在事業(yè)單位面試中考生偶爾會遇到一些需要自己解釋的問題，一些考生遇到這樣的問題以后，經(jīng)常會很慌張，不知道該從何說起，甚至不知道該如何解釋，今天小編就來和大家一起學(xué)習(xí)如何應(yīng)對事業(yè)單位面試中的“解釋”難關(guān)。

　　解釋是常用的表達方式。解釋的目的是將考官不明白或不了解的事實、觀點說清楚，或是闡釋某件事的原因，或是將考官的誤解及時澄清。“解釋”本身并不難，但要使自己的解釋達到理想的效果，這就需要考生掌握一定的原則和技巧。

　　一、態(tài)度端正

　　考生不能因為考官要求你解釋的問題太簡單而表現(xiàn)得不耐煩或自傲，考官要求考生解釋某一問題，往往考查的就是考生會不會解釋。考生也不能因為自己被誤解或自己的回答被懷疑，需要自己作出解釋，而感到委屈和不滿?？忌谧鹘忉寱r必須態(tài)度誠懇，用富有情感的語言來說明問題。

　　二、實事求是

　　考生不要尋找借口，更不能巧言令色，憑空編造。該解釋的，就講明客觀原因，表明自己的態(tài)度;不該解釋的，不要亂加說明。考生若有不便直說的或不愿在考場表露的，可以如實向考官說明并請求他們諒解。

　　三、有理有據(jù)

　　解釋其實就是闡明自己的論點和論據(jù)。在確鑿的證據(jù)和恰當?shù)倪壿嬛С窒?，考官會很容易接受你的解釋?/p>

　　四、承擔(dān)責(zé)任

　　當考生被要求解釋自己的失誤或不足時，要勇于承擔(dān)責(zé)任，通過主動擔(dān)當獲得考官的信任和諒解。

　　五、適時收尾

　　當解釋實在難以奏效時，考生不必著急，“話不投機半句多”。如果考官已經(jīng)作了某種判斷，考生往往很難改變他的觀點，這時轉(zhuǎn)移話題是最好的解決辦法。