上海市教育委員會科技發(fā)展中心（以下為“市教委科發(fā)中心”）因事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)根據(jù)事業(yè)單位招聘工作有關(guān)規(guī)定，按照公開、公平等和擇優(yōu)原則，2019年面向社會招聘工作人員3名。具體如下：
一、單位介紹
市教委科發(fā)中心系上海市教育委員會直屬公益二類正處級事業(yè)單位，主要承擔(dān)服務(wù)高校科技成果轉(zhuǎn)化和轉(zhuǎn)移，開展產(chǎn)學(xué)研合作；組織科技成果會展與推介；推進(jìn)高?？萍汲晒D(zhuǎn)化和轉(zhuǎn)移專業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè)；承擔(dān)高校技術(shù)合同認(rèn)定登記與管理等工作。
二、招聘崗位及人數(shù)
今年，市教委科發(fā)中心公開招聘的專業(yè)技術(shù)工作崗位為“成果轉(zhuǎn)化策劃與推廣”、“信息統(tǒng)計(jì)與政策研究”、“產(chǎn)學(xué)研合作與技術(shù)經(jīng)紀(jì)”等共3個(gè)，人數(shù)各1名（共3名）。
三、招聘崗位說明與招聘條件
招聘崗位 | 崗位說明 | 招聘條件 |
成果轉(zhuǎn)化策劃與推廣 | 1.參與并做好組織高校參展各類技術(shù)交易會有關(guān)工作，探索研究提高其參展實(shí)效及展示與推介相結(jié)合的新模式。 2.參與推進(jìn)高校技術(shù)轉(zhuǎn)移和成果轉(zhuǎn)化工作；研究總結(jié)可推廣可復(fù)制的科技成果轉(zhuǎn)化模式。 3.首聘期為初級崗位。 | 1.具有中華人民共和國國籍，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵守國家法律和法規(guī)，遵守規(guī)章制度。 2.具備一定的產(chǎn)學(xué)研工作專業(yè)知識；有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和執(zhí)行、協(xié)調(diào)能力；為人熱情耐心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；有良好的文字能力，具備一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。 3.具有工科專業(yè)研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，年齡在30周歲以下。外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。 |
信息統(tǒng)計(jì)與政策研究 | 1.貫徹科技管理相關(guān)政策、法規(guī)與相關(guān)文件精神，起草項(xiàng)目方案、決策咨詢與專報(bào)； 2.組織開展信息與政策研究相關(guān)工作的交流、研討； 3.加強(qiáng)與單位內(nèi)部各相關(guān)部門的協(xié)作，協(xié)助各部門項(xiàng)目課題申報(bào)及信息上報(bào)。 4.首聘期為初級崗位。 | 1.具有中華人民共和國國籍，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵守國家法律和法規(guī)，遵守規(guī)章制度。 2.具有較高的政治素質(zhì)和服務(wù)意識，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)合作意識；具有一定高?？萍脊芾砼c產(chǎn)學(xué)研工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；思維敏捷，善于溝通，具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力；勤于思考，有較強(qiáng)的創(chuàng)新活力，能承擔(dān)發(fā)展?fàn)顩r的評估、分析與政策工作;有較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力，英語六級及以上。 3.具有研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，年齡在30周歲以下。外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。 |
產(chǎn)學(xué)研合作與技術(shù)經(jīng)紀(jì) | 1.參與上海高校產(chǎn)學(xué)研合作平臺建設(shè)，組織落實(shí)高校技術(shù)經(jīng)紀(jì)人活動，探索高校技術(shù)經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍的建設(shè)和發(fā)展，發(fā)揮技術(shù)經(jīng)紀(jì)人在高校產(chǎn)學(xué)研合作中的作用。 2.參與高校產(chǎn)學(xué)研合作工作，總結(jié)摸索符合上海高校實(shí)際的產(chǎn)學(xué)研合作模式。 3.首聘期為初級崗位。 | 1.具有中華人民共和國國籍，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵守國家法律和法規(guī)，遵守規(guī)章制度。 2.具有公司市場化運(yùn)作的經(jīng)歷，了解市場化運(yùn)作模式，具備產(chǎn)學(xué)研合作的基本專業(yè)知識；有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和執(zhí)行、協(xié)調(diào)能力；為人熱情耐心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；有良好的語言和文字表達(dá)能力，具備一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。 3.具有理工科專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；年齡不超過45周歲。外省市人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。 |
四、實(shí)施要求
本次招聘采用公開報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一筆試、專家面試、組織審定、身體檢查、辦理錄用等程序和方法進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫?bào)名及遞交材料日期
報(bào)名一律通過電子郵件方式進(jìn)行。申請人填寫《上海市教育委員會科技發(fā)展中心公開招聘報(bào)名表》，并將身份證、畢業(yè)證書（含學(xué)位證書） (應(yīng)屆畢業(yè)生提供證明其學(xué)習(xí)經(jīng)歷的相關(guān)材料)，專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書或技能鑒定證書復(fù)印件，以及其他能反映個(gè)人綜合素質(zhì)的相關(guān)電子版材料（公開發(fā)表的代表性論文、課題立項(xiàng)認(rèn)定書、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件等）發(fā)至招聘郵箱kejifzzx@163.com。郵件主題上注明姓名+應(yīng)聘崗位。每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間：2019年4月29日至5月15日。
?。ǘ┵Y格審查
市教委科技發(fā)展中心根據(jù)收到的報(bào)名郵件內(nèi)容進(jìn)行篩選、資格審查。通過后一律以電子郵件形式通知進(jìn)入?yún)⒓庸P試的相關(guān)考生。資格審查未通過的不再另行通知。
?。ㄈ┛荚嚾掌冢ň唧w時(shí)間另行通知）
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分，并分別按40%、60%計(jì)入總成績。
1.筆試
筆試采取閉卷方式，內(nèi)容即與招聘崗位相關(guān)的綜合和專業(yè)知識（不指定具體參考書籍或資料）。
2.面試
面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。測評要素包括崗位認(rèn)知、勝任力、專業(yè)水平等綜合素質(zhì)。
?。ㄋ模w檢、考察
筆、面試結(jié)束后，根據(jù)前述辦法計(jì)算總成績。各崗位總成績最優(yōu)者確定為體檢、考察對象（專門另行通知）。
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經(jīng)體檢、考察均合格的由市教委科發(fā)中心確定為擬聘人員，其名單在市教委科發(fā)中心、上海市人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示7天。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，市教委科發(fā)中心按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，中止聘用。
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應(yīng)聘者一旦放棄或因故被取消聘用資格，由市教委科發(fā)中心研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向市教委科發(fā)中心直接咨詢。咨詢電話：021-56311662（趙老師）。
六、監(jiān)督
為保證本次招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)公開招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督(監(jiān)督電話021-36369901)。對違反規(guī)定、弄虛作假的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
上海市教育委員會科技發(fā)展中心
2019年4月29日
31011502401985號
