上海腦科學與類腦研究中心是上海市科學技術(shù)委員會所屬事業(yè)單位。中心立足世界腦科學與類腦研究前沿，聚焦國家在腦科學與類腦研究領域的戰(zhàn)略需求，負責組織開展腦科學與類腦研究交叉融合與協(xié)同創(chuàng)新，組織承接國家和上海市任務部署，加快推動我國在該領域的重大突破和跨越。為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號）和《關于深化簡政放權(quán)優(yōu)化事業(yè)單位人事管理有關工作的通知（試行）》（滬人社規(guī)〔2017〕6號），按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。

　　一、招聘崗位

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　　1、遵紀守法、品行端正，具有較強的團隊精神、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識。

　　2、具有博士學位，符合招聘崗位所需的專業(yè)背景和任職條件。

　　3、英語水平優(yōu)秀。

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　　1、研究組組長3名。分別為認知智能理論研究、圖像信息學與圖像分析理解研究、高場強磁共振研究等領域。

　　工作職責：全面負責研究組開展基礎研究、應用技術(shù)研發(fā)、科技戰(zhàn)略研究等工作。

　　任職條件：學術(shù)水平領先，科研能力突出；取得國內(nèi)外同行認可的學術(shù)成果和重要成就，或獲得具有較大影響力的學術(shù)獎勵和稱號。在本學科領域國際頂尖和重要學術(shù)期刊上以主要作者發(fā)表論文3篇（含）以上。

　　2、研究組副組長2名。分別為計算神經(jīng)科學研究、學習與記憶神經(jīng)網(wǎng)絡研究等領域。
 
工作職責：協(xié)助研究組長開展基礎研究、應用技術(shù)研發(fā)等工作。

　　任職條件：具有較強學術(shù)潛力和團隊合作精神的青年優(yōu)秀人才。在本學科領域重要學術(shù)期刊以主要作者發(fā)表論文3篇（含）以上。有海內(nèi)外著名高?；蜓芯繖C構(gòu)從事教學和學術(shù)研究經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　3、科研主管2名。

　　工作職責：協(xié)助科研管理部主任開展科研項目管理。

　　任職條件：5年以上相關崗位工作經(jīng)驗。了解腦科學、信息科學科研工作，熟悉科研管理流程和方法。有科研院所科研管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　二、招聘辦法

　　1、報名

　　招聘采用電子郵件報名的方式，應聘人員請?zhí)顚憽渡虾ＤX科學與類腦研究中心公開招聘報名信息表》（詳見附件，請?zhí)峤粀ord版），將報名信息表、個人相關材料（包括身份證、學歷學位證明、專家推薦信和其他可證明本人能力及水平的資料等）電子版發(fā)送至asgu@bsbii.cn（郵件主題注明：具體應聘崗位+姓名），每人限報一個崗位。報名截止日期為2019年8月13日。

　　報名實行告知承諾制，報名者對提交的信息和材料的真實性負責并作出承諾。如因個人填報信息失真、不符合招聘條件產(chǎn)生的影響和后果，由報名者本人負責。

　　2、資格審核

　　中心對收到的應聘材料進行篩選與資格審查，符合崗位條件資格的中心將擇優(yōu)進行考核。應聘者資料恕不退還，中心將予以保密。

　　3、考核

　　中心統(tǒng)一考核，考核主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，基本采取應聘報告和提問答辯方式進行。中心組織專家面試，根據(jù)專家投票比例確定錄取與否。

　　4、體檢

　　體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》，統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。

　　5、考察

　　主要考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。

　　6、擬聘人員的確定和公示

　　根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在“上海市人力資源與社會保障網(wǎng)”、上級主管部門和本單位網(wǎng)站或其他媒體上進行公示，公示時間一般不少于7天。公示無異議，報上級主管部門上海市科學委員會審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。

　　三、相關待遇和其他事項

　　上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利、社會保險及退休待遇等按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：顧老師

　　E-mail：asgu@bsbii.cn

　　
上海腦科學與類腦研究中心
2019年7月31日