上海市衛(wèi)生和健康發(fā)展研究中心(上海市醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所)是隸屬于上海市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)的事業(yè)單位,主要承擔(dān)本市衛(wèi)生和健康領(lǐng)域科技創(chuàng)新相關(guān)管理服務(wù)和協(xié)調(diào)工作、衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)改革發(fā)展政策研究和決策咨詢、衛(wèi)生計(jì)生政策與管理相關(guān)培訓(xùn)等職能。
中心(所)以“建設(shè)與國(guó)際接軌的一流衛(wèi)生智庫(kù)”為目標(biāo),以“促進(jìn)循證衛(wèi)生管理決策,助力衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展”為宗旨,努力建設(shè)政府部門(mén)想得起、用得上、靠得住、離不開(kāi)的新型衛(wèi)生智庫(kù)。為加強(qiáng)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。
一、招聘崗位
?。ㄒ唬┬l(wèi)生政策研究崗2名
(二)醫(yī)學(xué)情報(bào)研究崗1名
?。ㄈ┛蒲泄芾硎聞?wù)崗1名
(四)衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估研究崗2名
?。ㄎ澹┙】悼萍紕?chuàng)新研究崗1名
二、招聘基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行。
?。ǘ┥眢w健康,能夠適應(yīng)崗位工作。
?。ㄈ┩馐∈猩鐣?huì)人員(非應(yīng)屆畢業(yè)人員),須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi)),計(jì)算截止時(shí)間2019年5月30日。
三、招聘職位說(shuō)明與招聘對(duì)象條件
?。ㄒ唬┱衅覆块T(mén):衛(wèi)生政策研究部
招聘崗位:衛(wèi)生政策研究崗
職位說(shuō)明:承擔(dān)衛(wèi)生政策課題研究及相關(guān)課題調(diào)研工作。
招聘條件:1、40周歲以下;
2、具有碩士研究生及以上學(xué)歷(社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、公共政策、人口、經(jīng)濟(jì)學(xué)和行政管理等相關(guān)專業(yè));
3、具有相關(guān)工作經(jīng)歷和研究背景,熟悉衛(wèi)生政策或衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)等學(xué)科;
4、有較好的中英文語(yǔ)言文字表達(dá)能力,能熟練運(yùn)用外語(yǔ)進(jìn)行學(xué)術(shù)交流者優(yōu)先;
5、具有較好的計(jì)算機(jī)技能,能夠熟練使用SPSS、Stata等統(tǒng)計(jì)分析軟件;
6、有良好的職業(yè)道德,性格沉穩(wěn),為人正直,誠(chéng)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),團(tuán)結(jié)友善,且具有較強(qiáng)的抗壓與心里調(diào)整能力。
(二)招聘部門(mén):醫(yī)學(xué)科技情報(bào)研究部
招聘崗位:醫(yī)學(xué)情報(bào)研究崗
職位說(shuō)明:承擔(dān)醫(yī)學(xué)情報(bào)研究及協(xié)助醫(yī)學(xué)科技查新工作。
招聘條件:1、40周歲以下;
2、具有碩士研究生及以上學(xué)歷(情報(bào)學(xué)、社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理、醫(yī)學(xué)信息、圖書(shū)館學(xué)、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè));
3、具有相關(guān)研究背景或工作經(jīng)歷,熟悉醫(yī)學(xué)情報(bào)或衛(wèi)生政策等學(xué)科;
4、有較好的的語(yǔ)言文字表達(dá)能力,能熟練運(yùn)用外語(yǔ)進(jìn)行學(xué)術(shù)交流,通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)合格;
5、具有較好的計(jì)算機(jī)技能,能夠使用SPSS、Stata、Ucinet、Citespace等分析軟件者優(yōu)先;
6、有良好的職業(yè)道德,性格沉穩(wěn),為人正直,誠(chéng)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)。
(三)招聘部門(mén):科研管理事務(wù)部
招聘崗位:科研管理事務(wù)崗
職位說(shuō)明:1、負(fù)責(zé)本部門(mén)承擔(dān)的上級(jí)主管部門(mén)委托項(xiàng)目的管理;
2、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)學(xué)科科研競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)工作數(shù)據(jù)分析處理;
3、參與科研管理相關(guān)研究工作。
招聘條件:1、30周歲以下;
2、具有衛(wèi)生管理、醫(yī)學(xué)情報(bào)、衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)、醫(yī)學(xué)信息或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
3、具有較好的辦公自動(dòng)化軟件應(yīng)用能力,并擅長(zhǎng)使用EXCEL軟件;能熟練操作SPSS或SAS等常用統(tǒng)計(jì)分析軟件者優(yōu)先;
4、具有良好的科研素養(yǎng)和人際溝通能力,具備基本的論文寫(xiě)作能力;
5、品貌端正,身體健康,性格陽(yáng)光、開(kāi)朗,有較高的責(zé)任心和上進(jìn)心;
6、大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)或相當(dāng)水平考試成績(jī)合格者優(yōu)先。
(四)招聘部門(mén):衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估研究部
招聘崗位:衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估研究崗
職位說(shuō)明:承擔(dān)衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估課題研究及相關(guān)課題調(diào)研工作。
招聘條件:1、40周歲以下;
2、具有碩士研究生及以上學(xué)歷(衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估、衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè));
3、具有相關(guān)工作經(jīng)歷和研究背景,熟悉衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估或衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)等學(xué)科;
4、有較好的的語(yǔ)言文字表達(dá)能力,能熟練運(yùn)用外語(yǔ)進(jìn)行學(xué)術(shù)交流;
5、具有較好的計(jì)算機(jī)技能,能夠熟練使用SPSS、Stata等統(tǒng)計(jì)分析軟件;
6、有良好的職業(yè)道德,性格沉穩(wěn),為人正直,誠(chéng)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn);
7、大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)合格者優(yōu)先。
(五)招聘部門(mén):健康科技創(chuàng)新發(fā)展部
招聘崗位:健康科技創(chuàng)新研究崗
職位說(shuō)明:承擔(dān)健康領(lǐng)域前沿科技動(dòng)向追蹤、健康科技政策研究、科技成果運(yùn)用研究等工作。
招聘條件:1、35周歲以下;
2、具有碩士研究生及以上學(xué)歷(醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè));
3、具有相關(guān)工作經(jīng)歷和研究背景,熟悉健康領(lǐng)域人工智能、健康大數(shù)據(jù)、細(xì)胞學(xué)等情況;
4、有較好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力,能熟練運(yùn)用外語(yǔ)進(jìn)行學(xué)術(shù)交流;
5、具有較好的計(jì)算機(jī)技能,能夠熟練使用SPSS、Stata等統(tǒng)計(jì)分析軟件;
6、有良好的職業(yè)道德,性格沉穩(wěn),為人正直,誠(chéng)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn);
7、大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)合格者或國(guó)際知名院校留學(xué)生優(yōu)先。
四、招聘辦法
(一)報(bào)名時(shí)間和方式
1、報(bào)名時(shí)間:從即日起至2019年5月18日。
2、報(bào)名方式:本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式,報(bào)考人員可根據(jù)自身情況,結(jié)合應(yīng)聘崗位的資格條件、專業(yè)要求選報(bào)崗位,每人限報(bào)考一個(gè)崗位,考試實(shí)行告知承諾制,請(qǐng)?jiān)谏虾Pl(wèi)生和健康發(fā)展研究網(wǎng)(網(wǎng)址:www.shdrc.org)首頁(yè)“招賢納士”欄目中下載《應(yīng)聘人員報(bào)名表》和《應(yīng)聘人員信息匯總表》,并按要求認(rèn)真填寫(xiě)完整,其中表內(nèi)須附上本人近期免冠正面證件照(電子照片,大小200KB以下),且承諾書(shū)須具有本人的手寫(xiě)簽名。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)同時(shí)提供資格審查所需的材料,包括:
①個(gè)人簡(jiǎn)歷
?、谏矸葑C復(fù)印件或掃描件;
?、蹖W(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件或掃描件;
?、芄ぷ髯C或勞動(dòng)合同復(fù)印件或掃描件;
?、輰I(yè)資格證書(shū)、職稱證書(shū)復(fù)印件或掃描件;
⑥榮譽(yù)證書(shū)復(fù)印件或掃描件等有關(guān)材料;
?、咄馐∈猩鐣?huì)人員提供有效期一年以上的上海市居住證掃描件(尚在有效期內(nèi),計(jì)算截止時(shí)間為2019年5月30日)
應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名截止日期前將填寫(xiě)完整的《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(word文檔+簽名掃描件)和《應(yīng)聘人員信息匯總表》(《應(yīng)聘人員報(bào)名表》和《應(yīng)聘人員信息匯總表》請(qǐng)更改為本人名字)及資格審查所需材料統(tǒng)一壓縮,作為附件發(fā)送電子郵件至jobs@shdrc.org,郵件標(biāo)題及附件均以“本人姓名+應(yīng)聘崗位”的格式命名。
3、實(shí)行告知承諾制:應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所填寫(xiě)的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片負(fù)責(zé),如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí),責(zé)任自負(fù)。
(二)資格審查
根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料,對(duì)照本次招聘公告明確的條件要求進(jìn)行資格審查,通過(guò)審查的應(yīng)聘者將會(huì)收到準(zhǔn)考通知。
(三)考核方法和內(nèi)容
1、考核時(shí)間和地點(diǎn):以準(zhǔn)考通知為準(zhǔn)。
2、筆試
由本單位根據(jù)報(bào)名職位要求組織筆試。筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識(shí),根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低排序,按不低于招聘崗位總數(shù)1:3的比例排序確定進(jìn)入面試人員名單。筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線,將在上海衛(wèi)生和健康發(fā)展研究網(wǎng)(網(wǎng)址:www.shdrc.org)公布,未進(jìn)入面試者不再發(fā)通知。
3、面試
面試主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。面試提問(wèn)以主考官為主,其余考官可做補(bǔ)充性提問(wèn)。
面試現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘人員須提供資格審查材料原件,凡有關(guān)材料信息不實(shí)或不符合招聘崗位資格條件的,將取消應(yīng)聘人員參加面試的資格。
4、體檢
按照筆試、面試成績(jī)4:6比例,計(jì)算出總成績(jī),按總成績(jī)排名順序確定擬錄人員,進(jìn)行體檢。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,由本單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
5、考察
由本單位組織考察,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、誠(chéng)信記錄和學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。
6、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,對(duì)擬聘用人員在“上海人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”和“上海衛(wèi)生和健康發(fā)展研究網(wǎng)(網(wǎng)址:www.shdrc.org)”進(jìn)行公示,公示時(shí)間為七天。公示無(wú)異議,報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。
五、相關(guān)待遇和其它事項(xiàng)
被錄用的人員入職后按事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工資福利待遇。
六、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人:劉老師
聯(lián)系電話:33267888
郵 箱:jobs@shdrc.org
上海市衛(wèi)生和健康發(fā)展研究中心(上海市醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所)
2019年4月23日
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