HR想找一封正常且專業(yè)的簡歷有多難!真的超級難55555!我只想要一個正常人淚奔!

  【突出對方要求的經(jīng)歷和資質(zhì),不要信息冗余。PS:請找一個專業(yè)的簡歷模板】

  大概就是這樣了,最后我篩選出5封簡歷,其中只有一個在電面的時候因為實習時間問題被PASS,另外四個我都送到需要實習生的姐姐手里了。直到今天把簡歷打印出來,才發(fā)現(xiàn)這四個里面3個是清北的,1個是二本。總體來說,以前老覺得投簡歷學校是個門檻,現(xiàn)在真心意識到最重要的還是簡歷本身,清北的比例偏高,其實是因為他們比其他學校的孩子會寫簡歷。最后之所以篩出來這幾個人,真心不是因為學校名號怎樣,就是因為他們的簡歷做得很贊,電面保持普通水準就可以了。

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