2017年的795萬名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中，520萬人投了10份以上的簡歷才找到工作。其中80萬人的簡歷，出現(xiàn)在50多家公司的郵箱。

　　和父輩不同，越來越多年輕人不再將畢業(yè)后的工作視作穩(wěn)定的開始，唯一的歸宿。求職更像是“嘗試”。調(diào)查顯示，62%的2017級應(yīng)屆畢業(yè)生認定自己需要“先就業(yè)，再擇業(yè)”。六成以上90后大學(xué)生的第一份工作做不滿1年。其中，38%的人不到半年就會另謀高就。

　　跳與不跳都值得憂慮。知乎上，一位兩年換了5份工作的年輕人擔(dān)心地問，自身是不是存在問題。右側(cè)的關(guān)聯(lián)問題里，一位28歲的青年懷疑：“我畢業(yè)6年還沒換工作，是不是不求上進？”

　　專家預(yù)見，接下來的十年、二十年，社會將持續(xù)感受類似沖擊帶來的活力與陣痛。阿里巴巴董事局主席馬云對手下的年輕人說：“早晚會有這么一天，外面的阿里人比公司里的多。”盛大集團創(chuàng)始人陳天橋則稱，盛大離職員工推薦的項目和人才，公司應(yīng)該優(yōu)先考慮。

　　一位不停跳槽的姑娘分享了大學(xué)畢業(yè)兩年的經(jīng)歷，收獲了年輕人羨慕的眼光?？伤哪赣H投來了大大的白眼，“這沒什么好的。這么大時，我都懷上你了。”

　　“在我的想象里，生活不應(yīng)該是這樣”

　　從廣州一所重點大學(xué)畢業(yè)后，趙旭拒絕去小城市，而是留在當?shù)匾患依掀髽I(yè)。在公司，擔(dān)任數(shù)據(jù)分析員的她每天上班只工作兩三個小時，其他時間都在淘寶、聊天。有同事自言自語“要不要學(xué)點啥”，一秒后就自我否定，“算了，估計學(xué)不會。”還有人適時補刀，“學(xué)啥啊，我來了5年，不還是干這些事？”

　　她懷疑這份安穩(wěn)的工作，“留在廣州就是要拼。要是提前養(yǎng)老，我為什么不回家？”

　　不久，她選擇了裸辭。重新求職時，面試官提出分享上份職位的收獲，她乏善可陳。對方問她數(shù)據(jù)行業(yè)最新的動態(tài)，她張口結(jié)舌，憋不出話。有考官忍不住提醒：“社會招聘有著更高的要求，你不能像個應(yīng)屆生。”

　　“僥幸”擠進互聯(lián)網(wǎng)公司后，她發(fā)現(xiàn)同事每天加班到晚上11點，午飯時嚼著外賣探討業(yè)務(wù)問題。報到第一天，主管告訴她：“晚上7點開會。”

　　趙旭終于找到了“大城市的生機”。她一個月就熟悉了工作，原本生疏的專業(yè)知識全記了起來。每個周末都要加班，她感覺充實，“把第一年虛度的時間全補回來！”

　　和趙旭一樣，向更大的城市流動，是不少年輕人畢業(yè)后的選擇。國家衛(wèi)計委發(fā)布的　《中國流動人口發(fā)展報告（2015）》顯示，2015年，中國流動人口規(guī)模達2.47億，相當于中國每六個人中有一個是流動人口。北京、上海、深圳、廣州依舊是最吸引年輕人的都市，74.7%的流動人口集中匯入東部。這其中，90后所占比例逐年上升。

　　無論是前往大城市打拼，還是退守安逸的小城市，年輕人都在社交平臺上傾訴著各自的煩惱。有人為了北京的戶口，毅然進了機關(guān)，現(xiàn)在覺得朝九晚五的工作“無聊得要死”。有人被爸媽用“買車買房”誘惑回了家鄉(xiāng)，如今哀嘆“夢想去哪了”。還有人被高薪吸引去了上海，不到兩年，開始哭訴“還沒買房就先累死嘍”。

　　智聯(lián)招聘去年的一項調(diào)查顯示，超過四分之一的大學(xué)生畢業(yè)后，感覺期望值和現(xiàn)實落差太大，還有近兩成的人發(fā)現(xiàn)，自己對職場根本不夠了解。

　　距廣州106公里遠的深圳，另一個女孩將自己的這些困惑告訴父母時，母親在電話里批評她：“你為什么這么不能吃苦？”“找工作之前應(yīng)該先把問題考慮好，這么快就換怎么行？”

　　她覺得委屈，不親身體驗，很難知道工作是不是自己想要的。收到律師事務(wù)所聘書時，她歡呼雀躍，覺得自己從小的律師夢終于實現(xiàn)了。她未曾想到，等待自己的是一份一周7天，全年無休的工作。

　　接下來的三個月，“兩個月都在出差”，時常凌晨一點才趕回深圳。領(lǐng)導(dǎo)總是周末來電，突然通知開會。和朋友約好周五晚上看電影，臨下班前，客戶一個電話打來就要加班，她只能給朋友發(fā)一個表示歉意的紅包，說自己去不了。

　　工作了大約100天，她徹底崩潰了。一天晚上，她陪著客戶開會到凌晨3點。談判桌上，客戶和對手大吵大嚷，負責(zé)記錄的她早就熬得眼睛通紅。她看到自己的領(lǐng)導(dǎo)拼命按著太陽穴，還時不時對客戶擠出職業(yè)化的笑容。女孩突然明白，“在我的想象里，生活不應(yīng)該是這樣啊。”

　　她辭職了。

　　中國青年政治學(xué)院副院長、國家職業(yè)指導(dǎo)師李家華認為，工作并沒有變得更難，年輕人能力也不比老一代差，“只是千禧一代物質(zhì)很豐富。他們的父輩會為了養(yǎng)家糊口忍受工作，而這代年輕人更看重感覺和興趣。他們沒有太多顧慮，有條件勇敢地辭職。”

　　　“工作了，才知道自己想要什么”

　　徐曦在香港確定第一份工作時，父親從上海的家中打來電話：“好好干，爭取穩(wěn)定下來。”

　　電話里，她內(nèi)心翻江倒海。在香港的頂尖大學(xué)，她花五年時間修完了社會學(xué)本科和碩士學(xué)位，只需工作一年，就能拿到香港的永久居留權(quán)?？伤膶I(yè)很難在香港找到稱心的工作。

　　為了居留權(quán)，家里幫她找了一份豪華酒店的前臺工作。徐曦每天站立9小時，“做和5年專業(yè)學(xué)習(xí)毫無關(guān)聯(lián)的工作”。同事進修的大多是兩年的酒店管理專業(yè)。她們能熟練地操作復(fù)雜的房務(wù)系統(tǒng)，用小本子記好每一個客人的需求。徐曦總是出錯，收錯了錢不敢承認，值班時要他人插手幫忙。被醉酒的顧客指著她的鼻子破口大罵。主管委婉地說：“你學(xué)東西有些慢。”

　　3個月后返校參加畢業(yè)典禮，徐曦因為晝夜顛倒，胖了20斤，面色憔悴。同學(xué)好奇地問她在做什么，她扭扭捏捏，“酒店營銷。”