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上海交通大學醫(yī)學院附屬仁濟醫(yī)院臨床研究中心(CRU)人員招聘公告

來源:上海人社網 時間:2019-05-14 作者:上海交通大學醫(yī)學院附屬仁濟醫(yī)院臨 瀏覽量:

  上海交通大學醫(yī)學院附屬仁濟醫(yī)院創(chuàng)建于1844年,是一所學科門類齊全,技術力量雄厚,集醫(yī)療、教學、科研于一體的綜合性三級甲等醫(yī)院,承擔著繁忙的醫(yī)教研任務?,F(xiàn)因科研發(fā)展需要,醫(yī)院將成立CRU中心,為進一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人渠道,根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定,按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會公開招聘CRU人員。

 

  CRU簡介:

 

  上海交通大學醫(yī)學院附屬仁濟醫(yī)院臨床研究中心(以下簡稱“中心”)于2019年成立。是一個專門從事臨床研究培訓、科研、服務、組織協(xié)調、技術支持和政策開發(fā)的學術型部門。中心的目標是全周期支持研究者實施臨床研究,培養(yǎng)優(yōu)秀的臨床研究人才,著力提升醫(yī)院臨床研究整體水平。

 

  中心下設辦公室、項目管理組、項目支撐組(包括項目設計,統(tǒng)計分析,數(shù)據(jù)管理等)和項目質控組等。中心將以建設成為國內具有較高影響力的臨床研究專業(yè)機構為目標,打造一支團結高效,學術精湛的優(yōu)秀團隊,建設與國際接軌的臨床研究數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)和先進的計算機網絡工作平臺,持續(xù)完善仁濟醫(yī)院臨床研究體系和臨床研究人才培養(yǎng)。在醫(yī)學前沿問題、疾病規(guī)范化診治、臨床診療新技術等方面取得突破,為產出具有重大影響的臨床研究成果提供支持,推動仁濟醫(yī)院臨床研究水平和科技創(chuàng)新的能力持續(xù)提升。

 

  一、招聘崗位、職數(shù)、職責、崗位要求:

  

崗位和職數(shù)

人員職責和工作內容

崗位要求

中心執(zhí)行主任

(1人)

全面負責中心的運行、管理

醫(yī)學或公共衛(wèi)生相關教育背景;

博士學位;

熟悉國內外GCP相關政策;

具有領導大型臨床研究的經歷;

熟悉臨床研究管理體系;

有一定的行政管理背景;

辦公室主任

(1人)

行政管理,研究和管理人員培訓安排,合作交流,獎懲實施等

醫(yī)學或公共衛(wèi)生相關教育背景;

碩士以上學位;

具有一定的行政管理背景;

有良好的溝通和協(xié)調能力;

有GCP培訓證書。

秘書

(1人)

組織項目申報,與專家組溝通聯(lián)系;組織申報項目,協(xié)助項目實施過程的進度推動和突發(fā)事件處理,協(xié)助項目結題驗收等

全日制本科及以上學歷;

熟悉計算機操作;

具有科研項目管理經驗者優(yōu)先;

質控員(3人)

臨床研究項目質量控制和評估

醫(yī)學或公共衛(wèi)生相關教育背景;

全日制本科以上學歷;

具有GCP培訓證書;

有良好的溝通協(xié)調能力;

熟悉計算機操作;

有臨床研究經歷者優(yōu)先考慮;

檔案管理員(1人)

協(xié)助項目的檔案管理,

全日制本科以上學歷;

有良好的溝通協(xié)調能力;

有檔案管理或圖書館管理經驗,以及臨床研究經歷者優(yōu)先;

信息/數(shù)據(jù)管理員(2人)

臨床研究信息化平臺的建設和維護,負責仁濟中心數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)管理

計算機教育背景,熟悉常見軟硬件和網絡的操作,運行及維護;

統(tǒng)計學教育背景,熟悉Oracle,c-base軟件使用

全日制本科以上學歷;

CRC主管(1人)

負責科室專職CRC的培訓,督導和質控科室專職CRC的工作

臨床和公共衛(wèi)生相關教育背景;

全日制本科以上學歷;

有良好的溝通協(xié)調能力;

從事過CRC或具有CRN培訓證書者優(yōu)先

1期病房

CRC(2人)

項目實施過程中協(xié)助研究者完成研究

同上

統(tǒng)計師(1人)

臨床研究統(tǒng)計支持

生物統(tǒng)計,統(tǒng)計學或流行病學相關教育背景;

英語六級以上;

碩士以上學歷;

具有GCP培訓證書;

有良好的溝通能力;

熟悉常用統(tǒng)計軟件(SAS,SPSS等)的應用;

有參與臨床試驗的經歷;

 

  以上人員入編者均需外省市社會人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內),計算截止時間為2019年5月27日。高級專業(yè)技術人員或緊缺急需專業(yè)人才可不受一年居住證限制。

 

  二、應聘方式:

 

  1.  報名方式:(1)(2)均必須,缺少視為放棄

 

 ?。?)請將以下3項內容發(fā)送至rjzp2019@163.com:

 

  個人簡歷、《面試人員信息表》、《名冊》(后2項點擊下行鏈接下載)郵件名務必為以上表中崗位名稱 ,除此3項外其他材料不必發(fā)郵箱

 

  鏈接:https://pan.baidu.com/s/1CDHQUDYPVhjZkKeBhXdhiA

 

  提取碼:cq1a

 

  復制這段內容后打開百度網盤手機App,操作更方便

 

 ?。?)同時將簡歷、《面試人員信息表》、學歷、學位證書、英語六級證書復印件寄至:浦建路160號10號樓仁濟醫(yī)院人力資源處,(相關獲獎證書、文章、課題等不必郵寄,簽約時備查)

 

  本人確保提供材料真實有效(含表格中所填內容、數(shù)字等),一經查實與事實不符視作自動違約并計檔。

 

  三、資格審查及招聘程序

 

  1、人力資源處根據(jù)收到的簡歷進行篩選與資格審查,符合條件者推薦科室組織面試考核。

 

  2、科室推薦后由人力資源處組織第二輪面試。

 

  3、院部專家第三輪面試,主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質,擇優(yōu)錄取。

 

  4、體檢:

 

  參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》,現(xiàn)三甲醫(yī)院體檢合格。

 

  5、考察:

 

  由醫(yī)院進行組織考察,主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法和誠信錄。

 

  6、根據(jù)考核、體檢、考察結果,對擬錄用在編人員在上海市人力資源和社會保障網進行公示,公示時間為7天,公示無異議報上海市人力資源和社會保障局核準備案,公示如有異議影響聘用的,根據(jù)查實結果確認是否錄用。

 

  四、上述人員一經錄用,其工資、福利待遇按照本市和醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。

 

  五、 截止日期:2019年5月27日
 

  六、聯(lián)系方式:

 

  聯(lián)系人:范老師

 

  聯(lián)系電話:58393987

 

  
仁濟醫(yī)院人力資源處
2019年5月14日


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