上海腦科學(xué)與類腦研究中心是上海市科委所屬事業(yè)單位，是上海市成立的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，主要目標(biāo)為整合優(yōu)勢(shì)科研力量，構(gòu)建以上海為核心的長(zhǎng)三角地區(qū)腦科學(xué)與類腦人工智能科學(xué)協(xié)同發(fā)展網(wǎng)絡(luò)，組織承接國(guó)家和上海市腦科學(xué)與類腦人工智能領(lǐng)域重大戰(zhàn)略研究任務(wù)?，F(xiàn)因工作需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)）規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位職責(zé)及要求

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　　崗位職責(zé)：

　　1.依據(jù)國(guó)家和本市關(guān)于安全生產(chǎn)的政策規(guī)定，制定和修訂中心安全運(yùn)營(yíng)管理制度，確保園區(qū)運(yùn)行和實(shí)驗(yàn)開展符合安全生產(chǎn)要求；

　　2.根據(jù)中心安全管理目標(biāo)，開展安全檢查、督促、指導(dǎo)和整改等工作，及時(shí)排除安全隱患，降低安全風(fēng)險(xiǎn)；

　　3.負(fù)責(zé)牽頭定期組織安全會(huì)議，對(duì)承包商進(jìn)行安全審核，開展必要的安全技防改造；

　　4.負(fù)責(zé)安全臺(tái)賬和安全數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和上報(bào)，并與當(dāng)?shù)芈毮懿块T保持良好的溝通；

　　5.與各實(shí)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)配合，提出建議意見，持續(xù)改進(jìn)安全狀態(tài)；

　　6.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)用?；贰⑺幤返鹊陌踩芾恚?/p>

　　7.負(fù)責(zé)組織開展安全培訓(xùn)教育、組織應(yīng)急演練等活動(dòng)。

　　任職條件：

　　1.具有本科及以上學(xué)歷，化工、環(huán)境、安全相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2.熟悉安全生產(chǎn)、危險(xiǎn)化學(xué)品、環(huán)境保護(hù)、廢棄物處置等相關(guān)法律法規(guī)和實(shí)際操作流程；

　　3.持有注冊(cè)安全工程師、安全員證或安全管理人員等相關(guān)證書；

　　4.認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和安全意識(shí)，具有良好的服務(wù)意識(shí)、協(xié)作意識(shí)和協(xié)調(diào)能力；

　　5.具有5年以上工廠、高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)安全管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　（二）人事主管（1人）

　　崗位職責(zé)：

　　1.根據(jù)中心管理需要，制定和修訂相關(guān)人事管理制度，持續(xù)完善中心人力資源管理體系；

　　2.負(fù)責(zé)中心人員招聘、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪資福利、績(jī)效考核和人才服務(wù)等模塊中2-3項(xiàng)的日常工作；

　　3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。

　　任職條件：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，為人細(xì)致認(rèn)真、敬業(yè)踏實(shí)、執(zhí)行力強(qiáng)；

　　2.擁有6年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉至少2-3個(gè)人力資源模塊，并有豐富的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)；

　　4.人力資源理論基礎(chǔ)扎實(shí)，具備人事制度建設(shè)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

　　5.年齡不超過40歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

　　二、招聘辦法

　　1.報(bào)名

　　即日起至2022年7月15日。外省市社會(huì)人員應(yīng)聘，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。計(jì)算截止時(shí)間為2022年6月30日。

　　2.報(bào)名方式

　　符合招聘條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)通過郵件方式將《上海腦科學(xué)與類腦研究中心個(gè)人信息登記表》（word版）、簡(jiǎn)歷附本人近期彩色證件照、學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱（職業(yè)資格）、身份證正反面、居住證（外地戶籍人員）及其他相關(guān)的資格證書等材料發(fā)送至郵箱：hrbsbii@bsbii.cn。郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘崗位名稱＋應(yīng)聘者姓名 最高學(xué)歷 專業(yè)。請(qǐng)勿寄送紙質(zhì)材料，如無通知，謝絕來訪。

　　3.資格審查

　　應(yīng)聘者提供的應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效，根據(jù)收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選與資格審查，并擇優(yōu)通知相關(guān)考核。

　　4.考核

　　通過簡(jiǎn)歷篩選，根據(jù)招聘職數(shù)，按照一定比例擇優(yōu)確定考核名單?？己酥饕獪y(cè)試應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，一般采取匯報(bào)答辯方式進(jìn)行。

　　5.體檢

　　組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

　　6.考察

　　主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。

　　7.擬招聘人員的確定和公示

　　根據(jù)面試考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“上海市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無異議，報(bào)上級(jí)主管部門審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

　　三、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

　　上述人員一經(jīng)錄用，其工資、福利待遇等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：徐老師

　　聯(lián)系郵箱：hrbsbii@bsbii.cn

　　聯(lián)系電話：31292555*10127/10122

　　監(jiān)督電話：23112509