面試新媒體運(yùn)營(yíng)崗位時(shí)通常面試官會(huì)問(wèn)到一些基本問(wèn)題，小編這里總結(jié)了幾個(gè)常見(jiàn)問(wèn)題及解答思路，供大家參考使用?！?/p>

　　1、請(qǐng)你簡(jiǎn)單做一個(gè)自我介紹

　　很多求職者覺(jué)得這個(gè)問(wèn)題太無(wú)聊了，我的情況不都在簡(jiǎn)歷里面介紹了嗎？這是一個(gè)很常規(guī)的問(wèn)題，不僅僅新媒體運(yùn)營(yíng)崗位，幾乎所有面試都會(huì)碰到的。小李碰到過(guò)很多求職者是三言兩語(yǔ)就介紹完了自己，然后等著面試者再來(lái)問(wèn)。

　　其實(shí)這個(gè)問(wèn)題你需要站在面試者角度來(lái)考慮：面試者坐在你對(duì)面的時(shí)候，實(shí)際上還沒(méi)有看過(guò)你的簡(jiǎn)歷的，在看你簡(jiǎn)歷的時(shí)候，為了避免雙方尷尬，讓你做自我介紹是最適合不過(guò)了。在聽(tīng)你介紹的時(shí)候，面試者也在看你的簡(jiǎn)歷，這樣就可以很快速的了解你的基本情況。

　　這時(shí)我們?nèi)ッ嬖嚽熬妥龊脺?zhǔn)備：介紹一下你之前工作過(guò)的單位，以及所負(fù)責(zé)的主要工作，并著重介紹你過(guò)往經(jīng)歷中的成功案例，以及你的一些個(gè)人興趣等，一般只需要一兩分鐘就可以了。

　　2、為什么要從上一家公司辭職？

　　面試者問(wèn)這個(gè)問(wèn)題主要是想了解你這個(gè)人是什么樣的價(jià)值觀，性格等，如果錄用了你，會(huì)不會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)？

　　回答這個(gè)問(wèn)題你不能說(shuō)因?yàn)樯霞夜芾聿?，主管領(lǐng)導(dǎo)能力差，團(tuán)隊(duì)合作不愉快等等。HR最不想聽(tīng)到的是你對(duì)上個(gè)企業(yè)的詆毀，所以，針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，你千萬(wàn)不要去說(shuō)上一家的不好。

　　你只要說(shuō)清楚你離開(kāi)上一家的一些普通原因：

　　1）家庭原因

　　比如你的老婆在這地方，所以你從其他地方過(guò)來(lái)這里求職（潛在意思是告訴面試官，只要錄用我，我會(huì)很穩(wěn)定）。

　　2）公司業(yè)務(wù)問(wèn)題

　　上一家公司項(xiàng)目爛尾了（互聯(lián)網(wǎng)公司很多項(xiàng)目都是玩著沒(méi)一兩年就死掉了），或者公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，不符合你的職業(yè)發(fā)展方向（清晰的職業(yè)規(guī)劃）等。

　　3、你的薪資要求是多少？

　　這道題一般都是放在比較后面，面試得差不多的時(shí)候，面試者對(duì)你比較滿意了，會(huì)輕描淡寫(xiě)般問(wèn)你的，這個(gè)時(shí)候代表面試者對(duì)你的表現(xiàn)是相對(duì)比較滿意的。

　　問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，實(shí)際上就是和你博弈的過(guò)程，一家公司給你的薪酬由三個(gè)因素構(gòu)成：