畢業(yè)季，和忙于投簡歷、面試的畢業(yè)生不同，有這樣一群“待機族”，畢業(yè)之后，他們給自己幾個月到一年不等的時間，選擇游學(xué)、做義工、實習(xí)，或者為自己的未來做規(guī)劃。這樣的做法被稱為“慢就業(yè)”。近兩年，大學(xué)生“慢就業(yè)”漸漸成為種中常態(tài)。

　　隨著各大高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘會集中開展，又到了應(yīng)屆生就業(yè)的高峰期。但在各個招聘會中，招人的企業(yè)比學(xué)生著急，學(xué)校老師也在努力，只是穿梭于各個招聘會間的大學(xué)生反而淡定得多。近兩年，大學(xué)生“慢就業(yè)”漸漸成為種中常態(tài)。

　　企業(yè)迫切招人，學(xué)生反而觀望起來

　　11月30日上午，在山東工藝美術(shù)學(xué)院一號教學(xué)樓，大學(xué)生們來回穿梭于招聘企業(yè)之間。平面設(shè)計、裝飾設(shè)計……來招聘的企業(yè)不少，工作人員都在竭力宣傳企業(yè)的招聘政策。

　　“我們這個產(chǎn)業(yè)園特別適合你，想回老家工作的話，這里是最好的選擇。”一家菏澤的廣告公司招聘人員向一位老家東明的學(xué)生介紹著。“來的學(xué)生是不少，但想招個合適的卻很難，學(xué)生們可能選擇余地太大了，即便有意向，也很難定下來。”這位工作人員無奈地說。

　　當(dāng)天的山東工藝美術(shù)學(xué)院的招聘會，一共來了180來家單位，提供了4455個崗位，但學(xué)校2018年的畢業(yè)生實際上只有1869個。“現(xiàn)在企業(yè)招人需求似乎都很迫切，招聘會的信息在學(xué)校網(wǎng)站掛了只有一周時間，報名的企業(yè)有400多家，最后我們只選擇了與學(xué)校專業(yè)有關(guān)的180多家企業(yè)。”學(xué)校負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)工作的鄭老師說。

　　或站在展位前邊發(fā)拉人，或走到離展位遠(yuǎn)一點的地方發(fā)傳單，企業(yè)為了招人使出了各種辦法。不少企業(yè)在學(xué)校選好了地方開宣講會。“很多學(xué)生在觀望。”一家服裝企業(yè)的招聘人員介紹，所有的熱情介紹，不見得能換來一份學(xué)生簡歷。一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供了四個職位共計100多個崗位，工作人員很重要的一個工作就是先加學(xué)生微信。方便會后隨時微信聯(lián)系。

　　“擠破頭”投簡歷，已經(jīng)變成過去式了

　　在這個就業(yè)季，大學(xué)生“慢就業(yè)”成了不少奔波于各大高校招聘會企業(yè)的苦惱。“藝術(shù)類院校學(xué)生慢就業(yè)并不是新鮮現(xiàn)象，因為專業(yè)和個性原因，藝術(shù)類的學(xué)生就業(yè)熱情一直不太高。但對一些文理類的院校，這兩年慢就業(yè)的情況確實比較明顯。”鄭老師介紹。

　　面對大學(xué)生“慢就業(yè)”帶來的煩惱，章丘一家公路工程公司的張女士有一些無奈，最近一直在招聘工程類專業(yè)的學(xué)生，但情況并不樂觀，在11月中旬的山東交通學(xué)院，張女士帶著20個人的招聘計劃前去，但一上午，她的統(tǒng)計表上只留下了5個學(xué)生的信息。“來咨詢的也有一些，但不太多，按說我們這個薪資水平在行業(yè)內(nèi)也還不錯了。”

　　“現(xiàn)在跟前幾年招聘會上學(xué)生擠破頭投簡歷完全反過來了。”參加了幾次招聘會后，一家濰坊研發(fā)汽車系統(tǒng)的公司工作人員倍感失落，因為每次他都得自己往展位上拉人。“現(xiàn)在的畢業(yè)生找工作特別挑剔，非常關(guān)心福利、假期、薪酬，但一聽說要下車間就都打退堂鼓，感覺對這個職業(yè)的性質(zhì)不了解，要干工程師，就必須要從基層實踐開始的啊。”

　　12月1日下午，在一所大學(xué)的禮堂內(nèi)，一家制造企業(yè)的招聘宣講會正在舉行，只是稀稀拉拉的參會學(xué)生讓企業(yè)和學(xué)校工作人員都有些不解。

　　國企來校招聘，應(yīng)聘學(xué)生卻不多

　　對山東交通學(xué)院軌道交通學(xué)院的老師來說，今年學(xué)生的就業(yè)也讓他們有些著急，今年是第二屆畢業(yè)生，共有187個學(xué)生，照去年的情況，這個時候?qū)W生該簽約的差不多都簽約了，但今年學(xué)生簽約率卻只有一半左右，“不愁學(xué)生沒單位要，愁的是有單位要，但學(xué)生不怎么著急。”一位學(xué)院負(fù)責(zé)人介紹，在9月份的時候，有一家鐵路建設(shè)方面的國企到學(xué)校招聘學(xué)生，專門打電話希望老師發(fā)動學(xué)生去應(yīng)聘，但前去應(yīng)聘的學(xué)生還是不太多。