書面簡歷的篩選有如下幾個要點，需要特別注意?！?/p>
1)瀏覽外觀及行文，是否整潔、美觀、有條理?可詢問有關(guān)求職動機的問題。
2)注意材料中的空白或省略的內(nèi)容，是否應(yīng)進一步了解?
3)特別注意與應(yīng)聘職位相關(guān)的工作經(jīng)歷，設(shè)計進一步了解的問題。
4)思考申請人工作變動的頻率和可能原因，在面試中求證。
5)審視申請人的教育背景與工作經(jīng)歷，詢問有關(guān)職業(yè)發(fā)展方面的打算和原因。
6)對比申請人目前薪資與期望薪資的差別，可與其討論理由。
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