上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬仁濟(jì)醫(yī)院創(chuàng)建于1844年,是一所學(xué)科門類齊全,技術(shù)力量雄厚,集醫(yī)療、教學(xué)、科研于一體的綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院,承擔(dān)著繁忙的醫(yī)教研任務(wù)。為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人渠道,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》[滬人社規(guī)(2019)15號(hào)],按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘病案統(tǒng)計(jì)科編碼員。
一、基本條件:
1、工作責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)認(rèn)真,有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,吃苦耐勞。
2、以上人員入編者,如為外省市社會(huì)人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi)),計(jì)算截止時(shí)間為2019年7月24日。對(duì)從外省市引進(jìn)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員、緊缺急需的專業(yè)人才,可不受本市居住證滿1年限制。
二、崗位職數(shù)具體要求:
科室 | 招聘額度 | 招聘條件 |
病案統(tǒng)計(jì)科 (編碼員) | 1-2人 | 全日制本科以上學(xué)歷,衛(wèi)生管理、信息管理、統(tǒng)計(jì)、病案管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有編碼證,有醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先 |
三、應(yīng)聘方式:
1. 報(bào)名方式:(1)(2)均必須,缺少視為放棄
?。?)請(qǐng)將以下3項(xiàng)內(nèi)容發(fā)送至rjzp2019@163.com:
個(gè)人簡(jiǎn)歷、《面試人員信息表》、《名冊(cè)》(后2項(xiàng)點(diǎn)擊下行鏈接下載)郵件名為“病案統(tǒng)計(jì)科”,除此3項(xiàng)外其他材料不必發(fā)郵箱
鏈接:https://pan.baidu.com/s/1CDHQUDYPVhjZkKeBhXdhiA
提取碼:cq1a
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(2)同時(shí)將簡(jiǎn)歷、《面試人員信息表》、學(xué)歷、學(xué)位證書、編碼證書、英語(yǔ)四、六級(jí)證書復(fù)印件寄至:浦建路160號(hào)10號(hào)樓仁濟(jì)醫(yī)院人力資源處,(相關(guān)獲獎(jiǎng)證書、文章、課題、等不必郵寄,簽約時(shí)備查)。
本人確保提供材料真實(shí)有效(含表格中所填內(nèi)容、數(shù)字等),一經(jīng)查實(shí)與事實(shí)不符視作自動(dòng)違約并計(jì)檔。
四、資格審查及招聘程序
1、人力資源處根據(jù)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選與資格審查,根據(jù)招聘職數(shù),按照一定比例將通過(guò)審查的對(duì)象推薦給科室,由科室核心小組組織科室面試。
2、人力資源處組織專業(yè)考試并進(jìn)行第二輪面試。
3、院部組織專業(yè)考試及專家面試,主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),擇優(yōu)錄取。
4、體檢:
參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,統(tǒng)一組織在本院體檢。
5、考察:
由醫(yī)院進(jìn)行組織考察,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法和誠(chéng)信錄。
6、根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果,對(duì)擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天,公示無(wú)異議報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案,公示如有異議影響聘用的,根據(jù)查實(shí)結(jié)果確認(rèn)是否錄用。
五、上述人員一經(jīng)錄用,其工資、福利待遇按照本市和醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、 截止日期:2019年7月24日
聯(lián)系人:范老師
聯(lián)系電話:58393987
上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬仁濟(jì)醫(yī)院
2019年7月11日
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