上海市文化和旅游事業(yè)發(fā)展中心是上海市文化和旅游局直屬公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)本市文化和旅游宣傳推廣、重大旅游節(jié)慶活動組織實(shí)施和旅游發(fā)展研究、數(shù)據(jù)分析研究等職責(zé)。

　　現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號）和《上海市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作管理實(shí)施辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕21號）的精神，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，向社會公開招聘2名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　1、管理崗位（1名）

　　旅游研究1名。

　　2、專業(yè)技術(shù)崗位（1名）

　　統(tǒng)計(jì)分析1名。

　　二、招聘對象

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，政治立場堅(jiān)定，具有良好品行；

　　2.熱愛文化和旅游事業(yè)，品行端正、思想上進(jìn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、踏實(shí)肯干，具有良好的道德修養(yǎng)，具備較強(qiáng)的工作能力和敬業(yè)精神；

　　3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求；

　　4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件及心理素質(zhì)；

　　5.具備崗位所需要的其他條件；

　　6.參加過2022年7月30日上海市事業(yè)單位公開招聘集中筆試，達(dá)到全市平均成績111.6分，且未被事業(yè)單位錄用。

　　三、崗位說明及招聘條件

　　（一）旅游研究

　　1、工作職責(zé)

　?。?）開展文化和旅游發(fā)展的分析和研究工作；

　?。?）開展文化旅游課題研究的有關(guān)工作；

　　（3）開展旅游市場調(diào)研報(bào)告和信息刊物編撰等工作。

　　2、任職條件

　?。?）年齡在30周歲及以下（1992年1月1日后出生），身心健康；

　　（2）具有碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得碩士及以上學(xué)位，旅游管理、人文地理學(xué)、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)；

　　（3）熟悉文化和旅游產(chǎn)業(yè)，文字功底扎實(shí)，具有較強(qiáng)的旅游研究能力，能獨(dú)立完成有關(guān)課題研究工作；

　?。?）有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和較強(qiáng)的抗壓能力；

　?。?）有產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、政策研究或行業(yè)戰(zhàn)略咨詢研究類項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　?。ǘ┙y(tǒng)計(jì)分析

　　1、工作職責(zé)

　　（1）開展文化和旅游行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)信息的統(tǒng)計(jì)和分析工作；

　　（2）開展文化和旅游宣傳推廣、重大活動相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析工作。

　　2、任職條件

　?。?）年齡在30周歲及以下（1992年1月1日后出生），身心健康；

　?。?）具有碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得碩士及以上學(xué)位，大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、旅游管理、人文地理專業(yè)；

　?。?）具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和研究能力，能熟練使用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，熟練掌握有效的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析方法；

　　（4）文字功底扎實(shí)，具有較強(qiáng)的研究分析能力，能獨(dú)立完成有關(guān)數(shù)據(jù)分析研究報(bào)告的撰寫。

　　（5）有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和較強(qiáng)的抗壓能力；

　　（6）有數(shù)據(jù)分析、政策研究或行業(yè)戰(zhàn)略咨詢研究等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　四、資格要求

　　（一）應(yīng)聘上述崗位的外省市社會人員，須持有并提供上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)），計(jì)算截止時(shí)間為2022年12月31日；

　?。ǘ┮褏⒓咏衲晟虾Ｊ惺聵I(yè)單位公開招聘集中筆試的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，目前已有工作已繳納社保的，可報(bào)名參加本次公開招聘，不受居住證滿一年以上的限制；

　?。ㄈ﹪庠盒．厴I(yè)的報(bào)考人員須提供相關(guān)在讀證明或教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　五、招聘辦法

　　（一）報(bào)名時(shí)間

　　自公告發(fā)布之日起至2022年10月16日16:00止。

　　（二）報(bào)名方法

　　應(yīng)聘人員必須提供下列報(bào)名材料（電子版）：

　?。?）身份證正反兩面；

　?。?）2022年上海市事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名信息表及筆試成績查詢單；

　?。?）上海市文化和旅游事業(yè)發(fā)展中心公開招聘報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）；

　?。?）所獲所有學(xué)歷（學(xué)位）證明（國內(nèi)院校非應(yīng)屆生提供）；

　?。?）上海市居住證（外省市社會人員）；

　?。?）國內(nèi)院校應(yīng)屆生須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（PDF版，詳見“學(xué)信網(wǎng)”）；國內(nèi)院校非應(yīng)屆生須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（PDF版，詳見“學(xué)信網(wǎng)”）；國外院校畢業(yè)的應(yīng)聘人員，須提供教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；國（境）外院校尚未畢業(yè)的須另外提供相關(guān)在讀證明；

　　（7）所報(bào)崗位要求的專業(yè)技術(shù)、職業(yè)資格證書或其它相關(guān)材料。

　　應(yīng)聘人員須將電子版發(fā)送至：syfzzxhr@126.com。文件名為：應(yīng)聘崗位名稱＋應(yīng)聘者姓名。不接受其他格式的報(bào)名表或者個人簡歷等，且未按上述要求提交報(bào)名材料，視作無效報(bào)名。

　　（三）注意事項(xiàng)

　?。?）應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況，對照報(bào)考崗位的資格條件、專業(yè)要求選報(bào)崗位。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。應(yīng)聘人員選擇崗位并提交確認(rèn)后，報(bào)考信息自動鎖定，不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)準(zhǔn)備好符合要求的電子照片。未按上述要求提交全部報(bào)名材料，視作無效報(bào)名。

　?。?）本次招聘實(shí)行告知承諾制。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息，對提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，提供虛假報(bào)考申請材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)核實(shí)，將取消本次報(bào)考資格。

　　六、資格審查

　　根據(jù)考生提供材料進(jìn)行資格審查，按筆試成績由高到低按不低于1:5比例確定符合崗位任職資格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試（若報(bào)名人數(shù)較少，最低開考比例為1:2）。

　　面試通知為郵件形式，未取得面試資格的人員不再另行通知。

　　七、面試

　　面試當(dāng)天參加面試人員須遞交所有證書的原件以供查驗(yàn)。面試主要對應(yīng)聘者的專業(yè)知識，業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)進(jìn)行測試。采用答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式擇優(yōu)錄用。

　　八、身體檢查

　　按照筆試、面試成績按4∶6比例計(jì)算，總成績第一名者進(jìn)入體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，在指定的本市二級甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位者，單位將不予以錄用。如有人員放棄錄用或體檢不合格的，上海市文化和旅游事業(yè)發(fā)展中心有權(quán)決定是否按總成績排序順延增補(bǔ)其他體檢人選。

　　九、考察

　　主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法情況，道德品質(zhì)、誠信記錄和學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。

　　十、擬錄用人員公示

　　根據(jù)考核、體檢、考察等結(jié)果，對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示7天。公示結(jié)果無異議的，上報(bào)主管部門審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。

　　十一、相關(guān)待遇

　　招聘人員屬于事業(yè)編制內(nèi)錄用，具體工資待遇按照國家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十二、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：李老師、傅老師

　　咨詢電話：61322157

　　監(jiān)督電話：23115563

　　監(jiān)督郵箱：wgjzpjd@163.com（監(jiān)督郵箱不接受報(bào)名）請于工作日工作時(shí)間咨詢。