工作八年的我比較具有代表性，說下我的現(xiàn)狀和一些經(jīng)歷吧。

2014年畢業(yè)去了深圳，畢業(yè)第一年月發(fā)6千(稅前)，加班較多，但是整體可控，偶爾也通宵。

2015年7月份的時(shí)候月發(fā)漲到了7500(稅前)，年底按照12萬(wàn)的綜合年薪發(fā)放的。

2016-2017年工資沒有漲，年底發(fā)放多了2-3萬(wàn)吧，也就大概15萬(wàn)的年薪。

2018年回到了重慶，薪資開始大幅提升，月發(fā)到了13000(稅前，年薪差不多30左右，之后一直在這個(gè)左右徘徊，當(dāng)然強(qiáng)度也特別大，每天加班到2點(diǎn)左右，還經(jīng)常通宵，一個(gè)月能休1-2天就很不錯(cuò)了。

然而2021年突然特別慘，工作強(qiáng)度并沒有下降，卻沒有年終獎(jiǎng)，只有月發(fā)15000(稅前)。公司也開始大規(guī)模裁員。

等到今年也就是2022年的時(shí)候，公司不僅裁員，也開始降薪了，第一次降了3千，之后又降了2千。接下來可能還會(huì)降，甚至分公司有被關(guān)閉的風(fēng)險(xiǎn)。

這就是殘酷的現(xiàn)狀，這個(gè)時(shí)候個(gè)人能力已經(jīng)沒有多大的意義了，不知道未來會(huì)不會(huì)好起來，但領(lǐng)導(dǎo)們都已經(jīng)躺平了。。。。。。

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