根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)上海市教育委員會同意，并報上海市編辦核準(zhǔn)，上海市師資培訓(xùn)中心(以下簡稱“中心”) 按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向本市公開招聘專業(yè)技術(shù)人員。

　　現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位介紹

　　我“中心”是上海市教育委員會直屬公益二類正處級事業(yè)單位?！爸行摹弊谥己蜆I(yè)務(wù)范圍是主要承擔(dān)本市高等教育、職業(yè)教育、基礎(chǔ)教育、學(xué)前教育的各級各類學(xué)校教師教育的“政策研究、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、組織培訓(xùn)、服務(wù)管理”等工作，為打造一支具有全球水準(zhǔn)、高素質(zhì)、專業(yè)化的教師隊伍，為構(gòu)建與城市匹配的“卓越教育”，為推進(jìn)“四個中心”和具有全球影響力科創(chuàng)中心建設(shè)提供重要智力支撐。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　為進(jìn)一步提高和完善我“中心”的教師隊伍，發(fā)揮“培訓(xùn)中心、研究中心、指導(dǎo)中心”的定位功能，體現(xiàn)“專業(yè)引領(lǐng)、協(xié)同發(fā)展”的理念，根據(jù)“中心”教師專業(yè)發(fā)展研究的團(tuán)隊建設(shè)的需要，特公開招聘研究與管理、人事管理等崗位14人，為專業(yè)技術(shù)崗位。具體如下：

　　三、招聘崗位說明與招聘條件

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　　主要職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)做好人才引進(jìn)和人員招聘工作；

　　2.負(fù)責(zé)人才隊伍培養(yǎng)規(guī)劃，落實(shí)教職工日常和專題培訓(xùn)任務(wù)；

　　3.負(fù)責(zé)各類人員日常管理工作；

　　4.協(xié)助做好專業(yè)技術(shù)人員職稱評審申報（專技聘任等）相關(guān)工作；

　　5.協(xié)助做好人事檔案管理工作；

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　招聘條件：

　　1.中共黨員；

　　2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　3.40周歲及以下；

　　4.熟悉人事工作，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的保密意識和責(zé)任心；

　　5.工作積極主動，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，做到規(guī)范化、程序化、高效率；

　　6.具有較強(qiáng)的辦公軟件應(yīng)用能力。

　?。ǘ┚C合管理

　　主要職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)日常收文登記、分送、傳閱及發(fā)文工作；                                             

　　2.負(fù)責(zé)做好檔案工作及黨政辦公室其他綜合性工作；

　　3.協(xié)助做好會議記錄、紀(jì)要，收集、整理、上報有關(guān)信息動態(tài)；

　　4.協(xié)助起草、修改各類文字材料；

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　招聘條件：

　　1.中共黨員；

　　2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　3.40周歲及以下；

　　4.具有較強(qiáng)的政治意識、保密意識；工作積極主動、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、認(rèn)真細(xì)致、全面周到；恪守組織紀(jì)律；

　　5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，熟悉黨務(wù)、行政工作流程，具有一定的文字功底和較好的溝通協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的辦公軟件應(yīng)用能力；

　　6.具備辦公室文秘等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　?。ㄈ┵Y產(chǎn)管理

　　主要職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)信息系統(tǒng)管理使用；

　　2.負(fù)責(zé)資產(chǎn)增減登記、資產(chǎn)清查及日常管理；

　　3.負(fù)責(zé)報送各類資產(chǎn)報表和報告；

　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　招聘條件：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.35周歲以下；

　　3.責(zé)任心強(qiáng)，有良好的品行、職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；

　　4.具有崗位所需的專業(yè)和技能條件，熟悉事業(yè)單位資產(chǎn)管理的政策法規(guī)。

　　（四）研究與管理

　　主要職責(zé)：

　　1.承擔(dān)教師教育專項課題研究，整理、撰寫研究與實(shí)踐成果；

　　2.承擔(dān)教師教育培訓(xùn)項目的設(shè)計、實(shí)施、組織與管理等工作；

　　3.注重教師教育研究與實(shí)踐成果的轉(zhuǎn)化，參與教師教育培訓(xùn)課程的開發(fā)，開展教師培訓(xùn)教學(xué)與實(shí)踐指導(dǎo)等工作；

　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　招聘條件：

　　1.碩士研究生及以上學(xué)歷；

　　2.具有良好的教育理論水平與科研能力；

　　3.具有良好的組織管理與溝通能力；

　　4.熟悉教師教育、教師培訓(xùn)工作，具有研究、管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　　5.對具有海外教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)者，有小語種應(yīng)用能力者優(yōu)先。

　　（五）編輯（雜志、數(shù)字媒體）

　　主要職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)中心門戶網(wǎng)站、微博、微信等渠道的信息編輯與發(fā)布工作；

　　2.及時采集并報道全市教師培訓(xùn)類新聞；

　　3.總結(jié)數(shù)字媒體編輯與發(fā)布方面的經(jīng)驗(yàn)，并提出完善建議；

　　4.負(fù)責(zé)中心雜志的編輯與發(fā)布工作；

　　5.在全市范圍內(nèi)開展籌稿工作；

　　6.完成初審（定、清、齊）和具體的編輯、校對工作；

　　7.總結(jié)雜志編輯與發(fā)行方面的經(jīng)驗(yàn)，并提出完善建議；

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　招聘條件：

　　1.碩士研究生及以上學(xué)歷；

　　2.熟練使用拍攝工具及后期制作軟件等；

　　3.具有一定的文字功底；

　　4.熟悉雜志采編流程；

　　5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通及合作能力；

　　6.適應(yīng)不定期工作時間；

　　7.教育學(xué)或具備一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　8.有責(zé)任編輯證的優(yōu)先考慮。

　　（六）桌面（技術(shù)）響應(yīng)

　　主要職責(zé)：

　　1.日常辦公電子設(shè)備的技術(shù)保障，包含但不限于電子設(shè)備的維修、定期維護(hù)與保養(yǎng)；

　　2.中心內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)保障和運(yùn)維；

　　3.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門的軟硬件設(shè)備需求，做好電子設(shè)備的采購與設(shè)備更新等工作；

　　4.做好中心相關(guān)網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理工作；

　　5.涉及到信息化建設(shè)的項目管理和服務(wù)；

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　招聘條件：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或具備相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　3.熟悉高級編程語言、局域網(wǎng)管理及設(shè)備維護(hù)；

　　4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)新發(fā)展要求的能力；

　　5.有良好的溝通、合作及處理突發(fā)問題的能力，有奉獻(xiàn)精神。

　　（七）教育數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析

　　主要職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)、管理平臺的數(shù)據(jù)采集、整理及分析；

　　2.定期發(fā)布上海市教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況報告；

　　3.為教師培訓(xùn)管理、課程開發(fā)、教師職后學(xué)習(xí)的教師管理平臺的完善提供數(shù)據(jù)支持和決策建議；

　　4.做好教師培訓(xùn)課程的需求調(diào)研；建設(shè)出符合教師教育新要求的教師培訓(xùn)課程；

　　5.建立并完善教師培訓(xùn)課程建設(shè)的模式與機(jī)制；

　　6.探索建設(shè)分級分類的教師培訓(xùn)課程體系；

　　7.活動影像、圖像采集、編輯與存檔工作；

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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