問題一：你了解應聘崗位么?它有哪些要求?

　　我在面試實習生時經(jīng)常會問，“你了解我們這個崗位么?”

　　如果求職者回答“不好意思，記不太清楚了”，那恐怕會直接錯失這次機會了。連面試崗位都搞不清楚，也太“不走心”了吧。

　　其實，求職者在面試前要把應聘崗位職責和工作內(nèi)容分析清楚，牢記在心。當面試官問起崗位相關問題時，求職者用自己的話復述下來就行。有些崗位描述過于拗口，不便記憶，可以改編成易于理解的大白話。

　　提醒一點，千萬不要像背課文一樣一個字一個字“蹦”出來，這樣會讓面試官覺得你死記硬背、不知變通，反而會降低對你的印象值。

　　問題二：你為什么要從事這個崗位?

　　負責任的面試官肯定會考慮招聘崗位的穩(wěn)定性和招聘的投入產(chǎn)出比，所以他會很在意應聘者的職業(yè)穩(wěn)定性。

　　你要從事這個崗位是真心喜歡，還是病急亂投醫(yī)?是隨大溜，還是海投碰運氣來的?

　　求職者應該告訴面試官，選擇這個崗位是自己深思熟慮的結(jié)果，你的興趣、你的個性，都非常適合這個行業(yè)。你還為從事這個崗位做了很多的準備。你還可以通過語言、邏輯等，證明自己是一個有目標有明確規(guī)劃的人，甚至還可以簡單聊幾句你在這個行業(yè)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，說明你的選擇是理性的。

　　問題三：你為什么選擇我們公司?

　　我們要先了解面試官想要通過這道問題圖了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。

　　回答這類問題可以從自身、崗位、公司文化、所在行業(yè)4個維度來回答：

　　1、自己和公司有淵源：

　　A、我是貴公司產(chǎn)品的超級粉絲，我用過你家的XXX、XXX產(chǎn)品，現(xiàn)在我手機上還裝著你家的app。

　　B、貴公司的CEOXXX是我的校友，我非常崇拜他，他的互聯(lián)網(wǎng)思維非常吸引我。

　　2、崗位吸引自己：這個職位的崗位職責權和我的專業(yè)、興趣、愛好、經(jīng)驗非常匹配，可以很好地發(fā)揮我的專業(yè)優(yōu)勢。

　　3、文化吸引自己：貴公司的人性化管理模式和工作氛圍在業(yè)內(nèi)非常有名，我覺得公司的XX價值理念很適合我，我相信我在這可以發(fā)揮自己的優(yōu)勢。

　　4、行業(yè)吸引自己：XX行業(yè)目前發(fā)展迅速，是風口上的朝陽行業(yè)，貴公司是XXX行業(yè)的領軍企業(yè)，我希望在這開啟自己人生的第一份工作。

　　問題四：你對我們公司了解多少?