上海市中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)建于1954年，2005年成為上海中醫(yī)藥大學非直屬附屬醫(yī)院。是一所中醫(yī)特色濃厚、臨床科室齊全、醫(yī)學人才匯聚，集醫(yī)、教、研為一體的三級甲等綜合性中醫(yī)醫(yī)院。醫(yī)院設上海市名老中醫(yī)診療所和上海市中醫(yī)中西醫(yī)結合專家診療所。2017年5月，由嘉定區(qū)委區(qū)政府和申康醫(yī)院發(fā)展中心簽署合作備忘錄，確立建造上海市中醫(yī)醫(yī)院嘉定新院。

　　因醫(yī)院業(yè)務發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕45號），按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則面向社會招聘以下人員：

　　一、招聘崗位及職數(shù)：

　　人力資源部主任     職數(shù)1名

　　二、招聘對象與條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1、遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　2、具有良好的品行；

　　3、崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　4、適應崗位要求的身體條件；

　　5、外省市社會人員須持有上海市居住證一年以上（在有效期內），計算截止時間為2019年8月26日。高級專業(yè)技術人才或緊缺急需專業(yè)人才可不受一年居住證限制。

　　（二）崗位條件

　　1、醫(yī)學類或人力資源管理等相關專業(yè)，碩士及以上學歷，中級及以上職稱；

　　2、45周歲以下，中共黨員；

　　3、曾擔任三甲醫(yī)院或大型企事業(yè)單位職能部門副職及以上管理職務，5年及以上人力資源管理或相關管理崗位工作經(jīng)驗；

　　4、熟悉勞動人事相關法律法規(guī)，熟悉人力資源管理工作；

　　5、具有全局意識，具有良好的協(xié)調溝通能力和組織計劃能力，有較強的團隊協(xié)助精神。

　　三、招聘辦法

　　1. 應聘

　　應聘者請將個人簡歷、學歷證明及其他資格證書等材料復印件郵寄至上海市中醫(yī)醫(yī)院人力資源部，簡歷請注明應聘崗位。

　　報名截止時間：2019年8月26日。

　　郵寄地址：上海市芷江中路274號七號樓人力資源部，郵編200071。

　　2. 資格審查

　　醫(yī)院根據(jù)收到的應聘材料進行篩選與資格審查，并擇優(yōu)通知面試及相關考試。

　　3. 面試和筆試

　　通過簡歷篩選，根據(jù)招聘職數(shù)，按照一定比例，擇優(yōu)確定面試筆試名單。筆試由單位組織，筆試內容主要為相關崗位的基本理論和專業(yè)知識。面試內容主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質，可采取答辯、結構化面試、實際操作等多種方式進行。

　　4. 體格檢查

　　按照面試或筆試成績從高到低排列，根據(jù)招聘職數(shù)，按1:1確定擬聘人員進行體檢。體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》，統(tǒng)一組織到本院（三級甲等醫(yī)療機構）進行體檢。

　　5. 考察

　　由醫(yī)院進行組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。

　　6. 擬聘人員的確定和公示

　　根據(jù)考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局網(wǎng)和本單位網(wǎng)上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門上海申康醫(yī)院發(fā)展中心審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結果確定是否錄用。

　　四、相關待遇和其他事項

　　上述人員一經(jīng)錄用，其工資、福利待遇按照本市有關規(guī)定執(zhí)行。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián) 系 人：潘老師

　　聯(lián)系電話：56639670

　　聯(lián)系地址：上海市芷江中路274號

　　郵政編碼：200071

　　監(jiān)督電話：56905225

　　
上海市中醫(yī)醫(yī)院
二〇一九年八月