上海市居民經(jīng)濟(jì)狀況核對中心是上海市民政局所屬事業(yè)單位，主要承擔(dān)本市居民經(jīng)濟(jì)狀況的核對工作。根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號），按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，具體如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　培訓(xùn)管理崗位(管理九級)1名。

　　二、招聘崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的組織、實(shí)施、評估和總結(jié)；承擔(dān)相關(guān)課程的設(shè)計(jì)、教學(xué)等任務(wù)；負(fù)責(zé)相關(guān)檔案資料的收集、歸檔和管理等。

　　三、招聘崗位條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。

　　2、參加過2019年上半年上海市事業(yè)單位公開招聘集中筆試，且成績達(dá)到全市平均分?jǐn)?shù)線171.2分。今年內(nèi)已被事業(yè)單位聘用人員不得報(bào)考。

　　3、外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))，計(jì)算截止時(shí)間為2019年9月10日。

　?。ǘ徫蝗温殫l件

　　1、具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；

　　2、管理類、教育類、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)；

　　3、年齡上限為30歲（1989年1月1日之后出生）；

　　4、至少有1年工作經(jīng)歷，并具有不少于1年的的教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；

　　5、具有較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)能力；能熟練使用PPT、photoshop、illustrator、視頻編輯等軟件；

　　6、具有普通話水平測試等級證書；

　　7、需長期在郊區(qū)出差；具有機(jī)動(dòng)車駕駛證者優(yōu)先。

　　四、招聘辦法

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2019年9月10日。

　　2、報(bào)名方式：報(bào)考人員下載填寫《上海市居民經(jīng)濟(jì)狀況核對中心2019年下半年公開招聘報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》，請正反面打印在一張A4紙上)，一并提交2019年上半年本市事業(yè)單位公開招聘集中筆試成績單(可至上海市職業(yè)能力考試院官網(wǎng)自行下載打印)、身份證(外省市社會(huì)人員一并提交居住證)、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明、相關(guān)資質(zhì)證書等相關(guān)材料復(fù)印件，以及近期2寸免冠照片1張。

　　報(bào)名材料可通過電子郵件或郵寄的方式。采用電子郵件方式報(bào)名的，請將材料發(fā)送至zhbgs@mzj.sh.gov.cn，截止時(shí)間以收到郵件為準(zhǔn)；采用掛號信郵寄或快遞方式報(bào)名的，請將材料郵寄至上海市江浦路2100號A樓三樓（葛老師收），以書面材料寄達(dá)為準(zhǔn)，截止時(shí)間以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)。

　　3、報(bào)考人員根據(jù)自身情況、擬報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求，每人限選報(bào)一個(gè)崗位。如重復(fù)報(bào)名，視為無效，不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　4、特別告知：本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)依據(jù)公布的報(bào)名條件和具體崗位要求，如實(shí)填寫《報(bào)名信息表》。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對報(bào)考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向我中心進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)面試

　　1、面試由上海市居民經(jīng)濟(jì)狀況核對中心組織實(shí)施，主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，采取結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際應(yīng)用等方式進(jìn)行。

　　2、按照1:5的比例，對符合報(bào)名資格的報(bào)考人員，按筆試成績排名，確定入圍面試人員名單;經(jīng)資格審核通過后，進(jìn)入面試；資格審核有未能通過的，可根據(jù)實(shí)際情況按筆試成績排名依次遞補(bǔ)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知，未進(jìn)入面試的考生不再通知。

　　3、面試資格審核時(shí)，報(bào)考人員須提供與《報(bào)名信息表》相符的各類證件、證書、證明材料原件，凡有關(guān)材料信息不實(shí)或不符合招聘崗位資格條件的，將取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

　　4、按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例加權(quán)計(jì)算總分，擇優(yōu)進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試成績或總成績低于60分者不予錄用。

　　(三)體檢

　　參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。如報(bào)考人員放棄體檢，或體檢不合格，可根據(jù)需要在總成績合格人員中，按“缺一補(bǔ)一”的原則，從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢不合格者，不能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　(四)考察

　　由上海市居民經(jīng)濟(jì)狀況核對中心具體實(shí)施，主要考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及誠信紀(jì)錄等。如報(bào)考人員考察不合格，可根據(jù)需要在總成績合格人員中，按“缺一補(bǔ)一”的原則，從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢與考察。

　　(五)公示與錄用

　　經(jīng)面試、體檢和考察確定的擬聘用人員名單，在21世紀(jì)人才網(wǎng)和上海市民政局門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無異議按現(xiàn)行相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　五、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

　　一經(jīng)錄用，其工資、績效、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：葛老師

　　聯(lián)系電話：63218760

　　
上海市居民經(jīng)濟(jì)狀況對中心
2019年8月30日