人防工程管理中心隸屬于上海市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的全額撥款事業(yè)單位，主要職能：負(fù)責(zé)人防工程的維修維護(hù)和日常管理及大修、改造、新建項(xiàng)目的具體實(shí)施等工作。為了進(jìn)一步深化干部人事制度改革，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，完善人才梯隊(duì)建設(shè)，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》[滬人社規(guī)（2019）15號(hào)] 按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘以下人員：

　　一、招聘崗位、人數(shù)

　　工程管理（助理工程師）：1人。

　　二、招聘基本條件

　　（一）本科及以上學(xué)歷。

　　（二）戶籍不限，外省市社會(huì)人員須持有《上海市居住證》一年以上且在有效期內(nèi)（不含上海市臨時(shí)居住證），計(jì)算截止時(shí)間為2019年9月27日（周五）。

　　三、招聘崗位說明

　　（一）工作職責(zé)：

　　1、熟練工程建設(shè)相關(guān)手續(xù)和流程。

　　2、在部門主管領(lǐng)導(dǎo)下，做好工程建設(shè)的協(xié)調(diào)成本、采購、招標(biāo)、報(bào)建等相關(guān)工作。

　　3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量、進(jìn)度和安全文明的監(jiān)督和跟蹤。

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　　1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷, 一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、有一定的工程管理業(yè)務(wù)水平，善于學(xué)習(xí)。

　　3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)表達(dá)能力。

　　4、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作。

　　5、有較強(qiáng)的法律基礎(chǔ)和依法辦事的意識(shí)。

　　6、35周歲以下（1984年1月1日及以后出生）。工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真細(xì)心，敢于擔(dān)當(dāng)；有責(zé)任心、講團(tuán)結(jié)、善奉獻(xiàn)、肯鉆研。

　　四、招聘方法

　　（一）報(bào)名。本次報(bào)名采取郵件報(bào)名的方式，凡是參加過上海市職業(yè)能力考試院組織的2019年事業(yè)單位公開招聘筆試，且筆試成績(jī)達(dá)到全市平均成績(jī)（171.2分），符合招聘崗位條件者均可報(bào)名。

　　請(qǐng)將《2019年人防工程管理中心公開招聘人員報(bào)名信息表》、筆試成績(jī)截圖、學(xué)歷學(xué)位證明、相關(guān)專業(yè)證書、身份證正反面、居住證（外地滬籍人員）及其他能反映個(gè)人綜合素質(zhì)的相關(guān)材料的掃描電子版本以壓縮文件（zip、rar）形式發(fā)送到 rfzx1501zp@126.com 電子郵箱。文件名為：人防工程管理中心+工程管理+姓名。

　　報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年9月27日（周五）。報(bào)名實(shí)行告知承諾制，報(bào)考人員對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)并須作出承諾，如因個(gè)人填報(bào)信息失真、不符合報(bào)考條件產(chǎn)生的影響和后果，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。

　?。ǘ┵Y格審查。對(duì)照公布的招聘條件，根據(jù)報(bào)名郵件提交的材料進(jìn)行資格審查，并根據(jù)集中招錄筆試成績(jī)由高到低1：5的比例排序確定進(jìn)入面試人員名單，通過郵件方式告知具備面試資格人員，未進(jìn)入面試的人員不再另行通知。

　?。ㄈ┟嬖嚒Ｃ嬖囉缮虾Ｊ袡C(jī)關(guān)事務(wù)管理局人防工程管理中心組織實(shí)施，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，我中心將針對(duì)招錄崗位要求出題，主要測(cè)試應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)。

　　（四）體檢。按照筆試、面試成績(jī)4:6比例，計(jì)算出總成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分1：1比例確定體檢人員名單。參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

　?。ㄎ澹┛疾臁ｓw檢合格后確定為考察對(duì)象，由本單位組織考察。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。

　　（六）擬聘人員的確定和公示。根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果對(duì)擬錄用人員在政府人力資源社會(huì)保障部門網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般不少于5個(gè)工作日。公示無異議，報(bào)上級(jí)主管部門上海市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

　　五、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

　　上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：蔡老師

　　郵箱：rfzx1501zp@126.com

　　聯(lián)系電話：23179816

　　監(jiān)督電話：23119866

　　
上海市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人防工程管理中心
2019年9月16日