上海市人力資源和社會(huì)保障局宣傳教育中心是隸屬于上海市人力資源和社會(huì)保障局的全額撥款事業(yè)單位，主要承擔(dān)市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、“兩微一端”新媒體、報(bào)刊雜志等宣傳平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理；承擔(dān)市人社局新聞發(fā)布和媒體采訪接待，輿情信息的收集分析和編輯報(bào)送工作；承擔(dān)市人社局政府信息公開(kāi)窗口的接待轉(zhuǎn)辦工作；采編市人社局黨務(wù)政務(wù)信息音像資料等相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　現(xiàn)因單位業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)），按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

　　一、招聘崗位、人數(shù)

　　助理編輯：1人

　　二、基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法、品行良好；

　　2、具備招聘單位規(guī)定的崗位聘用要求、資格條件、工作能力和身體條件;

　　3、全日制本科及以上學(xué)歷；

　　4、年齡30周歲以下(1989年1月1日之后出生)；

　　5、如是外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證（在有效期內(nèi)）一年以上，計(jì)算截止時(shí)間為2019年12月31日。

　　三、職位描述及崗位要求

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　　承擔(dān)網(wǎng)站、“兩微一端”等日常運(yùn)維；輿情監(jiān)測(cè)收集、分析整理；人社信息采集、編輯；報(bào)刊雜志編輯、發(fā)行；政府信息公開(kāi)日常事務(wù)等工作；其他相關(guān)工作。

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　　1、中文、新聞、傳播相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

　　3、具有較強(qiáng)的文字功底和綜合分析、歸納整理及判斷能力；

　　4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作敬業(yè)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　5、熟練掌握office軟件。

　　四、招聘辦法

　　1、報(bào)名

　　本次報(bào)名采取電子郵件方式，請(qǐng)認(rèn)真填寫(xiě)《上海市人力資源和社會(huì)保障局宣傳教育中心公開(kāi)招聘人員報(bào)名信息表》（見(jiàn)附件），并將《上海市人力資源和社會(huì)保障局宣傳教育中心公開(kāi)招聘人員報(bào)名信息表》、身份證正反面、居住證（外地滬籍人員）、學(xué)歷學(xué)位證明、2019年本市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試公共科目筆試成績(jī)證明（截圖要求包含個(gè)人照片、姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、身份證號(hào)碼及成績(jī)列表），以及其他能反映個(gè)人綜合素質(zhì)的相關(guān)材料以?huà)呙杓问桨l(fā)送至：rsjxjzx@163.com郵箱，郵件名稱(chēng)：應(yīng)聘崗位+本人姓名。

　　報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年11月10日。報(bào)名實(shí)行告知承諾制，報(bào)考人員對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)并須作出承諾，如因個(gè)人填報(bào)信息失真、不符合報(bào)考條件產(chǎn)生的影響和后果，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。

　　2、筆試及資格審查

　　本次招錄將不再專(zhuān)門(mén)安排筆試，應(yīng)聘人員須參加2019年4月20日本市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試公共科目筆試，筆試成績(jī)超過(guò)全市平均成績(jī)（171.2分），且未被其他事業(yè)單位錄用的。

　　上海市人力資源和社會(huì)保障局宣傳教育中心將按照上海市事業(yè)單位招聘的有關(guān)規(guī)定，對(duì)收到的報(bào)名人員資料進(jìn)行資格審查與擇優(yōu)篩選，通過(guò)審查的對(duì)象根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按1:5比例確定進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試的人員，將通過(guò)電子郵件通知個(gè)人。未進(jìn)入面試的人員不再另行通知。

　　3、面試

　　面試主要測(cè)試應(yīng)試人員職位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力，包括與擬任職位有關(guān)的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力、性格和價(jià)值觀等基本情況。一般采取結(jié)構(gòu)化面試和非結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試提問(wèn)以主考官為主，其余考官可做補(bǔ)充性提問(wèn)。

　　根據(jù)筆試、面試成績(jī)4:6的比例計(jì)算綜合成績(jī)，總成績(jī)由高到低確定擬聘人員。

　　4、體檢

　　體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

　　5、考察

　　由本單位對(duì)擬聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄以及應(yīng)聘資格等情況進(jìn)行考察。

　　6、公示與錄用

　　通過(guò)筆試、面試、體檢和考察后，擬錄用人員名單將在“上海市人力資源與社會(huì)保障網(wǎng)”公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)上海市人力資源和社會(huì)保障局審核通過(guò)和核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

　　五、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

　　上述人員一經(jīng)錄用，其工資、績(jī)效工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　未盡事宜，按《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：梅老師

　　郵箱：rsjxjzx@163.com

　　聯(lián)系電話(huà)：62339706

　　監(jiān)督電話(huà)：52063167

　　
上海市人力資源和社會(huì)保障局宣傳教育中心
2019年10月24日