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你離offer只差一個(gè)好形象:面試著裝打扮六大雷區(qū)

來源:網(wǎng)絡(luò) 時(shí)間:2018-05-31 作者:網(wǎng)絡(luò) 瀏覽量:

  對于找工作、找實(shí)習(xí)的同學(xué)來說,考慮面試時(shí)穿什么或許很讓人頭疼。過于休閑舒適或高調(diào)時(shí)髦的打扮都不太合適,如果你希望給面試官留下好印象,那么切記在穿著打扮上一定要避開以下六個(gè)雷區(qū)。

  避免明顯的品牌標(biāo)志

  即便你應(yīng)聘的是時(shí)尚行業(yè)的工作,最好也不要穿著Stella McCartney最新款禮服,背著亮粉色的愛馬仕鱷魚皮鉑金包。

  你也不想看起來用力過猛或者過于浮夸吧。此外,面試官可能和你的時(shí)尚品味完全不同。比如,我不喜歡Moschino,但我愛拉爾夫•勞倫。

  避免棕色、紅色或橙色

  顏色對人的心理有很大影響,因此,在求職面試中顏色是非常惹眼的。

  研究表明,穿棕色衣服會(huì)給人一種守舊、消極的印象,讓人認(rèn)為你不是一個(gè)思維敏捷、富有干勁的員工。而紅色傳遞的信息則是你過于自信,甚至是叛逆。

  紅色的氣場太強(qiáng)大了,穿紅色衣服的人,尤其是女性,往往會(huì)讓其他女性感受到威脅。

  此外,橙色也被視為一種最糟糕的選擇,因?yàn)樗鼤?huì)讓招聘經(jīng)理覺得你不專業(yè)。

  而藏藍(lán)色通常是最佳選擇,因?yàn)樗芗ぐl(fā)自信,也不會(huì)像黑色那么強(qiáng)勢,而且讓人覺得你很友好。

  沒有明顯的紋身

  安全起見,遮蓋住所有紋身。

  圣安德魯斯大學(xué)的研究表明,大多數(shù)雇主認(rèn)為紋身是禁忌,“這和他們對紋身的看法無關(guān),真正重要的是顧客如何看待有明顯紋身的員工。”

  不要做時(shí)髦的美甲

  美甲的款式要簡單干凈。

  絕對不要戴著掉漆的美甲去面試。這暗示著你在細(xì)節(jié)方面很粗心,而且你的時(shí)間管理能力可能也很差,因?yàn)槟闵踔翢o法提前安排好做指甲的時(shí)間。

  如果平時(shí)不穿高跟鞋,就不要穿了

  如果你穿高跟鞋走路如履平地,而且喜歡穿的話那就穿吧——自信是面試成功的關(guān)鍵。

  但是如果穿高跟鞋走路讓你不舒服,那么當(dāng)你搖搖晃晃走進(jìn)去的時(shí)候,留下的完全都是壞印象。穿時(shí)髦的平底鞋要好得多。

  不要戴個(gè)性的耳飾或者人體穿刺飾品

  再強(qiáng)調(diào)一下,不要穿戴任何可能引起注意的東西。盡量精簡首飾,或許可以選擇一條別致的項(xiàng)鏈搭配耳釘。

  不要戴任何穿刺飾品,耳朵上也不要。

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