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求職履歷格式指要!

來源:網(wǎng)絡 時間:2018-12-13 作者:網(wǎng)絡 瀏覽量:

  綜觀五花八門的求職履歷,不難發(fā)現(xiàn),求職履歷主要由四大基本部分組成:

  一、個人情況

  包括姓名、性別、出生日期、婚姻狀況、身體狀況、家庭成員、個人愛好、聯(lián)系方式等。

  二、教育和培訓狀況

  基本上應包括從初中至最高學歷,同時應包括參加各種專業(yè)知識或技能培訓方面的內(nèi)容。

  三、工作經(jīng)驗

  包括從參加工作起至今所有的就業(yè)記錄,在敘述時突出每一職位的職責,從事工作的性質(zhì)等,可以說是求職履歷的精髓部分。

  四、其它

  應當包括個人的外語及其它技能(如駕駛技術(shù)或與申請職位不太有關(guān)的技能等)、著述(若有的話)、參加專業(yè)團體(若有的話)、證明人、乃至期望工資等。

  求職履歷的格式一般有下列三種:

  一、通用式

  這種求職履歷可以說多為求職者在求職初期使用,寫法上使用的是報流水帳的方式,按照時間順序來排列。尤其在“教育和培訓狀況”及“工作經(jīng)驗”兩部分中按照先后順序羅列。不可有遺漏。

  如為剛畢業(yè)的大學生,則“工作經(jīng)驗”可改為“實習經(jīng)歷”。這類格式的特點是不受申請職位限制均可使用,缺點是針對性不強命中概率不是很高。

  二、功能式

  即在求職履歷的一開頭就注明求職目標,然后整個求職履歷圍繞這一主題展開。因此,除了四大基本部分的內(nèi)容外,還應在“工作經(jīng)驗”后加上“主要成就”或“工作業(yè)績”一欄,詳細說明求職者申請某一職位的基礎(chǔ)及過去所有的工作經(jīng)驗中與該職位相關(guān)部分,包括取得什么成績、解決什么問題、獲得何種獎勵、目前擔任什么職務等等,且這一部分成為整個求職履歷的“重頭戲”。

  這類履歷的特點是針對性極強,可以說與所申請職位一一對應,不可他用。

  三、順類式

  這類履歷多為從事過多種職業(yè)的人采用,即過“工作經(jīng)驗”這一欄中的內(nèi)容進行分類,不按時間順序而是按照所從事職業(yè)的類別排列。例如某求職者先后從事過人事、行政、銷售、采購等工作,則將與此四類工作有關(guān)的經(jīng)歷分別歸入、時間上有跨越,不連貫。這類履歷的特點是能表明求職者的閱歷豐富,很吸引人,缺點是對號入座難,目標不明確。

  無論哪一種寫法,寫作時都要求重點突出,標題應醒目,清晰美觀。在使用時,每個人應充分根據(jù)自身的特點選擇其中的一、二類進行準備,有選擇性地投寄。

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