上海市文物保護(hù)研究中心是隸屬于上海市文化和旅游局的全額撥款事業(yè)單位，主要開展上海市文物保護(hù)、考古研究與咨詢等相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)[2019]15號(hào)）規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員2名，具體如下：

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（專技崗位）              職數(shù)1名

　　出納（專技崗位）                  職數(shù)1名

　　二、崗位職責(zé)及任職條件

　　（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

　　1、工作職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)各類帳冊(cè)的管理；

　?。?）負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅務(wù)、財(cái)政申報(bào)；

　?。?）負(fù)責(zé)財(cái)政系統(tǒng)相關(guān)工作；

　?。?）負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)部門項(xiàng)目預(yù)決算；

　?。?）負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)財(cái)務(wù)工作；

　　（6）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資料的歸檔。

　　2、任職條件：

　　（1）年齡在40周歲以下，身體健康；

　?。?）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

　?。?）熟悉財(cái)務(wù)政策和業(yè)務(wù)，熟練會(huì)計(jì)計(jì)算機(jī)操作；

　?。?）公道正派，廉潔自律,具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)定和政策；

　?。?）具有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

　?。?）具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先。

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　　1、工作職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資金的管理；

　　（2）負(fù)責(zé)與銀行對(duì)賬工作；

　　（3）負(fù)責(zé)各類票據(jù)的管理；

　?。?）負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷和薪酬福利發(fā)放；

　?。?）負(fù)責(zé)文書收集、整理、歸檔工作。

　　2、任職條件：

　?。?）年齡40周歲以下，身體健康；

　?。?）具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工商管理類、圖書情報(bào)與檔案管理類、財(cái)政學(xué)類專業(yè)；

　?。?）熟悉出納流程性事務(wù)，且會(huì)計(jì)電算化、辦公軟件操作嫻熟；

　?。?）具有3年以上檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　公道正派，廉潔自律, 服務(wù)熱情，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)定和政策。

　?。ㄈ┩馐∈猩鐣?huì)人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)），計(jì)算截止時(shí)間為2019年9月20日。

　　三、招聘辦法

　　1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2019年9月20日下午5：00止。

　　2、報(bào)名方法：應(yīng)聘人員將報(bào)名材料發(fā)送至wbzp@shwgpx.org郵箱，郵箱主題為：應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名。報(bào)名材料1考生下載《上海市文物保護(hù)研究中心公開招聘報(bào)名表》（請(qǐng)按照?qǐng)?bào)名表模板填寫，word版本）；報(bào)名材料2《其他證明材料》（身份證、居住證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格等，生成一個(gè)pdf/word文件）。不接受其他格式的報(bào)名表或者個(gè)人簡(jiǎn)歷等，且未按上述要求提交報(bào)名材料，視作無效報(bào)名。

　　報(bào)考人員應(yīng)依據(jù)發(fā)布的招聘條件中具體崗位要求，如實(shí)填寫報(bào)名表，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如填報(bào)信息和提交材料不實(shí)，將取消錄用資格。

　　3、筆試：根據(jù)申報(bào)材料，進(jìn)行報(bào)名者的資格審查，通過資格審查人員可進(jìn)行筆試，筆試時(shí)間另行通知。筆試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，成績(jī)不達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線者不能參加面試。

　　4、面試：根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低，一般按不低于1：3比例確定進(jìn)入面試人員名單（若報(bào)名人數(shù)較少，最低開考比例為1:2）。面試當(dāng)天參加面試人員須遞交所有證書的原件以供查驗(yàn)。面試主要對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試。采用答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式擇優(yōu)錄用。

　　5、身體檢查：按照筆試、面試成績(jī)按4∶6比例計(jì)算，總成績(jī)第一名者進(jìn)入體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，在本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位者，單位將不予以錄用。

　　6、考察：主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法情況，道德品質(zhì)、誠(chéng)信記錄和學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。

　　7、擬錄用人員公示：根據(jù)考核、體檢、考察等結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示7天。公示結(jié)果無異議的，上報(bào)主管部門審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。

　　公示如有異議，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。

　　四、相關(guān)待遇

　　招聘人員屬于事業(yè)編制內(nèi)錄用，具體工資待遇按照國(guó)家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：龔老師、趙老師

　　聯(lián)系電話：54107078

　　監(jiān)督電話：23115565

　　監(jiān)督郵箱：wgjzpjd@163.com（監(jiān)督郵箱不接受報(bào)名）

上海市文物保護(hù)研究中心
2019年9月3日