上周六，在國(guó)展中心舉辦的第八十七屆綜合型大型招聘會(huì)，吸引了眾多應(yīng)屆畢業(yè)生的目光，不少招聘單位面前學(xué)生排起長(zhǎng)隊(duì)投遞材料。有人帶著厚厚一摞的簡(jiǎn)歷，短短半天時(shí)間投出十幾份簡(jiǎn)歷，可是這些簡(jiǎn)歷投出去的命中率又是多少呢？
專家提醒初入職場(chǎng)者，投簡(jiǎn)歷時(shí)，首先要看清楚用人單位的專業(yè)和崗位要求，對(duì)照自己的求職意向，有的放矢地投遞簡(jiǎn)歷。對(duì)于自己比較感興趣的職位，不妨找機(jī)會(huì)和招聘人員多溝通、交流一下，以加深印象、增加面試機(jī)會(huì)。
再次，喜歡網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷的求職者，可以多去與自己專業(yè)、求職意向相關(guān)的公司網(wǎng)站上瀏覽，如果哪家公司有用人需求，就直接向該公司網(wǎng)站的招聘專區(qū)投遞簡(jiǎn)歷，從而提高命中率。
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